BR-Forum
Maskenpflicht Befreiung
ÄlterGuten Tag zusammen. Die Geschäftsleitung hat im März eine allgemeinen Maskenpflicht im Betrieb (Industriebetrieb) eingeführt. Ich bin Mitglied des Betriebsrats (7er Gremium). Die GL hat diese Akti
Strukturelle Veränderung durch Unternehmenskauf
ÄlterLiebe BR'ler, ich benötige eure werte Unterstützung bei folgendem Sachverhalt: Unser Unternehmen, welches in 11 europäischen Ländern vertreten ist, wurde vor ein paar Monaten von einem amerikanische
Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
ÄlterHabe ich als Arbeitnehmer wenn ich seit Oktober 2018,aufgrund eines Arbeitsunfalls, krank geschrieben bin und jetzt am 13.10.2020 wieder beginne zu arbeiten, Anspruch auf Urlaub in 2020 und für welche
Teilzeitarbeit
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, Meine Frage betrifft die Teilzeitarbeit Unsere Unternehmensleitung berechnet die Arbeitsstunden in der Woche immer auf die 5-Tage Woche AUCH WENN lediglich zwei feste
Kurzarbeit und Vergütung Versammlung
ÄlterMoin zusammen. Es geht um die Teilnahme den der Belegschaftsversammlung während der Kurzarbeit. Wenn die Kollegen KuA in der Frühschicht haben und währen dessen, am Vormittag, die Versammlung stattfin
Schutz eines Arbeitnehmers vor dem BR
ÄlterGuten Morgen allerseits, Ich könnte einen Rat gebrauchen, wie ich mich in einer Situation, die wirklich schwierig wird, am besten verhalten sollte. Einer der FK, der mir direkt reportet, ist Opfer e
Einseitige Freistellung bei betriebsbedingter Kündigung
Älterhallo Bei einer betriebsbedingten Kündigung wird bei uns der AN durch den AG mündlich und schriftlich informiert. Danach wird er sofort freigestellt, hierbei wird der AN auch nicht nach seiner Meinun
Nachrücker Frau oder Mann
ÄlterHallo zusammen. Wir sind ein7ner Gremium mit 5 Männern und 2 Frauen. Nun will eine Frau nicht mehr im Betriebsrat tätig sein und scheidet aus. Wer rückt nun nach wegen der Geschlechterquote? Der BR i
Betriebsratsarbeit bei Kurzarbeit
ÄlterGuten Tag zusammen, unsere Firma hat bis Jahresende Kurzarbeit, der Betriebsrat hat Mitbestimmung (BV). Nun ist fast keine Produktion mehr möglich. Also fast KA null, auch die Betriebsratmitglieder. N
Nachträgliche Wahl der Stellvertreters für den Deligierten
Älterdarf man nur weil es sich einmal dumm ergeben hat das GBR deligierter und Stellvertreter gleichzeitig im Urlaub waren einen neuen zweiten Stellvertreter wählen
Mitbestimmung Bildung und Qualifizierung
ÄlterKann ich als BR / Ausschuss Bildung die grundsätzliche Teilnahme an firmeninternen Seminaren einfordern, um meine Arbeit im Bereich Mitbestimmung Bildung und Qualifizierung entsprechend qualitativ aus
Beratungsbedarf Kollegen / Reaktion Bereichsleiter
ÄlterHallo liebe Kollegen, ich würde euch gerne mal eine aktuelle Situation bei uns auf der Arbeit schildern und dann gerne eure Meinung dazu hören... Folgendes: Kürzlich haben mehrere Arbeitnehmerkoll
Kurzarbeit und Krankheit
ÄlterFolgender Sachverhalt: Wir machen in unserer Abteilung 30 Stunden Kurzarbeit. (Kurzarbeit ist bis Ende des Jahres angemeldet) Diese gehen am Monatsanfang in eine grobe Planung. Werden aber auch oft
Videoüberwachung
ÄlterHallo Ihr Lieben, ich habe mal eine Frage an Euch! Wir ein Mittelständiges Unternehmen arbeiten neben einer Firma (gleiches Gelände) laut Arbeitgeber aber getrennte Unternehmen. Das sind einmal wir un
SBV und deren Vertretung geben gespräche aus BR sitzung wiederholt an dritte
ÄlterWie kann der Betriebsrat reagieren wenn die SBV Gespräche und Diskussionen an dritte weitergibt
Samstagsarbeit trotz Attest
ÄlterHallo zusammen, Eine MA wurde angewiesen am Mittwoch zu Hause zu bleiben, dafür sollte sie am Samstag kommen. Sie besitzt ein Attest dass Sie von Ü-Std. befreit. Dagegen hat Sie schriftlich Beschwerde
Feiertagszuschläge und Stundengutschrift
ÄlterHallo, Wir sind ein Betrieb regal mäßig an Feier-und Sonntagen gearbeitet wird. Bisher gab es bei uns bei Feiertagsarbeit die nicht auf Sonntag fiel 100% Lohnzuschlag und 8 Gutstunden. Doch nun zählt
Zusatzvereinbarung
ÄlterIch habe Anfang Juni mit einem Arbeitsvertrag begonnen, dieser lautet auf einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Da diese, es handelte sich um Hauswirtschaft nie erreicht worden sind hat die
Individueller Werktag
ÄlterHallo, was konkret bedeutet "individueller Werktag"? Ich arbeite z.B. von Donnerstag 22 Uhr bis Freitag 04 Uhr. Insgesamt also 6 Stunden. Mein "individueller Werktag" endet 24 Std. später also am Frei
Wer ist beim Personalgespräch zugelassen?
ÄlterWenn bei uns Personalgespräche wegen irgendwelcher vergehen gemacht werden vom Betriebsleiter mit ppa.,sind oft MA als Zeugen für den Betriebsleiter dabei. Bei einem Gespräch über Kurzarbeit, bei dem