Umstellung auf ein neues Schichtsystem

Question

Hallo, In meinem Betrieb möchte seit längerer Zeit der Betriebsleiter ein anderes Schichtsystem einführen. Dies wird aber von 99% der Mitarbeiter die in diesem System arbeiten abgelehnt. Es wurde ein Teil der Belegschaft vom BR eingeladen um noch einmal die Meinung dazu zu hören mit dem selben Ergebnis. 99% dagegen. Jetzt ein paar Monate später hat der BR einem einjährigen „Test“ des neuen Schichtsystems zugestimmt.... Das ist meiner Meinung nach gegen die Mitarbeiter. Der BR besteht leider nur

kratzbürste · Answer

Fragt doch mal die Kollegen, was sie geritten hat. Ansonsten könnt ihr nur auf ein misslingen des Testlaufs hoffen und 2022 einen anderen BR wählen.

alter Mann · Answer

Ihr könnt auch die Einberufung einer Betriebsversammlung fordern und dort das Thema besprechen. Ansonsten gibt es manchmal auch gute Gründe, sich gegen den Willen von Kollegen zu stellen, z.B. gewichtige arbeitsmedizinische Erkenntnisse.

UdoWoe · Answer

Was ist den anders in dem neuen Schichtsystem? Mich würde der Unterschied bzw. die Gründe der Ablehnung interessieren.

Freddy2019 · Answer

Aktueller schichtplan immer 3 Tage eine Schicht rückwärts rotierend mit einem Tag frei danach. In Zukunft 7 früh, 1 Tag frei, dann 3 spät und 4 Nacht, dann 3 Tage frei, dann 4 spät und 3 Nacht. Wieder 3 Tage frei. Es müssen wegen hoher Ausfallrate und zu wenig Mitarbeiter fortlaufend überschichten gemacht werden. Im jetzigen Rhythmus wurden überschichten hin genommen da es verkraften konnte 7 Tage durch zu arbeiten.

Umstellung auf ein neues Schichtsystem

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