wir haben folgendes Problem.
Mein Kollege hat von 7 Uhr bis 14 Uhr gearbeitet
und dabei 0,5 Stunden Pause gemacht.
Den Mittag Privat/ Zuhause verbracht.
Dann wieder von 19 Uhr bis 23 Uhr ohne Pause gearbeitet.
Die Arbeitszeit erfolgte immer bei einem Kunden vor Ort
und musste von den Zeiten so gemacht werden.
Zeit-Summen:
Anwesenheit = 11 Stunden
Pausenzeit = 0,5 Stunden
Arbeitszeit = 10,5 Stunden
Abwesenheit = 5 Stunden
Gesamtzeit = 16 Stunden
Stimmen so die Zeit-Summen?
Gibt es Abwesenheitszeiten oder zählen die zur Ruhepause?
Zählt die Abwesenheit auch zur Anwesenheitszeit für die
Berechnung der Auslösung, da bei über 14 Stunden
Anwesenheit ein anderer Satz angewendet wird.
Bitte gebt eine Antwort mit einem Hinweis auf das entsprechende Gesetz.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Florian
Weitere Informationen
Die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes