mein ehemaliger Arbeitgeber hat lit Verdi neue Tarifverträge ausgehandelt. In diesen wurde unter anderem eine Gehaltserhöhung festgehalten, die rückwirkend zum 1.1.19 gezahlt wird.
Ich habe zum 31.5.19 dort gekündigt. Habe ich Anrecht auf die Nachzahlung für meine 5 gearbeiteten Monate?
Mit freundlichen Grüßen,
M.Z.