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Rückwirkende Gehaltserhöhung

M
MoZipp
Sep 2019 bearbeitet

Guten Tag,

mein ehemaliger Arbeitgeber hat lit Verdi neue Tarifverträge ausgehandelt. In diesen wurde unter anderem eine Gehaltserhöhung festgehalten, die rückwirkend zum 1.1.19 gezahlt wird. Ich habe zum 31.5.19 dort gekündigt. Habe ich Anrecht auf die Nachzahlung für meine 5 gearbeiteten Monate?

Mit freundlichen Grüßen, M.Z.

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Community-Antworten (2)

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celestro

02.09.2019 um 19:26 Uhr

Ja / Nein / Vielleicht

Im Normalfall ja, aber es könnte ja Klauseln geben, die den Anspruch nur den Personen mit einem JETZT ungekündigten Arbeitsverhältnis zukommen lassen. In diesen Haustarifvertrag muss man schon rein gucken, ansonsten ist das alles nicht besser als Kaffeesatzlesen.

C
Catweazle

03.09.2019 um 00:08 Uhr

Es könnte auch noch eine Ausschlussfrist im Tarif- oder Arbeitsvertrag geben.

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