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Hallo ! Nehmen wir einmal an, eine Firma F ist so klein, daß Sie keine eigene Ausbildungsabteilung hat. Nehmen wir weiter an, direkt nebenan sei eine Firma X, die eine solche Abteilung besäße und es

Ein Arbeitnehmer wird von der Holding (ohne BR) eingestellt, der für eine in UK sitzende Gesellschaft arbeiten soll (gehört zum weltweiten Konzern) und soll ihren Arbeitsplatz in der 100% Tochter der

hallo, was kann der BR tun, wenn ein einzelner Mitarbeiter durch seinen Chef, der auch in der GEschäftsleitung ist, gemobbt wird. Ziel des Mobbing ist es, den Mitarbeiter los zu werden aufgrund von pe

Hallo ich bin erst seit einigen tagen BRV da unser unternehmen den alten BRV weg bezahlt hat in der Hoffnung mit dem neuen Gremium leichtes spiel zu haben lässt sich unser Filialleiter so einiges an

Hallo zusammen, wir haben folgendes Problem. Mein Kollege hat von 7 Uhr bis 14 Uhr gearbeitet und dabei 0,5 Stunden Pause gemacht. Den Mittag Privat/ Zuhause verbracht. Dann wieder von 19 Uhr bis 23

Hallo hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht bei Weiter Befristung.Muss er angehört werden?

Hallo zusammen . Wir gehören einem Konzern. Vor 2 Jahren sind wir in das Gebäude vom Mutterfirma eingezogen . Unsere Firma mietet die Räume an und läuft unter eigenem Namen . Nun möchte unser AG kein

Ich habe heute (30/10/18) endlich mein im Februar 2017! angefordertes Zwischenzeugnis mit Datum 01/11/2017 erhalten. Hintergrund ist, dass die ganze Abteilung ins Ausland verlagert wurde und ich ab 11

Hallo zusammen, eine kurze Frage. Unsere HR besteht darauf, Anträge an den BR per Mail zu schicken. Dies lehnen wir jedoch ab. Nun zum Streitfall. Am vergangenen Freitag hat HR eine Anhörung zu außer

Hallo zusammen, sowie es aussieht haben wir für unsere Wahl zum Betriebsrat nur drei Kandidaten für unseren dreier Betriebsrats. Muss man dann noch wählen weil eigentlich besteht der Betriebsrat ja

Hallo, ich habe mit zwei Kollegen zusammen zur Betriebsversammlung mit dem Ziel einen Wahlvorstand zu wählen eingeladen. Nun hat mir der Betriebsleiter eine email gesendet in der er mich darum bittet

Hallo in unserem Unternehmen gibt es die Möglichkeit für bestimmte Mitarbeiter ihre Wöchentliche Arbeitszeit für einige Zeit von 40 auf 42 oder 45 Stunden zu erhöhen. HR informiert uns über die Abg

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Leider mussten wir (oftmals) feststellen, dass das BetrVG in seinen zeitlichen Forderungen, wie „rechtzeitig“, allein dem AG gegenüber in die Karten spielt. Eine Novellierung mit eindeutigen Fristen

Arbeite auf 450,-€ mit feste Arbeitstage am Montag und Dienstag jeweils 6 stunden pro tag also 12 Stunden pro Woche . Mein Arbeitgeber will mir jetzt 2 Stunden pro Woche rechnen als Urlaub .ist d

Hallo Der 1. Nachrücker rückte nach dem Ausscheiden eines Vollmitglieds nach soweit alles ok, dann tritt eben dieses Mitglied aus dem Gremium zurück will aber weiter 1. Nachrücker bleiben. Frage: be

Nach Verhandlungen mit unseren AG zu Überstunden am Samstag haben wir unter der Bedingung zugestimmt nur 1 Samstag zu arbeiten unter der Bedingung das vorher alle betroffenen Personen dazu befragt wer

Hallo, gar nicht so leicht ein passendes Forum zu finden. Vielleicht bin ich ja hier richtig... Also, mit Freude habe ich gesehen, dass die SPD endlich die Brückenteilzeit durchgesetzt hat. Ich plan

Hallo Zusammen, wir haben bei uns ein Thema im Unternehmen was mehrfach angesprochen wurde, jedoch bisher nicht gelöst wurde. Das Gleitzeitkonto! Bei uns gibt es Arbeitsverträge bei denen zum Mona

Hallo zusammen, unser AG schreibt bei den Mitarbeitern in das Dienstplansystem die Zeiten rein, in der der MA den BR aufgesucht hat. Ist das zulässig? So kann der AG kontrollieren wer, wann, wie oft