BR-Forum
Ersatzmitglied Stellvertreter Vorsitz?
ÄlterGuten Tag, die JAV meines Arbeitgebers hat insgesamt 5 ordentliche Mitglieder. Tatsächlich sind jedoch 7 Mitglieder vertreten, weshalb 2 als sogenannte Ersatzmitglieder in der JAV geführt werden.
Mitbestimmungsrecht BR
ÄlterHallo zusammen, Kurz zum Hintergrund: Ich habe diese Woche (= 04.2) meine mündliche Abschlussprüfung zur Industriekauffrau bestanden. Da mich meine jetzige Firma nur befristet beschäftigen kann, als
Muss das Geburtsdatum auf Wahl Vorschlagslisten stehen?
ÄlterHallo, haben Betriebsratswahl und auf den Vorschlagslisten die jeder Mitarbeiter zu sehen bekommt, steht unter anderem auch das Geburtsdatum darauf. Jetzt haben sich einige auf der Liste darüber bes
Antrag auf freien Tag
ÄlterBei uns im Unternehmen - wir arbeiten eine Woche 5 Tage/ MO bis FR - die Folge Woche MO bis SO und in dieser ein freier Tag - nun soll dieser freie Tag von uns schriftlich beantragt werden. Dieser fre
Zusätzlich zur ordentlichen Kündigung - auch noch betriebsbedingt kündigen?
ÄlterIm anderen Thread ging es ja um die geplante außerordentliche (fristlose) Kündigung eines MA. Diese ging jedoch in die Hose, da die GF eine Frist versäumt hatte und da ich der außerord. Kündigung als
Wie kann ich wieder Ruhe in die Belegschaft bringen?
ÄlterIch bin 1-köpfiger BR und habe hier kürzlich einen längeren Thread verursacht, indem es um die Kündigung eines Mitarbeiters ging. Wir sind hier nur mit knapp 15 Mitarbeiter/-innen und somit sehr kle
Arbeitsanweisung Verlassen des Arbeitsplatzes
ÄlterBei uns im Betrieb gibt es eine Arbeitsanweisung, wonach das Verlassen eines Gebäudes ( Verwaltung) um in ein anderes Gebäude (Betrieb) zu gehen, man sich beim Vorgesetzten abmelden soll. Das ist ja n
Übergangsmandant §21a - ja oder nein?
ÄlterHallo zusammen, wir sind einne Firmengruppe aus 5 Schwesterunternehmen + 1 Mutter "Holding". In allen Unternehmen bestehen Betriebsräte. Betrieb A besteht aus zwei Abteilungen 1 + 2. In Betrieb A gi
BR schließt BV die möglichen Verstoß gegen Arbeitsschutzgesetz darstellt
ÄlterIch bin SBV. Seit zwei Jahren kämpfe ich dafür, dass der BR ihre Mitbestimmungsrechte bei der Einführung eines IT-Systems durchsetzt. Es geht um ein neues Software/IT-System, das der AG vor einem Jah
Videocall - Einbau von Webcams
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, unser AG hat vor einigen Jahren Skype als Kommunikationsmedium (Telefonie, Chat) eingeführt. Die ist auch durch eine entsprechende BV gedeckt. Nun sollen Webcam
Nach der Elternzeit die Arbeitszeiten festlegen?
ÄlterFolgender Sachverhalt. Wir sind ein Filialist mit über 4000 Filialen und 75000 Mitarbeiter. Jetzt möchte eine Verkäuferin nach ihrer Elternzeit ihre Arbeitszeiten festlegen. Normale Arbeitszeit bei un
Beschlussfassung Personalmaßnahme
ÄlterLiebes Forum, ich bin ratlos. Szenario gestern in der BR-Sitzung: Vorlage einer Personalmaßnahme vom AG (unerheblich welche). Abstimmung. Ich (BRV): " Handzeichen für Zustimmung zur Maßnahme!" Ergebni
Zeiterfassung
ÄlterDarf der AG für die zeiterfassung gebühren verlangen ?
Abstimmung bei Betriebsversammlung durch Handzeichen erlaubt?
ÄlterAbstimmung bei Betriebsversammlung durch Handzeichen erlaubt? Wir als BR möchten ein Thema 8 Kurzarbeit) dürch die Belegschaft abgestimmt haben, damit es nachher, wie schon oft vorgekommen, keine Unst
Krank und trotzdem Minusstunden
ÄlterIch arbeite in einem Seniorenpflegezentrum. Bei uns werden immer Monatsarbeitspläne erstellt. Da momentan mal das gesamte Personal zur Verfügung steht wurde ich mit 50 Minusstunden geplant (habe ja ge
Attest nur Nachtschicht arbeiten
ÄlterKann es auch ärztliche Atteste geben die dem Mitarbeiter bescheinigen das er nur Nachtschicht arbeiten kann?, also weder Normalschicht oder wechselschicht
Gehaltsentwicklung Betriebsrat
Älterwas kann man machen, wenn die Gehaltsentwicklung der Betriebsratsmitglieder unterdurchschnittlich ist?
Einsicht Bewerbungsunterlagen
ÄlterDarf ich als SBV alle Bewerbungsunterlagen einsehen oder nur die der Schwerbehinderten?
Betriebsvereinbarung Überstunden
ÄlterWir haben vor eine Betriebsvereinbarung über Überstunden Regelung mit dem Arbeitgeber abzuschließen. Wer hat damit schon jahrelange nachhaltige Erfahrungen gesammelt. Wie ist die rechtliche Lage? Für
Interne Stellausscheibung bei Krankheit des AN
ÄlterIch war länger krank. Der AG, öffentlich. Dienst hat eine interne Stelle ausgeschrieben, die exakt auf meinen Kollegen passt, der dir Stelle auch bekam. Muss der BR bzw. Der AG die Stelle nicht auch