BR-Forum

In unserer Firma arbeiten gering fügige Beschäftigte die für ihre Arbeit keine Zuschläge erhalten, normal Beschäftigte schon. Ist das rechtens und wenn nicht wo finde ich Gesetze dazu. Danke im Voraus

Hallo, könnt ihr mir vielleicht helfen??? Bei uns in der Firma, Chemie Branche, ist es notwendig eine Rufbereitschaft zu haben, einmal für das Tanklager und einmal für den Dampfkessel. Nun müssen die

Hallo zusammen, mit der Gefahr, dass diese Frage schon x Mal gestellt worden ist, stelle ich diese erneut. Stimmt das, dass man als BR Mitglied sich die Zeit von zu Hause zur GBR Sitzung als Überstu

Hallo, wir haben noch keinen BR und unsere Firma hat unter 20 wahlberechtigte Mitarbeiter. Es würde also ein Einzelbetriebsrat gewählt werden. Haben Kandidaten die Möglichkeit sich vor der Wahl auf K

Hallo, am kommenden Donnerstag findet unsere nächste BR Sitzung statt. Heute hat mir ein BR Mitglied mitgeteilt, das es am Donnerstag mit ihrer Mutter zu einem Arzttermin muss. Ist das ein Verhinderu

Mehrere Mitarbeiter bei uns möchten eine Kurzpausenregelung, da sie in anderen Zweigstellen auch existieren. unser Betriebsrat wehrt sich dagegen dies durchzusetzen.Wie kann man dieses Thema weiter b

Wenn Feiertage anfallen erhöht sich bei uns die Sollstundenzahl genau um die Stunden soviel Feiertage in einem Monat sind. Wird an einem Feiertag gearbeitet, bekommt man den Zuschlag von 125%, ist an

wir bekommen für Feiertage an denen gearbeitet wird 125% gezahlt, dafür keinen Freizeitausgleich, es besteht diesbezüglich auch eine Betriebsvereinbarung. Kann das so gemacht werden?

Wir brauchen ein JAV-Mitglied und haben exakt eine Bewerbung vorliegen; kann die Wahl durchgeführt werden oder müssen/dürfen wir eine Nachfrist setzen??

Hallo zusammen, ich arbeite in einer Firma mit ca. 250 Leuten. Es gibt Teams und Teamleiter (TL) und die Geschäftsleitung (2 Personen) Wenn es Probleme gibt, wie arbeitet ihr? Geht ihr bei Resturlau

Hallo, ein Kollege muss aufgrund einer Erkrankung alle 2 Wochen 2mal zum Arzt. Diese Termine plant er Monate im voraus, sodass sie nicht in seine Arbeitszeit fallen. (Schichtarbeit). Die Termine muss

Hallo, in Sachsen gibt es als Feiertag den Buß u Bettag. Unser BR ist gesamtdeutschlandweit und tagt in einem Bundesland wo dieser Feiertag nicht existiert. Wie erfolgt die Bezahlung der Mitarbeiter

Was passiert bei einem Betriebsübergang eigentlich mit VWL, Gehaltsumwantlungen und Pensions/Betriebsrenteverträgen? Erwirbt der Käufer das alles mit und muss das alles weiter gezahlt werden?

Guten Tag, ich bin seit gestern krank. hatte gestern bis einschließlich Montag schon im Dienstplan (Gastro)frei eingetragen, nur heute stehe ich mit Urlaub drin. kann nachher erst zum Arzt aber mit en

Hallo und danke im Voraus ;) Wir sind ein neues gewähltest Gremium seit diesem Jahr... Meine Frage? Darf ein AG Urlaubssperren an gewissen Zeiträumen verhängen??? zB nach Weihnachten, Brückentagen

Während des Seminars wird man voll Verpflegt. Frühstück, Mittagessen, Abendessen. Darf der Arbeizgeber dies als Geldwerten Vorteil sehen.? Und dies mit der Lohnabrechnung verrechnen.?

Hallo, darf der AG den MA nahelegen zu kündigen? Ein paar Beispiele.. "wenn dir etwas nicht passt" - > musst du kündigen "Der MA hat Probleme mit einem Vorgesetzten statt die Probleme angehört und ein

Wie lange darf ich unterbesetzt anlagen fahren

Wir haben Information erhalten , dass das Konzern mit Hilfe Peakon Umfrage unter Mitarbeiter starten möchte . (Jeder Mitarbeiter erhält einen Zugangscode/Einladung durch Peakon (Analyseplattform für

Die Geschäftsleitung übergibt den Br einen Plan zur Umstrukturierung des Betriebs mit Interessenausgleich. Die Geschäftsleitung informierte die Anwesenden das der Plan streng vertraulich ist. Die Umst