BV gegen Tarifvertrag

Grundsätzlich nein. Es sei denn, der Tarifvertrag enthält eine entsprechende Öffnungsklausel.

wenn der Tarif für den Bereich um den es geht eine Öffnungsklausel hat dann wahrscheinlich ja

"Es sei denn, der Tarifvertrag enthält eine entsprechende Öffnungsklausel."

Wenn der TV eine Öffnungsklausel hätte, dann läge kein Verstoß gegen den TV vor. ;-)

Damit hast Du natürlich recht, werter celestro. :)

Also korrigiere ich auf "Grundsätzlich nein."

Gilt nicht das günstigkeitsprinzip? Wenn die BV die MA besser stellt als der TV. Besprich das doch mal mit der zuständigen Gewerkschaft sollten die MA durch die BV besser gestellt sein gibt es mit Sicherheit eine Möglichkeit.

Nein das Günstigkeitsprinzip greift hier nicht. Es ist sogar möglich durch eine BV AN schlechter zustellen. Auch sehe ich die Gewerkschaft hier als den falschen Ansprechspartner. Den die GW vertritt die Interessen ihrer Mitglieder in der Branche.. Warum also sollten sie etwas für Nichtmitglieder machen? Sie könnten die Sachen eventuell in die nächsten Tarifverhandlungen nehmen, wenn es sich übertragen lässt. Ansonsten wird man auf die genaue Einhaltung des Vertrages bestehen.

@HanneaF76 Nein, hier gilt das Günstigkeitsprinzip nicht.

https://www.boeckler.de/596_44052.htm

Auf dieser Seite ist auch ein Link zu einer leicht verständlichen übersichtlichen Grafik.

Gruß Enigmathika