BR-Forum
Minderzeit bzw. Urlaub angeordnet
ÄlterAls neues Betriebsratsmitglied wurde mir ein Fall mehrerer Arbeitnehmer zugetragen mit Bitte um Klärung. Im August diesen Jahres wurde kurzfristig (2w) für eine Praxis eine ganze Woche Minderzeit. bz
Schüler im Betriebsrat
ÄlterHallo, ein erwachsener Arbeitnehmer mit langjähriger Betriebsangehörigkeit wurde in den Betriebsrat gewählt. Er erfüllte die Voraussetzungen für die Wählbarkeit. Später hat er im selben Betrieb in ein
Sind Betriebsratssitzungen öffentlich
ÄlterKann der "normale" Mitarbeiter den Betriebsratssitzungen beiwohnen...wenn nein...wie bekommt er die Info ,was der Betriebsrat macht
Betriebratsmitglied verweigert Arbeit
ÄlterIch arbeite in einem Dialysezentrum...wegen krankheitsbedingtem Personalmangel wurde die Mitarbeiterin gebeten zu arbeiten und nicht zur wöchentlichen Sitzung zu gehen.Das hat sie verweigert. Ist das
Langzeitkonto
ÄlterWir sind ein kleineres Unternehmen mit ca. 65 Mitarbeitern und haben immer nur eine Person in Altersteilzeit. Der Geschäftsführer und der Mitarbeiter haben sich dafür entschieden, der Mitarbeiter darf
Freistellung bei BR /11 Gremium/
ÄlterMuss der AG für die freigestellten Betriebsräte Mitglieder in den jeweiligen Einrichtungen / Arbeitsstätten für Ersatz sorgen?
Stempeluhr für Leiharbeiter.
ÄlterHallo alle zusammen Unsere ehemaliger Produktionsleiter hat Personall und Dienstleistung firma gegründet, seit dem sind nur, seine Leiharbeiter bei uns am Arbeiten. Bis vor kurzem haben die Kollegi
Einsicht in die sitzungsprotokolle
ÄlterHat jeder Mitarbeiter das Recht auf Einsicht der Sitzungsprotokolle?
Ohne Vorsitz
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein neues BR-Gremium und haben gleich zu Beginn ein Problem. Unser Vorsitzender ist seit ein paar Wochen krank und nicht im Betrieb. Und nun sind seine beiden Stellvertreter m
Auskunftspersonen
ÄlterUns wurde gesagt, wenn wir Fragen zu verschiedenen Abteilungen haben, wir die Abteilungsleiter fragen sollen. Wir sagen, wir können bestimmen von wem wir die Antworten bekommen wollen. Nach §80 könne
bewerber absagen vor anhörung
ÄlterUnsere Firma hat eine offene Position. wir kennen einen externen Bewerber, der sich um diese Stelle beworben hat. Nach einem Monat und ohne Interview bekam er eine Absage. der personalmanager sagt, si
Angeordnete Mehrarbeit unter 10 Stunden nicht bezahlt
ÄlterIn unserem Betrieb sind wir TVÖD angelehnt. In unserem Vertrag steht ein Satz so ähnlich dazu: TVÖD angelehnt. Mehrarbeit z.B. auf Veranstaltungen kann abgeordnet werden. Diese wird durch Zulage abge
Bildungsurlaub
Ältereine Kollegin macht eine berufliche Weiterbildung ( Palliativ Care), die aber in Modulen durchgeführt wird ist z.B.: Sep. für 3 Tage . Dezember für 3Tage u.s.w. ,dies läuft bis nächstes Jahr August (1
Urlaub nach Krankheit
ÄlterHallo, ist es rechtens wenn nach Krankheit bzw. auch Langzeitkrankheit übergangslos ein geplanter und genehmigter Urlaub genommen werden kann, ohne vorher nochmals (für einen Tag) die Arbeit aufzunehm
Tracken von BR-Zeiten
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb gibt es eine elektronische Zeiterfassung. Dort wird mit unterschiedlichen Kürzeln hinterlegt, in welchem Bereich die jeweiligen MA geplant und eingesetzt werden. Nu
Wann gilt Betriebsvereinbarung für übergegangene Mitarbeiter?
ÄlterKraft eines Bundesgesetzes bin ich in 2018 mit weiteren Mitarbeitern von einem Unternehmen zu einem anderen Unternehmen übergegangen und eingegliedert worden. Wir haben alle unsere alten Arbeitsvertr
änderung der arbeitzeit per anlage zum arbeitsvertrag
Älterbei uns haben mehrere mitarbeiter seit mind. 8jahren eine erhöhung der arbeitszeit per anlage zum arbeitsvertrag erhalten .war freiwilig und mit br abgestimmt.zuerst mussten die AN halbjährlich die
Übergangsmandat und GBR
ÄlterHallo, ist das Übergangsmandat eigentlich auch dafür gedacht im bestehenden GBR das Ruder zu übernehmen ( Mehrheit der Mitarbeiter im Unternehmen ) bevor im abgespaltenen und dem bestehenden Unternehm
Wann ist eine Dienstanweisung ungültig?
ÄlterWir haben eine neue Dienstanweisung die der BR auch unterschrieben hat. Meines Erachtens ist diese Dienstanweisung ungültig. Der Stand ist der 18.04.2017. Erstellt wurde die ODA am 06.08.2018. Geprüft
Einsichtnahme in die Bruttolohnliste
ÄlterKann der Betriebsrat verlangen bei der Einsichtnahme in die Bruttolohnliste NICHT vom Arbeitgeber oder eine von ihm bauftragte Person kontrolliert zu werden? Ich hatte in den letzten Monaten irgendwo