Guten Morgen zusammen,

unser AG hat gerne "vergessen" uns über Dinge zu informieren oder unsere Mitbestimmung zu beachten. Nun haben wir ihm sozusagen die rote Linie aufgezeigt und ihn wissen lassen was der ganze Spaß kosten wird wenn er uns das nächste mal vergisst.

Das scheint wohl gewirkt zu haben da er nun von der bayme eine Schulung für sich und sämtliche Führungskräfte zum Thema Betriebsrat gebucht hat.

Grundsätzlich begrüßen wir es das der AG sich nun endlich seinen Pflichten bewusst zu werden scheint aber bei einer auf den Arbeitgeber ausgerichteten Schulung stellt sich für mich die Frage ob Sie auf eine ordentliche Zusammenarbeit abzielt oder ihm Tipps gibt um uns auszumanövrieren.

Hat jemand hier bereits Erfahrungen mit solchen Schulungen gemacht?