BR-Forum

Hallo, Ich hätte eine Frage zu den Urlaubstagen. Mein Chef will meinen Urlaub von 30 auf 26 Tage kürzen. Ich habe seit 14 Jahren 30 Tage Urlaub. Ist das so rechtens? Was ist, wenn ich den neuen Arbeit

Habe 8 Stunden gearbeitet und bin dann zum Arzt. Der hat mich auch für den Tag an dem ichvregulär gearbeitet habe krank geschrieben. Habe ich jetzt doppelte Stunden?

Hallo zusammen, bereits morgen steht bei einem unserer Arbeitnehmer ein wahrscheinlich unerfreuliches Personalgespräch an zu dem er mich als Mitglied des BRs hinzugebeten hat. Wann teilt ihr dem Arbe

Hallo mein Ag ist auf die Idee gekommen das die Filialen am 1 Weihnachtsfeiertag offen sind. In meinen 12 Jahren bei dieser Firma ist es das erstemal, das über die Feiertage geöffnet sein soll. Wir be

Guten Morgen zusammen, unser AG hat gerne "vergessen" uns über Dinge zu informieren oder unsere Mitbestimmung zu beachten. Nun haben wir ihm sozusagen die rote Linie aufgezeigt und ihn wissen lassen

Wer stellt in einem Betrieb mit Mitarbeitervertretung und ohne Gewerkschaft die Tarifkommission. Muss diese zwingend gewählt werden oder kann sie sich aus den Mitgliedern der Mitarbeitervertretung zus

Hallo, In meinem Betrieb möchte seit längerer Zeit der Betriebsleiter ein anderes Schichtsystem einführen. Dies wird aber von 99% der Mitarbeiter die in diesem System arbeiten abgelehnt. Es wurde ein

Hallo Zusammen, ich habe eine etwas spezielle Frage zu einem Interessensausgleich: Zwei unserer Betriebe werden zu einem neuen größerem Betrieb zusammen geschlossen. In diesem Zuge gibt es einen Int

Hallo liebe Leser, Folgende Frage: der Wahlvorstand besteht aus drei Mitgliedern (Führungskräften). Es gilt das einfache Wahlverfahren. Nun habe ich und fünf andere Kollegen eine Liste eingereicht da

Hallo! Schichtarbeit/Blaumann Hose-Jacke-Schuhe-T-Shirt! Gibt es ein Minimum an Umkleidezeit? Es werden bei uns 2 Minuten vor Schichtbeginn und 2 Minuten nach der Schicht zugestanden effektiv braucht

Hallo, unser AG wird voraussichtl. für 2019 eine Zielerreichungsprämie mit unserem BR abschließen. Darin soll vereinbart sein dass die MA entsprechend ihrer Krankheitstage mehr o. weniger eine Prämie

In einer BA-Sitzung wurde über die Umgruppierung eines MA ordnungsgemäß ein Beschluss gefasst. Ein BA-Mitglied geht nach der Sitzung zu dem betroffenen MA und gratuliert zur Beförderung noch bevor der

Hier ein Frage zu geschlossenen Toren. Bei uns wird um 06:00 Uhr in erster Schicht angefangen zu arbeiten. Die MA werden hereingelassen und dann sind die außen Tore bis 07:00 Uhr noch verschlossen, da

Ein Unternehmen GmbH mit ü. 1000 Mitarbeiter und einer Konzernstruktur mit einer UST.-ID., doch mehreren untergeordneten GmbHs/GbRs, würde gerne einen (konzernübergreifenden) Betriebsrat gründen. Wie

Mutterkonzern Stiftung, Tochterunternehmen gGmbH Stiftung ist Tarif gebunden (AVR), GmbH nicht. Im Mutterkonzern wird Urlaubs-und Weihnachtsgeld gezahlt nach Tarifvertrag. Im Tochterunternehmen keine

Hallo, gilt die Mitbestimmung des BR bei Änderung der Arbeitszeiten auch wenn nur ein Teil der Arbeitnehmer betroffen ist?

Wir sind ein medizinisches Labor, das Analytik betreibt. Nun sollen die Kollegen/innen (MTA) auch den Wareneingang ihrer gelieferten Reagenzien übernehmen. Besteht hierzu ein Mitbestimmungsrecht für

Liebe BR- Kollegen, hier folgender Fall: Eine junge Kollegin hat bei uns gekündigt (6 Monate Kündigungsfrist), da Sie die versprochene Einkaufsfunktion nicht wahrnehmen durfte. Sie hat nicht wie vert

Hallo zusammen, Unser BR umfasst 19 Mitglieder. Eine grundsätzliche Frage: bin ich bei Beschlussfassungen innerhalb eines ordnungsgemäß vorgetragenen Beschlussvorhabens in einer BR Sitzung als anwe

Kann der AG die Stundenanzahl beim Hamburger Modell ablehnen. Ich soll täglich mit 1 Std. anfangen. Arbeite Teilzeit und hab einen Grad der Behinderung von 80%