Hallo! Ich habe zum 1.1.2019 eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31.12.2019 bekommen. Im Anhang zu meinem Vertrag ist dies mit meiner Tätigkeit als Betriebsrat begründet. Ich habe den Eindruck, dass mein Arbeitgeber die Befristung nicht verlängern will. Ist dieser Sachgrund überhaupt zulässig? Meine BR Tätigkeit geht ja über den 31.12.2019 hinaus.