Verrechnung von Urlaubstagen mit Überstunden

Question

Ich habe als Vollzeitkraft im Einzelhandel 39 Überstunden. Mein AG verrechnet meine noch vorhandenen 5 Urlaubstage mit meinen Überstunden, indem er sie davon abzieht und ich im Endeffekt noch 5 Überstunden habe! Ist das erstens ohne mein Einverständnis zulässig und zweitens müssten die Urlaubstage nicht als Plusstunden angerechnet werden?

seehas · Answer

Verstehe ich das richtig? Du hast noch 5 Urlaubstage gut und dein Arbeitgeber zieht dir dafür Überstunden ab? Und streicht die Urlaubstage?

stehipp · Answer

Da denke ich doch mal ist ein Fehler unterlaufen. Natürlich müssten umgewandelte Urlaubstage das Überstundenkonto erhöhen und nicht reduzieren. 
Allerdings sehe ich das Vorgehen auch sehr kritisch und ohne deine Zustimmung wohl auch nicht machbar. Urlaub ist dafür da in dem Jahr genommen zu werden. Wir haben jetzt Mitte Oktober, also noch ausreichend Zeit, die 5 Urlaubstage unterzubringen. Das im Einzelhandel die Weihnachtszeit kommt ist ja für den AG nicht wirklich überraschend.

xyz68 · Answer

Urlaubstage dürfen nicht in Überstunden gewandelt werden, Urlaub dient der Erholung. Auch nicht mit Zustimmung des Mitarbeiters. Haben bei uns auch schon Kollegen versucht, um aus (selbst verursachten) Minusstunden wieder herauszukommen, funktioniert nicht. Urlaubsansprüche müssen im entsprechenden Zeitraum genommen werden

seehas · Answer

@xyz68: das stimmt so nicht ganz. Der gesetzliche Urlaub (20 Tage bei 5 Tage Woche) darf nicht umgewandelt werden. Gewährt der AG mehr Urlaubstage so kommt es darauf an was im Tarifvertrag steht bzw. in einer BV oder im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.