Tracken von BR-Zeiten
Hallo zusammen,
in unserem Betrieb gibt es eine elektronische Zeiterfassung. Dort wird mit unterschiedlichen Kürzeln hinterlegt, in welchem Bereich die jeweiligen MA geplant und eingesetzt werden. Nun gibt es auch ein Kürzel für BR-Tätigkeit. Diese Kürzel ermöglichen dem AG zu tracken wie viel BR-Arbeit die jeweiligen BR-Mitglieder ausführen. Ist dies zulässig?
Community-Antworten (3)
11.09.2018 um 08:29 Uhr
Das geschieht vermutlich in vielen Unternehmen. Das was er nicht darf, ist die Zeit für BR-Arbeit zu budgetieren bzw. zu begrenzen. Er darf auch nicht diese Zeiten im Unternehmen, mit dem Ziel Euren Ruf zu untergraben, veröffentlichen. Fragt doch einfach in einem Gespräch, welchen Grund es für seine Absicht gibt und ob er die Zeiten wirklich tracken möchte. Vielleicht möchte er auch nur die Zeiten für alle anderen Tätigkeiten genauer erfassen.
Nachtrag zur Zulässigkeit: https://www.meyer-koering.de/meldungen/2110/zeiterfassungssysteme-gelten-nicht-fuer-betriebsratsmitglieder-26-05-2015 Könnte sein, dass es unzulässig ist.
11.09.2018 um 09:44 Uhr
Gibt es denn eine BV zur Zeiterfassungsanlage, mit Vereinbarungen über die Datenauswertung und Nutzung?
11.09.2018 um 11:54 Uhr
Auch ich gebe meine BR-Zeit an bzw. trage sie ein. Dadurch können andere Kräfte für diese Ausfallzeiten zusätzliche Stunden abrechnen. Einen Nachteil kann ich daraus nicht erkennen.
Verwandte Themen
Erfassung von Zeiten für Tätigkeiten des BR bzw. Wahlvorstandes
ÄlterHallo, wir haben in der Firma eine Zeiterfassung, in welcher jeder Mitarbeiter täglich seine geleisteten Stunden erfassen muss, auch Abwesenheiten wir Krankheit und Urlaub. Projektbezogene Zeiten wer
Nachweis der Arbeitszeiten
ÄlterHallo, eine Frage zum Nachweis der Arbeitszeiten. Bei uns werden die Arbeitszeiten in einem elektronischen System erfasst. Dieses muß der AN jeden Abend bei Feierabend manuell eintragen. Aufgrund de
Erfasst Ihr die BR-Zeiten?
ÄlterHallo, bisher haben alle BRMs ihre BR-Zeiten auf eine separate Auftrag Nummer geschrieben und so dem AG mitgeteilt. Immer wieder hält uns der AG diese Zeiten vor. Ob wir denn der Meinung sind, das
Anweisung fester Anwesenheitszeiten trotz Vertrauensarbeitszeit?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir haben das Problem, dass einige Mitarbeiter, die der so genannten Vertrauensarbeitszeit unterliegen, trotzdem von ihren Vorgesezten angwiesen werden, zu bestimmte
"Verrechnung" von Zeiten der BR-Mitglieder
ÄlterHallo zusammen, wie wird in anderen Firmen die Verrechnung der Zeiten der BR-Mitglieder gehandhabt? Gibt es eine Kostenstelle auf die BR-Zeiten verrechnet werden oder hat die Abteilung Pech (wie be