BR-Forum

Guten Morgen an Alle. Wir sind ein kleiner Betrieb von 15 Mitarbeiter-/Innen. Ich bin 1-köpfiger BR und habe heute eine Frage in eigener Sache. Ich war für 4 1/2 Wochen krankgeschrieben aufgrund ein

Hallo, wir stehen hausintern gerade vor einer verzwickten Situation. Bisher waren wir eine kleine Firma mit 30 Angestellten und paar Leiharbeitnehmer, aber innerhalb der letzten 2 Jahre sind wir auf

Ich bin nur ein Arbeitnehmer, nicht Teil eines Betriebsrats, jetzt mal meine Frage, darf der br auf das mitbestimmungsrecht bezüglich diensplanänderung verzichten? Wenn dies per Betriebsvereinbarung b

Darf GBR Vorsitzende Vortrag geben ohne die Inhalte zu Abstimmung in Gremium?

Hallo zusammen, in unserem Werk gibt es eine BV die den Bezug und Abzug von Überstunden regelt. Leider wurde diese BV nicht richtig „gelebt“ und nur einseitig vom AG genutzt. Nachdem aufgefallen ist

Hallo, mir ist noch nicht ganz klar, wie der Betriebsrat gegründet wird. Nehmen wir an, das 8 Arbeitnehmer für die Gründung eines BR unterschrieben haben. Muss die Liste dem AG vorgelegt werden oder m

Hallo! Wir sind ein 9er Gremium. Wir hatten 2016 die zweite Betriebsänderung und bekamen dann eine neuen Werksleiter - befristet auf 2 Jahre. Dieser hat sich sofort mit dem BRV angelegt und mobt Ihn w

Hallo zusammen, wir haben im Betrieb einen Teamleiter, der auch Ersatzmitglied ist. TL gelten bei uns nicht als leitende Angestellte. Jener TL droht seinen MA mit Abmahnungen, wenn diese zum BR gehen

Hallo. Bei uns im Betrieb vertreten wir uns im Team bei Krankheits-oder Urlaubstagen gegenseitig. Nun hat eine Mitarbeiterin wegen Krankheits-und Urlaubsvertretungen schon 15 Wochen in diesem Jahr die

Kann ein 4-Augengespräch zwischen Geschäftsleitung und Betriebsratsvorsitzenden Betriebsvereinbarungen ausser Kraft setzen?

Hallo zusammen, bei uns gibt es momentan einige Peobleme bzgl der täglichen Pausenregelungen. Ich arbeite im Schnitt mehr als 6 aber weniger als 9 h täglich und habe demnach gesetzlich eine 30 minüt

Unser Arbeitgeber beschwert sich das wir in unserem 9 Betriebsrat in diesem Jahr 12000 € für Schulungen ausgeben haben. 5 Betriebsräte sind neu dabei und hatten noch keine Schulungen…… wir haben jetzt

Hallo, im Unternehmen in dem meine Frau arbeitet, wird ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt, wo die Wochenarbeitszeit verkürzt wird von 38 auf 36h. Dafür gibt es 14 zusätzliche Freie Tage, die man v

Guten Tag, ich hätte da mal eine Frage bezüglich der gesetzlichen Korrektheit des pauschalen Pausenabzuges. Ich arbeite täglich 6 Stunden, leider kommt es durch die Beratung immer wieder vor, das ich

beim tempature uber 35grad kommt das wirtschafticher poduction ins spiel (laut AG Ja) wir als BR meinen Nein ins Arbeitsstatten ASR A3,5 sagt nur in notfallarbeit zulassig gibt ins Abstatord was neue

Hallo ihr lieben, wir haben vor kurzem die Gehaltslisten der Kollegen eingesehen. Hierbei haben wir bei einigen wenigen, aus unserer Sicht, Unstimmigkeiten in der Eingruppierung festgestellt. Dass wi

Hallo, hat der BR das Recht Informationen/ Listen über BEM-Einladungen und Zusagen /Absagen zu verlangen? Unser AG möchte uns BR diese Informationen nicht zur Verfügung stellen und wir wollen jetzt sc

Es geht um Befristeter Arbeitsvertrag,Befristung trotz Vorbeschäftigung ohne Sachgrund. Eine Befristung nach Satz 1 (also ohne Sachgrund (Anm. d. R.)) ist nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitge

Ein MA geht am 01.10. in Rente und wollte ab 17.09. seine letzten Urlaubstage nehmen. Leider ist er erkrankt und konnte den Urlaub nicht antreten. der MA ist immer noch in einer Klinik und hat somit k

Haben gerade eine Diskussion mit dem AG. Sind ein Pflegeheim, wen bei uns MA ausfallen werden MA aus dem Frei gerufen. Nachdem wir gesagt haben das dies nicht geht, bekamen wir die Antwort doch wir ha