BR-Forum
Für eine Woche von drei Schicht auf zwei Schicht
AG löst eine Schicht auf und verteilt die Nachtschicht auf früh und spät..BR Vorsitzender wusste bescheid und hat das Gremium nicht informiert. Was tuen??
darf der BR diese Beförderung ablehnen?
Hallo zusammen, ich hätte eine Frage, ob der Betriebsrat in diesem Fall überhaupt befugt ist, diese Beförderung, bzw. Hochstufung abzulehnen: In unserem Unternehmen gibt es Referenzfunktionen für die
"weich" formulierte Urlaubsgrundsätze
Hallo zusammen, in unserem Betrieb geht eine Email einer Abteilungsleitung um: Hallo zusammen, da viele von euch gerade an der Urlaubsplanung für 2025 arbeiten, möchte ich euch Zeiträume nennen, wo eu
Arbeitsbefreiung Ärztliche Behandlung Arbeitszeit
Hallo liebe BR Kollegen, Bei uns im Gremium geht derzeit eine hitzige Diskussion um. Wir haben bei uns im Tarifvertrag, einen Paragraphen Arbeitsbefreiung mit Fortzahlung des Entgeltes. Unter diese
Befangenheit bei Anhörung
Es findet eine BR Sitzung statt bei der es um eine Anhörung von Kollegen geht die miteinander "gerangelt" haben. Einer der Kollegen ist der Bruder eines BR Mitglieds - muss dieser trotzdem zur Sitzun
Erstellen einer Facharbeit
Hallo, Ende 2021 fragte mein ehemaliger Arbeitgeber ob ich Interesse an der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung habe, da diese Position zu diesem Zeitpunkt unbesetzt war. Ich entschloss mich dazu (d
Veränderungen im Gremium
Was passiert eigentlich wenn ein freigestellter BRV kündigt und sein Amt bis zum K‘Termin nicht abgibt? Beispiel: ein freigestellter BRV hätte eine sehr lange K‘frist. Er will in ein anderes Unterneh
Kündigungsfrist als Strahlenschutzbeauftragter bei Abteilungschließung
Hallo, bei uns werden im Betrieb mehrere Abteilungen geschlossen. Ich bin Strahlenschutzbeauftragter und hätte eigentlich 1 Jahr Kündigungsschutz. Aber gilt das auch wenn unsere Abteilung komplett ges
Kündigung obwohl schwerbehindert und Ärger
Sehr geehrte Damen und Herren, als schwerbehinderte Busfahrerin in Ihrem öffentlichen Dienst leide ich seit einem Überfall vor zwei Jahren an einer PTBS, die seit Sommer letzten Jahres – bis auf leic
Belegschaft zwingend über BRV und Stellvertreter informieren?
Hallo, mich würde interessieren, ob man die belegschaft nach der konstituierenden Sitzung daüber informieren muss, wer zum betriebsratsvorsitzenden und stellv gewählt wurde? Ich konnte leider nichts
Stellvertretender Betriebsrat in einem Betrieb mit nur 13 Beschäftigten
Hallo, Ich bin frisch gewählter Betriebsrat. Auf anraten meiner Betreuerin, haben wir entschieden, dass die Person, die die 2. meisten Stimmen bekommen hat mein Vertreter zu werde. Jetzt hat mich m
Aufhebungsvertrag und Kündigungsfrist
Hallo zusammen, wegen betrieblichen Umstrukturierung ist mein Arbeitsplatzt leider in Fortfall geraten. Habe am 30.11.24 eine Kündigung zum 30.06.2025 bekommen. Ich werde praktisch bis zum 30.06. we
Die 'richtige' Berufsgenossenschaft?
Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Mitgliedschaft zur Berufsgenossenschaft des Betriebs? Mal angenommen der Betrieb geht mehreren Geschäftszwecken nach, und je nach Blickwinkel / Sch
Veröffentlichung von Gehaltsbändern in Betriebsversammlung
Hallo zusammen, wir haben hier den Fall, dass wir als Betriebsrat nach Einsicht in die Gehaltslisten eine Art Gehaltsstruktur im Unternehmen (Ohne Tarif) erstellt haben. Diese Strukturen haben wir in
Volle Erwerbsunfähikeit - Betriebsrat
Hallo, wollte mal nachfragen wie das mit der Bezahlung bei Erwerbsunfähigkeits Rente ist. Muss der Arbeitgeber die Stunden für die Betriebsratsarbeit bezahlen oder nicht und was ist mit den Fahrtkost
BR Seminar - Teilnahme verweigern seitens AG
Hallo, wir planen für 2025 das Seminar BetrVG Teil 3 in unserem Betrieb. Wir schauen vom Zeitpunkt her, dass wir natürlich nicht dann buchen, wenn bei uns am meisten zutun ist. Dennoch wollen wir es f
Zeitarbeiter
Guten Tag, und zwar habe ich ein kurzes Anliegen im Sommer diesen Jahres sind uns Aufträge weg gefallen dies führte dazu das 12 Feste Mitarbeiter eine Aufhebungsvereinbarung unterschrieben haben, seit
Angestellter Chefarzt will Mitarbeiter in Regress nehmen
Hallo. ein angestellter Chefarzt hat eine Dienstanweisung erlassen, dass die Mitarbeiter in seiner Funktionsabteilung in Regress genommen werden, wenn durch Dokumentationsfehler bzw. fehlender Dokumen
Kandidatur der freigestellten Stellvertretung des Geschäftsführenden Vorstands
Kann ich als seit einem Jahr freigestellte Stellvertretung des Geschäftsführenden Vorstands für den Betriebsrat kanditieren und zur Wahl stehen? Dem aktuellen Arbeitsvertrag entsprechend wäre es mehr
Freie Tage vor und nach dem Urlaub als Dauernachtwache
Hallo. Ich bin Dauernachtwache im stationären Bereich. Ich arbeite immer im Rythmus 6 Nächte und 8 Tage frei. Wir arbeiten seit ca. 2 Jahren mit dem Dienstplanprogramm Atoss. Seit dem wurden meine Url