Hinzuziehung des Betriebsrates zu Personalgespräch

Habe alles schon erlebt ... von 7 Tage vorher über 1 Stunde vorher bis hin zu "der Chef hat es erst gemerkt, als der AN mit dem BR zusammen den Raum betrat". Jede Konstellation ist anders, daher gibt es da kein "so macht man es richtig".

Mahlzeit, ich gehe mal davon aus du meinst nach §82 Abs. 2 - 1 BetrVG, ansonsten hat der AN ja kein Recht dich hinzuzuziehen. Da du den AG ja erst darüber informieren kannst , wenn der AN dich um Begleitung gebeten hat, spielt der Zeitpunkt hier keine Rolle, sollte der AG dann "zickig" Reagieren wäre das unprofessionell. Der AN kann sich ja erst kurz vor dem Gespräch dazu entschieden haben. Wichtig wäre das du ihn informierst, man will ja nicht gleich unentspannt in das Gespräche gehen.

Warum geht das BRM nicht zum Arbeitgeber und redet mit ihm? Dann wird ein Termin vereinbart und gut ist.

"Warum geht das BRM nicht zum Arbeitgeber und redet mit ihm?"

Warum sollte das BRM das machen? Und außerdem ... meistens wenn ein AN ein BRM mitnehmen will, steht der Termin ja längst.

Da der Arbeitgeber sich nicht über das Thema des Gesprächs ausgelassen hat und wir uns daher nicht vorbereiten konnten waren wir genauso nett und haben den Arbeitgeber vorher nicht informiert. War auch gut so.