Freitag Urlaub- Wochenende arbeiten - Montag Urlaub

Question

Hallo ich habe eine bescheidene Frage.

Ich arbeite auf einer 80% Stelle in einem Krankenhaus, laut AV. Habe ich eine 5Tage Woche. Wobei wir jedes 2Wochenende arbeiten. Nun benötige ich an meinem eigentlichen Dienstwochenende frei, damit ich sicher planen konnte habe ich den Freitag und den Montag danach Urlaub genommen. Das wurde nun genehmigt aber den Samstag und den Sonntag stehe ich mit einem D, das bedeutet soviel das ich am diesem Wochenende arbeiten muss.

Ist das so rechtens? Habe ich da evtl. ein Fehler gemacht oder ist der Fehler vom Arbeitgeber?

BRHamburg · Answer

Ich würde mal vermuten das du hier den Fehler gemacht hast. Hattest du den mit jemanden gesprochen, das du dieses Wochenende nicht arbeiten möchtst/ kannst? Wenn nicht, woher sollbes dann jemand wissen? Wenn du einen Urlaubstag am 8. Oktober und einen am 12. Oktober, sollen die Tage dazwischen auch als Urlaubstage gewertet werden?

EDDFBR · Answer

Moin,

das Thema der Urlaubstage bei AN, die auch an Wochenenden (eventuell sogar an Feiertagen) arbeiten müssen, ist etwas schwieriger als bei AN, die einen "normalen 9-to-5 Bürojob von Mo-Fr haben. Meistens ist das in Unternehmen so gelöst, dass die AN zusätzliche Urlaubstage erhalten, dafür aber für jeden Tag (auch Wochenenden und Feiertage) explizit Urlaub beantragen müssen.
Bei uns z.B. ist die Arbeitszeitsoftware so altertümlich, dass sie damit nicht zurecht kommt (d.h. man kann für Wochenenden keinen Urlaub gewähren). Nachdem wir solche Probleme ebenfalls hatten, haben wir unsere Mitarbeiter darauf hingewiesen, dass sie bei Urlaubsanträgen immer das Wochenende vor bzw. nach den Urlaubstagen mit einbeziehen sollen. Der AG hat diese Vorgehensweise akzeptiert, und so wird das auch praktiziert. Gleichzeitig können AN dadurch, dass sie das Wochenende nicht mit einbeziehen dem AG dadurch signalisieren, dass sie an diesen Tagen für den Wochenenddienst zur Verfügung stehen.