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BR-Forum

Ungleichbehandlung bei der Zustellung der Gehaltsabrechnung

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Hallo, unser AG stellt die Gehaltsabrechnung auf unterschiedlichen Wegen zu. Einige AN erhalten ihre Gehaltsabrechnung über den jeweiligen Abteilungsleiter der sie dann persönlich in einem verschloss

Beschluss zur Teilnahme an Grundlangenseminar TV-L

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Hallo zusammen, in der letzten Sitzung, hatten wir einen Beschluss gefasst über die Entsendung zum Grundlagenseminar TV-L( §36 und §37). 1Ja Stimme 3enthaltungen (7er Gremium, 4 BRM waren anwese

Nachrücken bei Austritt eines BR Mitgliedes

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Hallo, bei uns ist von der 1. Liste ein Mitglied ausgestiegen. Auf dieser Liste gab es keine Nachrücker , deshalb ist das nächste Mitglied mit den prozentual meisten Stimmen nachgerückt. Nach zwei Wo

Nachwahl BRV mit Ersatzmitgliedern

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Hallo Zusammen, bei uns ist letzte Woche der BRV aus dem BR durch Altersteilzeit passive Phase ausgeschieden. Jetzt sollen die Nachwahlen ja unverzüglich erfolgen. Bei uns sind aber in den nächsten 6

BV gegen Tarifvertrag

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Hallo Darf ich in einer BV gegen einen Tarifvertrag verstoßen, wenn dadurch die Mitarbeiter besser stehen?

Befristeter Vertrag wird nicht verlängert

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Hallo Ich habe eine Frage, wo ich leider im Internet nichts drüber finden kann. Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft bis zum 30.09.2019 mir wurde letzte Woche bereits mitgeteilt, daß der Vertrag nic

Ehemaliger Mitarbeiter soll befristet eingestellt werden

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Hallo Forum, wir haben über folgenden Sachverhalt als BR zu entscheiden. Ein Mitarbeiter war seit 01.06.2018 in einem befr. Arbeitsverhältnis und hat noch während der Probezeit nach 6 Wochen das Arbe

Was tun bei möglicher Störung in der Wahlphase

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Die Wahlordnung und List wurde ausgehängt, zu dieser Zeit gab es eine E Mail von einem Mitarbeiter an eine große Anzahl anderer Mitarbeiter, die ein Betriebsratsmitglied, welches auch wieder zur Wahl

Der AG setzt die Vereinbarungen im Wiedereingliederungsplan nicht um

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Ich habe nach längerer Krankheit einen zehnwöchigen Wiedereingliederungsplan. Dort ist eine genaue Arbeitsplatzbeschreibung mit klar definierten Aufgaben festgelegt. Ich bin zur Zeit in der siebten Wo

Dienstfrei an Besprechungen wieviel Zeit darf ich aufschreiben? An und Heimfahrt

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Hallo , meine Chefin hat mir meine Zeit mit An und Abfahrt angestrichen und um Rücksprache gebeten. Ich habe die Besprechungszeit und An und Rückfahrt auch eingerechnet. Vertraglich habe ich an dies

Rückwirkende Gehaltserhöhung

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Guten Tag, mein ehemaliger Arbeitgeber hat lit Verdi neue Tarifverträge ausgehandelt. In diesen wurde unter anderem eine Gehaltserhöhung festgehalten, die rückwirkend zum 1.1.19 gezahlt wird. Ich hab

Kündigung durch AN - Kündigungsrücknahme - Neueinstellung?

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Ein AN hat gekündigt. Noch während der laufenden Kündigungsfrist möchte er die Kündigung zurückziehen und der AG würde das Angebot gerne annehmen. Ist dies wie eine Neueinstellung dem BR mitzuteilen

Keine Neubesetzung nach Kündigung = Rationalisierungsmaßnahme?

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Moin, ich bin BRM, Mitglied des WA und hatte zwei Jahre lang eine Kollegin in der Technischen Redaktion. Die Kollegin kündigt und die Stelle wird offenbar nicht neu besetzt, d.h. die Personalstärke i

geplante Eingruppierung in der Personalanforderung Pflicht?

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Hallo! Wir diskutieren mit unserer Personalabteilung, ob Personalanforderungen an den BR eine (geplante) Eingruppierungsstufe enthalten müssen. Ich habe gehört, dass dies verpflichtend ist, finde ab

Schreiben an AG wann im Betriebsrat

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Hier mal eine Frage an Euch, wann schreib ihr die Briefe an den AG? Während der Sitzung oder nach der Sitzung. Werden die Briefe an den AG , falls sie nach der Sitzung geschrieben werden, euch nochmal

Musterschreiben bzgl. Bedenken zur Einstellung Personal

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Hallo, hat jemand ein Musterschreiben/Musterformulierungen, wenn ein BR zur Einstellung eines neuen MA der Einstellung zustimmt, trotzdem aber seine Bedenken schriftlich niederlegen möchte?

Kündigungsfrist - früher aufhören - gleiche für alle?

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Wir haben den Fall: ein Mitarbeiter hat in Januar 2019 gekündigt. Er hatte sechs Monate Kündigungsfrist. Er hat gebeten, ob er früher (nach drei Monaten) aufhören konnte. Überhaupts kein Problem. Nun

Sachgrundbefristung wegen BR Tätigkeit

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Hallo! Ich habe zum 1.1.2019 eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31.12.2019 bekommen. Im Anhang zu meinem Vertrag ist dies mit meiner Tätigkeit als Betriebsrat begründet. Ich habe den Eindruck, da

Versetzung von Mitarbeitern zur Vermeidung der Stundenerhöhung eines BRs?

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Liebe BR-Koleginnen und Kollegen; wir sind ein Pflegedienst mit eingegliedertem Ambulant Betreuten Wohnen für Menschen mit Behinderung: Ein BR-Mitglied war bisher dort als Studentische Aushilfe, und w

Neugründung eines eigenen Betriebsrat

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Wir sind zwei eigenständige Segmente in einem Konzern mit jeweils einem BR für jedes Segment. Zum Jahresende fusionieren die zwei Segmente in ein großes eigenständiges Segment im Konzern. Wir wollen e