Rückwirkende Gehaltserhöhung
Guten Tag,
mein ehemaliger Arbeitgeber hat lit Verdi neue Tarifverträge ausgehandelt. In diesen wurde unter anderem eine Gehaltserhöhung festgehalten, die rückwirkend zum 1.1.19 gezahlt wird. Ich habe zum 31.5.19 dort gekündigt. Habe ich Anrecht auf die Nachzahlung für meine 5 gearbeiteten Monate?
Mit freundlichen Grüßen, M.Z.
Community-Antworten (2)
02.09.2019 um 19:26 Uhr
Ja / Nein / Vielleicht
Im Normalfall ja, aber es könnte ja Klauseln geben, die den Anspruch nur den Personen mit einem JETZT ungekündigten Arbeitsverhältnis zukommen lassen. In diesen Haustarifvertrag muss man schon rein gucken, ansonsten ist das alles nicht besser als Kaffeesatzlesen.
03.09.2019 um 00:08 Uhr
Es könnte auch noch eine Ausschlussfrist im Tarif- oder Arbeitsvertrag geben.
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