BR-Forum
Maskenpflicht, Chef droht mit Strafe
ÄlterGuten Tag zusammen. Wir sind ein 7er Gremium in einem Industriebetrieb (Metall, Zulieferer für Automobilindustrie). Seit Ende März hat der Chef die Maskenpflicht im ganzen Betrieb verordnet. Der e
Bewerbung um eine Stelle, jedoch 2 Bewerber
ÄlterEin freundliches Hallo in die Runde, In einer Firma gibt es mehrere Teams, in Team A geht ein Kollege bald in den Ruhestand. Im Team A gibt es auch einen Kollegen C, der eine befristete Stelle hat (K
Homeoffice
ÄlterWie ist es bei euch die Homeoffice geregelt? bei uns möchte der AG die möglichkeit haben MA nach Hause im Homeoffice in fall das die Kinderbetreuung nicht gewährt ist durch schliessung. zudem soll
Buß und Bettag arbeiten in Sachsen
ÄlterHallo liebe Leute, wie verhält es sich wenn wir an einen Buß und Bettag in Sachsen arbeiten sollen? Wir Sachsen bezahlen diesen Tag von unserer Pflegeversicherung, mit höheren Beiträgen als in anderen
Quarantäne nach 5 Stunden Arbeit
ÄlterHallo, wenn man bereits sagen wir 5 Stunden gearbeitet hat, dann die Arbeit abbrechen muss und im Nachhinein in Quarantäne durchs Gesundheitsamt aufgrund von Coronaverdacht geht, wir sieht es dann mit
Button "Wir bekommen keine Corona-Zulage"
ÄlterMoinmoin! Ich hätte da gern ein Problem. Darf ich an meiner Arbeitsbekleidung einen Button mit dieser Aussage tragen? Oder kann der AG mich dann anzählen, weil ich ihn schlecht mache? Und was ist, ewn
Unterschiedliche BVs zum Thema Urlaub
ÄlterLiebe Forenteilnehmer, ich bin nun schon länger stiller Mitleser aber möchte mich nun einmal aktiv mit einer Frage beteiligen :) Kurz zu mir: Ich bin im Betriebsrat eines Konzerns mit 10 Standorten i
Auslandsdienstreise: Vergütung für französischen Feiertag
ÄlterHallo zusammen! 4 Kollegen sind für 4 Wochen in Frankreich eingesetzt (deutsche Firma). Währenddessen gibt es dort einen Feiertag, der auf einen Werktag fällt. Es kann nicht gearbeitet werden. Unser
Mitbestimmung bei Überhangsmandat
ÄlterGuten Morgen Aufgrund eines Betriebsübergang zum 01.10 Sucht mein neuer AG neue Büroräume Da muss ich träger des Überhangsmandat mit Einbezogen werden ? Oder kann der machen was er will LG Frank
Interne Stellenausschreibung
ÄlterHallo Eine kurze Frage es gibt eine Interne stellen Ausschreibung bei uns, jetzt haben sich auch Bewerber Beworben von außerhalb es gibt aber keine Externe Stellenausschreibung . Ist das so erlaubt
Personenwahl: Kandidat ohne Stimme
ÄlterWie soll vorgegangen werden, wenn in der Betriebsratswahl (Personenwahl) ein Kandidat keine Stimme erhält?
Ist Eingruppierungsliste gleich Bruttoentgeltliste?
ÄlterIm Rahmen der Neufassung der Beschreibungen für die einzelnen Lohngruppen im Unternehmen will der Betriebsrat Informationen darüber, in welche Lohngruppen die Mitarbeiter eingruppiert sind. Diese List
urlaubsanspruch
Älterguten tag ich habe mal eine frage ich arbeite im einzelhandel und wir bekommen 36 tage urlaub haben unseren urlaub auch schon abgegeben und ich habe auch wieder erholungsurlaub von 3 wochen am stück d
Wer ordnet die Quarantäne bzw. die Lohnfortzahlung in der Quarantäne an?
ÄlterHallo Kollegen, ich hoffe trotz dieser momentanen teils undurchsichtigen Situation kann mir jemand helfen. Bei uns in der Firma sind jetzt mehrere Quarantänefälle aufgetreten. Die Kollegen wurden vom
Kann der AG eine Gehaltserhöhung während Kurzarbeit zahlen?
ÄlterLeider kann ich zu meiner Frage im Internet keine Antwort finden. Kann der AG während der KA eine Gehaltserhöhung (Tarifliche , Aussertarifliche oder auch freiwillige) zahlen? Immerhin müsste ja dann
Veröffentlichung einer Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo Kollegen, darf der Arbeitgeber von einer Veröffentlichung einer Betriebsvereinbarung absehen, wenn diese nur einen eingeschränkten persönlichen Geltungsbereich (eine Gruppe von Mitarbeitern) h
Urlaubstage aufrunden?
ÄlterHallo zusammen, ich hab eine Frage: wie wird mit ,X-Urlaubstagen juristisch korrekt umgegangen? Zum Kontext: bei uns im Unternehmen gibt für eine 5-Tage Woche 29 Tage Urlaub p.a. eine Teilzeitkraft m
Verfügbarkeit bei Kurzarbeit
ÄlterHallo tante frieda Laut der Mail von meinem Chef muß ich in der Zeit von 6 Uhr 30 bis 16 Uhr sofort erreichbar sein und sofort in der Firma erscheinen. Ich habe einen Arbeitsvertrag, in dem nichts weg
Verfügbarkeit bei Kurzarbeit
ÄlterMein Chef verlangt, dass ich am gleichen Tag innerhalb kürzester Zeit zur Arbeit erscheinen soll, obwohl er mich für zwei Wochen in Kurzarbeit schickt. Ist das zulässig
BR-Mitglied scheidet aus, mit welcher Höchstzahl rückt der Nachrücker nach
ÄlterWir haben den Fall, dass ein BR-Mitglied das Unternehmen verlassen hat. Rückt nun der erste Nachrücker mit der Höchstzahl des Ausgeschiedenen an dessen Stelle oder mit seiner eigenen Höchstzahl an die