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BR-Forum

Feiertagszuschläge

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Guten Tag, mal eine frage. Wir haben eine Schulung in Berlin besucht, diese ging vom 28.10. - 31.10. Da der 31.10 in MV ein Feiertag ist , habe ich die Frage ob mir für diesen Tag ein Feiertagszus

Betriebsratsarbeit

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Hallo zusammen, wir haben ein separates Betriebsratsbüro. Aber unser BRV und sein Stellvertreter haben aber Ihr eigenes Büro mit PC für Ihren Aufgabenbereich. Von dort aus empfangen Sie auch BR Post,

Kürzung der Wochenarbeitszeit und Gehalt durch AG

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Darf mein Chef bei schlechter Auftragslage meine Wochenarbeitszeit kürzen, und mein Gehalt an die gekürzte Arbeitszeit anpassen?

Datenschutz im BR: Verarbeitungsverzeichnis

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Moin aus Hamburg, Ich benötige mal Eure Hilfe zum Thema Datenschutz im Betriebsrat und zwar konkret : Verarbeitungsverzeichnis. Trotz Seminar haben wir ein Problem beim Erstellen von Verarbeitungsverz

PSG Zulagen Verteilung in Pflege

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An wen zahlt euer AG Zulagen ? Wie habt ihr es als BR geregelt? Alle mehr Geld oder nur Pflege am Bett? Abstufungen GKP ,KPH etc.? Was ist mit den MA OP oder Anästhesie?

Darf das betroffene BR Mitglied mitabstimmen

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Hallo zusammen, Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Wir Arbeiten im 5 Schichtbetrieb, nun ist es so das der Abteilungsleiter mir als BRV angekündigt hat bei zwei Kollegen einen kompletten Schichtt

Betriebsversammlung

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bei uns wurde über Ver.di eine Betriebsversammlung einberufen. Müssen wir neben dem Aushang am schwarzen Brett auch Mütter in Elternzeit oder Langzeitkranke informieren? Also Mitarbeiter, die keine Mö

Beschwerde über ein BR Mitglied

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Kann ein AN sich direkt an die Gewerkschaft wenden oder muss er über AG die Beschwerde einreichen ?

Minijober gründet BR - welche Kündigungsfristen gelten dann?

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Will ich als Minijober einen BR gründen und gehöre diesem dann an, muß ich mit Schwierigkeiten rechnen. Welche Kündigungsfristen gelten hier? Muß ich einen Vertrag haben um BR gründen zu können?

Schwanger während der koommsioniarischen Zeit

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Darf der Arbeitgeber während der Schwangerschaft eine Kommisonarische Tättigkeit beenden oder muss er den Vertrag auslaufen lassen?

Nicht genügend Kandidaten für 5er BR

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Hallo, ich hoffe ihr habt Tipps für mich. Folgende Ausgangssituation: Unternehmen mit 5er BR wegen Absinken der BR-Mitglieder (Ausscheiden aus dem Unternehmen und keine Nachrücker mehr vorhanden

Spontane Teambesprechung

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Hallo zusammen. Ich arbeite in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderungen. Heute am Freitag hat meine Chefin in unsere WhatsAppgruppe geschrieben das wir am kommenden Montag (also in 3 Tagen) ei

Automatischer Pausenabzug bei einer Arbeitszeit von unter 6 Stunden

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In unserem Betrieb gibt es seit kurzem einen automatischen Pausenabzug zu einer bestimmten Uhrzeit (13.45 Uhr), egal wie lange vorher gearbeitet wurde. Das alte Modell war so aufgebaut, dass nach 6 St

Gekürzte Öffnungszeiten Heiligabend/Silvester - gezwungen Überstunden zu nehmen

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Hallo liebe Forums-Mitglieder! Ich arbeite im "Einzelhandel" (Leserladen einer Zeitung) und an den Feiertagen (Heiligabend und Silvester) gibt es um 4 Stunden verkürzte Öffnungszeiten. Diese 4 Stunde

Fristlose Kündigung

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Hallo, kann man einen langjährigen Mitarbeiter fristlos kündigen, der immer wieder Arbeitszeitbetrug begeht, oder muss man ihn erst abmahnen?

Ersatzmitglied was selten nachrückt für Arbeitsgruppe freigestellt

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Hi! Ich habe eine Frage. Es soll wegen eines Projektes eine Arbeitsgruppe gegründet werden. Es soll nun ein Ersatzmitglied in diese Arbeitsgruppe (kein Ausschuss) mit aufgenommen werden. Dieses Ers

Logistik soll den Hof fegen

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Hallo zusammen, folgendes Problem in unserer Firma haben 450 Euro Kräfte(Rentner) und das fegen des Hofes, Mülltrennung, Laub fegen gekümmert. Nun sollen die laut Flurfunk am Ende des Jahres rausgewor

BEM Verfahren beginnen ohne Fehltage

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Hallo zusammen, ein MA hat jetzt durch die Untersuchung vom Betriebsarzt die Tauglichkeit für seine Tätigkeit verloren. Ursache dafür war eine Jahre zurückliegende Erkrankung. Der MA ist derzeit nicht

SBV-Input nicht in BR-Protokollen berücksichtigt

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Ich bin (hardcore) SBV, unser BR steht eher auf AG-Seite. Zu mehreren Sitzungen hatte ich schriftlich Input zu den BR-Sitzungen gegeben. Es ging z.B. um eine Einführung eine Arbeitszeitaufschreibungs

Inventur zwischen den Feiertagen

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Hallo zusammen, wir sind ein Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und ein neu gegründeter BR. Unsere GF möchte wie jedes Jahr die Inventur zwischen den Feiertagen legen, alle anderen Mitarbeiter aus