Befristeter Vertrag wird nicht verlängert

Question

Hallo
Ich habe eine Frage, wo ich leider im Internet nichts drüber finden kann. 
Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft bis zum 30.09.2019 mir wurde letzte Woche bereits mitgeteilt, daß der Vertrag nicht verlängert wird, da wir angeblich zuviele Leute sind und als erstes die Aushilfen gehen müssen.
Ich bin für den Rest des Monats freigestellt, was für diesen Betrieb völlig normal ist und das immer so abläuft. 
Nun habe ich gestern gesehen, daß für unsere Filiale eine neue Aushilfe gesucht wird..... Wie kann das angehen? Kann ich dagegen irgendwas machen?

celestro · Answer

Ja / Nein / Vielleicht

Ich nehme mal an, dass die Aushilfe die "gleiche" Arbeit macht, wie Du? Das Problem ist natürlich, dass man den AG nicht zwingen kann, jemanden weiter zu behalten, den er nicht mehr möchte.

Was Du jedenfalls machen kannst ist, Dich auf die Aushilfsstelle zu bewerben.

Denise3300 · Answer

Danke für die Antwort.
Aber ich kann doch davon ausgehen, daß die mich nicht wieder einstellen... Sonst hätten Sie mir ja auch eine befristete Verlängerung geben können..... Ich verstehe das alles nicht. 
Es war ja anscheinend gelogen weswegen ich gehen musste.

seehas · Answer

Wie lange warst du denn im befristeten Arbeitsverhältnis? Wenn du zwei Jahre voll hast, dann ist keine weitere Sachgrundlose Befristung mehr möglich. Jede Verlängerung hätte automatisch einen vor dem Arbeitsgericht einklagbaren unbefristeten Vertrag zur Folge.
Die gleiche Folge hätte es übrigens, wenn dich dein Arbeitgeber wieder einstellt.
Das gab es bei uns auch schon, dass dann Verträge nicht mehr verlängert wurden und neue Mitarbeiter eingestellt wurden.
Dass dann gelogen wird stellt dem Arbeitgeber kein gutes Zeugnis aus.

Denise3300 · Answer

Ich war für ein Jahr befristet eingestellt.
Der Vertrag wurde auch nie verlängert. 
Ich seh auch irgendwie bei mir keine Schuld weil ich der Meinung war das alles gut war.

Schlaflied56 · Answer

Wenn Du den befristeten Vertrag für ein Jahr unterschrieben hattest,
war doch klar, das dieser auch rechtlich gesehen nach einem Jahr endet.

Die deutsche Gesetzteslage erlaubt nunmal Arbeitgebern sachgrundlos zu befristen für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren.

Du kannst hier leider gar nichts dagegen machen außer dich bei anderen Arbeitgebern zu bewerben und hoffentlich warst Du auch schon frühzeitig auf dem Arbeitsamt und hattest dich dort arbeitssuchend gemeldet. 
Sonst gibts ab dem 01.10.19 auch erstmal kein Arbeitslosengeld !

celestro · Answer

Hast Du die Begründung schriftlich bekommen, oder wurde das nur mündlich übermittelt? Zeugen?

Denise3300 · Answer

Nein keine Zeugen.
Sie hat es mir am Telefon gesagt.