W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Stundenaufstockung BR

Älter

Hallo zusammen, In unserem 3 Gremium sind nur Teilzeitbeschäftigte mit sehr wenigen Stunden. Dadurch haben wir oft Überstunden wegen unseren Sitzungen und über Seminare denken wir garnicht. Gibts e

Bedeutung : nicht gewünscht

Älter

Hallo zusammen. Hier eine Frage nach dem Text im BR Vertrag " es ist nicht gewünscht, dass sich die Arbeitnehmer in der Produktion aufhalten während der Pause" Bedeutet das,dass sich keiner dort aufha

Verrechnung von Urlaubstagen mit Überstunden

Älter

Ich habe als Vollzeitkraft im Einzelhandel 39 Überstunden. Mein AG verrechnet meine noch vorhandenen 5 Urlaubstage mit meinen Überstunden, indem er sie davon abzieht und ich im Endeffekt noch 5 Überst

Unbefristet in Teilzeit, befristet in Vollzeit?

Älter

Hallo, ich war für über ein Jahr unbefristet als Werkstudentin in einem Unternehmen angestellt. Ich wurde übernommen, habe eine Änderungskündigung und neuen befristeten Vollzeitvertrag bekommen. Dar

Einsicht in Gehaltsliste bei konkretem Verdacht.

Älter

Moin, eine Mitarbeiterin, die gleichzeitig Betriebsratsmitglied ist, bittet um Überprüfung ihrer korrekten Eingruppierung. Da es in unserem Betrieb keine Stellenbeschreibungen gibt und sie quasi eine

Unzulässige Frage?

Älter

Hallo, ich musste kürzlich zum Betriebsarzt und vorher einen Fragebogen ausfüllen. Nach den obligatorischen Fragen zur Arbeit mit Strahlung etc.kam zum Schluss: Zufriedenheit mit der Arbeit, ja oder n

Rufbereitschaft am Samstag - Urlaub - keinen gefunden zum tauschen

Älter

Hi, wir haben folgende Situation: Ein Angestellter beantragt seinen Jahresurlaub (Sommer) 3 Wochen. Laut einem Rufbereitschaftsplan ist er genau an einem Samstag in dieser Zeit von 10-14 Uhr in Rufbe

Anhörung Kündigung nur BR-Vorsitzender - formell so korrekt oder nicht?

Älter

Hallo, ich überlege gerade, ob diese Anhörung des BR zu einer geplanten Kündigung formell richtig ist oder nicht: Die Mitteilung erfolgte "An den Betriebsratsvorsitzenden XXX YYY", in der Anrede ist

Dienstfähigkeit prüfen durch Betriebsarzt

Älter

Nach 1,5jahren arbeitsunfähigkeit Beginn ich nun wieder mit meiner Tätigkeit, da mein Hausarzt und ich der Meinung sind keine stufenweise Wiedereingliederung durchzuführen, schreibt mich nun der Arbei

Arbeitszeiterfassung zwischen Schicht und Dienstbesprechung

Älter

Sehr geehrte Forum, wir sind eine Kinderkrippe und arbeiten in Schichten. Einmal monatlich findet eine verpflichtende Dienstbesprechung für alle Mitarbeiter statt. Die Mitarbeiterin, die im Frühdienst

BR-Vorsitzender und Vertreter haben gekündigt, BR Neuwahl

Älter

Hallo zusammen, kann mir jemand weiterhelfen? Der BR-Vorsitzender und Vertreter haben gekündigt, wir haben nur noch ein ersatzmitglied also sind wir zu zweit. Es müssen ja Neuwahlen stattfinden wie

Fristen für Zustimmung/Ablehnung

Älter

Hallo Ich habe eine Frage zu Fristen vom BR. Wenn der BR einen Antrag vom AG bekommt, z.b. Änderung eines Provisionsmodels bei Außendienstmitarbeiter, wie lange hat der BR Zeit Zuzustimmen oder Abzule

Fragwürdiger Tipp an BRV zur Ladung/Nachrücken der Ersatzmitglieder

Älter

Als Teilnehmer am waf-Spezial-Seminar 1 für BRV erhalte ich das sehr informative Handbuch für Betriebsratsvorsitzende von Klaus Kellner (5.Auflage 2018, Kellner-Verlag) Ich bin mehr als irritiert, we

Abmahnung Begründung

Älter

Dürfen in einer Abmahnung 2 verschiedene Vorfälle aufgeführt sein, oder muss für jeden Vorfall eine separate Abmahnung ausgesprochen werden.

Überstunden

Älter

Ich bin jetzt die 2 Lehrjahr als Elektroniker, und habe letztes Jahr und dieses min. 20 Überstunden bekommen. Und mein Chef sagt meine Überstunden sind aufgelaufen? Und habe jetzt nicht mal 10. Was he

Freitag Urlaub- Wochenende arbeiten - Montag Urlaub

Älter

Hallo ich habe eine bescheidene Frage. Ich arbeite auf einer 80% Stelle in einem Krankenhaus, laut AV. Habe ich eine 5Tage Woche. Wobei wir jedes 2Wochenende arbeiten. Nun benötige ich an meinem eige

Nach Mandat qualifizierung vom AG

Älter

Ola, ich meine, das wenn ich mein Mandat niederlege, der AG mich qualifizieren muss, auf einen adäquaten Arbeitsplatz. Ich weiß nur nicht wo ich das schriftlich fixiert finde. Kann mir da jemand helf

Neubesetzung der Stelle nach fristloser Kündigung des bisherigen Mitarbeiters

Älter

Einer Kollegin aus der Buchhaltung wurde verhaltensbedingt fristlos gekündigt. Diese Stelle soll jetzt wieder besetzt werden mit jemandem, der dann ubefristet eingestellt werden soll. Ist das zulässig

Br Beschluß bei gerader Anzahl

Älter

Hallo zusammen, folgendes ist passiert. Es wurde ein Beschluss gefasst mit 3 regulären und 1 Ersatzmitglied. Es ging dabei um Umversetzung eines Arbeitskollegen und um Neueinstellung. Meine Frage dazu

§99 Abs.2 Ziffer 3 BetrVG

Älter

Kann der Betriebsrat die Zustimmung zur Einstellung/Eingruppierung verweigern, wenn der neu einzustellende Mitarbeiter die gleiche Lohngruppe erhalten soll wie ein langjährig tätiger Mitarbeiter der s