Erstellt am 14.07.2018 um 12:29 Uhr von kratzbürste
Der AG hat dann Mehrarbeit ohne zustimmenden Beschluss durchgeführt. Und der BR hat es verursacht.
Da ja bei Mehrarbeit keine Fristen zu beachten sind, hätte ich dem AG mitgeteilt, dass eine Entscheidung nicht gefällt werden konnte, weil der BR nicht beschlussfähig wsr.
Erstellt am 14.07.2018 um 12:52 Uhr von NeuBr89
Haben wir aber net gemacht. Der Stellvertreter hat gemeint wir sollen abstimmen obwohl wir nur zu viert waren.. ich hab auch dafür gestimmt aber fühl mich jetzt verarscht von Stellvertreter
Erstellt am 14.07.2018 um 14:04 Uhr von celestro
Was wurde denn "beschlossen" und dem AG mitgeteilt ? Und wie groß ist Euer Gremium normalerweise ?
P.S. Wie kam es dazu, daß Ihr nur so wenige wart ?
Erstellt am 14.07.2018 um 14:42 Uhr von alterMann
Nehmen wir mal an, Eure Entscheidung war im Sinne der Mehrheit des BR.
Dann gibt es erstmal keine Konsequenz. Ihr solltet aber jedenfalls dringend Euer Handeln im BR auf Rechtssicherheit überprüfen.(Beschlussfähigkeit, Tagesordnung, Protokoll usw.)
Und wenn die Entscheidung nicht im Sinne der BR-Mehrheit war: Dann habt Ihr Ärger am Hals, mehr nicht. Lösung für die Zukunft: s.o.
Erstellt am 14.07.2018 um 15:49 Uhr von nicoline
*obwohl wir nur zu viert waren.. *
Wie groß ist das Gremium???