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BR-Forum

Minderzeit bzw. Urlaub angeordnet

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Als neues Betriebsratsmitglied wurde mir ein Fall mehrerer Arbeitnehmer zugetragen mit Bitte um Klärung. Im August diesen Jahres wurde kurzfristig (2w) für eine Praxis eine ganze Woche Minderzeit. bz

Schüler im Betriebsrat

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Hallo, ein erwachsener Arbeitnehmer mit langjähriger Betriebsangehörigkeit wurde in den Betriebsrat gewählt. Er erfüllte die Voraussetzungen für die Wählbarkeit. Später hat er im selben Betrieb in ein

Sind Betriebsratssitzungen öffentlich

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Kann der "normale" Mitarbeiter den Betriebsratssitzungen beiwohnen...wenn nein...wie bekommt er die Info ,was der Betriebsrat macht

Betriebratsmitglied verweigert Arbeit

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Ich arbeite in einem Dialysezentrum...wegen krankheitsbedingtem Personalmangel wurde die Mitarbeiterin gebeten zu arbeiten und nicht zur wöchentlichen Sitzung zu gehen.Das hat sie verweigert. Ist das

Langzeitkonto

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Wir sind ein kleineres Unternehmen mit ca. 65 Mitarbeitern und haben immer nur eine Person in Altersteilzeit. Der Geschäftsführer und der Mitarbeiter haben sich dafür entschieden, der Mitarbeiter darf

Freistellung bei BR /11 Gremium/

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Muss der AG für die freigestellten Betriebsräte Mitglieder in den jeweiligen Einrichtungen / Arbeitsstätten für Ersatz sorgen?

Stempeluhr für Leiharbeiter.

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Hallo alle zusammen Unsere ehemaliger Produktionsleiter hat Personall und Dienstleistung firma gegründet, seit dem sind nur, seine Leiharbeiter bei uns am Arbeiten. Bis vor kurzem haben die Kollegi

Einsicht in die sitzungsprotokolle

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Hat jeder Mitarbeiter das Recht auf Einsicht der Sitzungsprotokolle?

Ohne Vorsitz

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Hallo zusammen, wir sind ein neues BR-Gremium und haben gleich zu Beginn ein Problem. Unser Vorsitzender ist seit ein paar Wochen krank und nicht im Betrieb. Und nun sind seine beiden Stellvertreter m

Auskunftspersonen

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Uns wurde gesagt, wenn wir Fragen zu verschiedenen Abteilungen haben, wir die Abteilungsleiter fragen sollen. Wir sagen, wir können bestimmen von wem wir die Antworten bekommen wollen. Nach §80 könne

bewerber absagen vor anhörung

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Unsere Firma hat eine offene Position. wir kennen einen externen Bewerber, der sich um diese Stelle beworben hat. Nach einem Monat und ohne Interview bekam er eine Absage. der personalmanager sagt, si

Angeordnete Mehrarbeit unter 10 Stunden nicht bezahlt

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In unserem Betrieb sind wir TVÖD angelehnt. In unserem Vertrag steht ein Satz so ähnlich dazu: TVÖD angelehnt. Mehrarbeit z.B. auf Veranstaltungen kann abgeordnet werden. Diese wird durch Zulage abge

Bildungsurlaub

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eine Kollegin macht eine berufliche Weiterbildung ( Palliativ Care), die aber in Modulen durchgeführt wird ist z.B.: Sep. für 3 Tage . Dezember für 3Tage u.s.w. ,dies läuft bis nächstes Jahr August (1

Urlaub nach Krankheit

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Hallo, ist es rechtens wenn nach Krankheit bzw. auch Langzeitkrankheit übergangslos ein geplanter und genehmigter Urlaub genommen werden kann, ohne vorher nochmals (für einen Tag) die Arbeit aufzunehm

Tracken von BR-Zeiten

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Hallo zusammen, in unserem Betrieb gibt es eine elektronische Zeiterfassung. Dort wird mit unterschiedlichen Kürzeln hinterlegt, in welchem Bereich die jeweiligen MA geplant und eingesetzt werden. Nu

Wann gilt Betriebsvereinbarung für übergegangene Mitarbeiter?

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Kraft eines Bundesgesetzes bin ich in 2018 mit weiteren Mitarbeitern von einem Unternehmen zu einem anderen Unternehmen übergegangen und eingegliedert worden. Wir haben alle unsere alten Arbeitsvertr

änderung der arbeitzeit per anlage zum arbeitsvertrag

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bei uns haben mehrere mitarbeiter seit mind. 8jahren eine erhöhung der arbeitszeit per anlage zum arbeitsvertrag erhalten .war freiwilig und mit br abgestimmt.zuerst mussten die AN halbjährlich die

Übergangsmandat und GBR

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Hallo, ist das Übergangsmandat eigentlich auch dafür gedacht im bestehenden GBR das Ruder zu übernehmen ( Mehrheit der Mitarbeiter im Unternehmen ) bevor im abgespaltenen und dem bestehenden Unternehm

Wann ist eine Dienstanweisung ungültig?

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Wir haben eine neue Dienstanweisung die der BR auch unterschrieben hat. Meines Erachtens ist diese Dienstanweisung ungültig. Der Stand ist der 18.04.2017. Erstellt wurde die ODA am 06.08.2018. Geprüft

Einsichtnahme in die Bruttolohnliste

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Kann der Betriebsrat verlangen bei der Einsichtnahme in die Bruttolohnliste NICHT vom Arbeitgeber oder eine von ihm bauftragte Person kontrolliert zu werden? Ich hatte in den letzten Monaten irgendwo