BR-Forum

Vorab wir sind ein Betrieb mit ca. 150 Mitarbeitern und einem sieben köpfigen Betriebsrat. Wir vom BR haben am Freitag erfahren, das ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird. Grundsätzlich begrüßen wir

hallo zusammen, folgende Frage: wenn die Kündigungsfrist 1 Monat beträgt, kann der Arbeitgeber dann schon im Juni zu Ende August (2 Monate) kündigen oder darf er erst im Juli die Kündigung aussprec

In diesem Jahr bilden wir wieder Lehrlinge aus. An den Vorstellungsgesprächen nahm der Betriebsrat teil. Vom Betriebsrat und auch von der Personalabteilung wurde ein Bewerber favorisiert. Der Gesc

Hallo zusammen, wir haben da mal eine Frage; unser Unternehmen will die Kosten des Betriebsrates in einer internen monatlichen Kostenrechnung separat auflisten und erbittet dazu unsere Zustimmung.

Ich bin Mitglied in einem Betriebsrat in der pharmakologischen Forschung. Nun stellt sich die Frage: Es ist eine Studie geplant mit Rauchern, diese sollen/dürfen den ganzen Tag ungehindert rauchen. E

Hallo an alle, habe eine wohl etwas umfassende Frage für unsere PDL. Obwohl sie nicht die Zusatzausbildung zur PDL hat, wurde sie durch die Heimleitung als solche eingesetzt und bei der Kassenärztli

Hallo wir haben am 23,5,2006 einen Betriebsrat gewählt . Ergebnis wurde an die Geschäftsleitung weitergeleitet. am 09,06,2006 wurden Schreiben an alle Mitarbeiter verteilt mit folgendem Inhalt: Ab 1,

Hallo @all, wir sind Schichtbetrieb tätig, auf dem gleichen Objekt aber in verschiedenen Dienststellen. Die Urlaubsplanung stand für dieses Jahr fest und war/ist auch genehmigt. Nun wurde vor meiner

Kann ein Angestellter für Kosten herangezogen werden, die durch zu spätes Erscheinen am AP entstehen? Im konkreten Fall hat ein Mitarbeiter verschlafen. Seine Fehlzeit wurde bis zu seinem Erscheinen

Hallo, ich bin ganz neu in den Betriebsrat gewählt worden und noch total ahnungslos. Natürlich gehen die Probleme gleich los: Bei uns wurden erst Anfang des Jahres Betriebsvereinbarungen über die Arb

Hallo zusammen, vielleicht eine eher etwas unglückliche Frage, aber ich sitze hier vor einem Haufen Seminar-Angebote und habe keinerlei Ahnung oder Erfahrung welches wohl qualitativ am Besten ist. U

Die Geschäftsleitung hat sich unter einem Vorwand Zutritt zum unserem Büro verschafft. Wir wurden nicht informiert, es war kein BR Mitglied dabei. Was können wir tun? Welche Rechte haben wir?

Wir sind ein Betriebsrat mit 7 Mitgliedern. Das Zimmer das uns zur Verfügung steht (leer ca. 3,5x3,5m) ist unserer Meinung nach zu klein für unser Team und optionale geladene Teilnehmer. Der AG beha

hallo,ich brauche dringend ein paar gute Tips. Unser AG hat unsere alte BV über die arbeitszeitregelung gekündigt und möchte jetzt eine neue BV über die einführung eines Jahresarbeitszeitkontos verha

Hallo, über ein BR-Mitglied, werden üble Gerüchte verbreitet, was kann man tun? Mittlerweile will das BR-Mitglied sein Amt niederlegen, da er mit den Nerven am Ende ist. Beispiel: Er kommt extra frü

Hallo, ich bin frischgebackener Vorsitzender eines 5er-BRs. Wir haben beschlossen, dass Vorsitzender und Stellvertreter ein Rhetorik-Seminar besuchen, nun lehnt der AG aber meine Teilnahme ab, weil

Der AG hat dem GBR eine Betriebsvereinbarung vorgelegt in der sollen die Spätzuschläge für Rabattprozente an Waren abgekauft werden. Außerdem will er im Gleichen Atemzug die 40 Std. Woche. Die BV wur

Hallo und guten Tag, habe folgende Frage: Ein Bewerber bekommt einen Arbeitsvertrag im Unternehmen angeboten, Inhalt ist das monatliche Gehalt als Summe, eine freiwillige Zuwendung Weihnachtsgeld von

Hy liebes Forum, kleine Frage : Unser BR-Vorsitzende hat sein Rentenalter schon lange erreicht (69 1/2) ist nun nochmals in den BR gewählt worden. Er hat keinen Arbeitsvertrag das, dass ausscheiden

Ich habe durch meine Betriebsratsarbeit an verschiedenen Standorten immer sehr viel Überstunden. Normalerweise ist es unserem AG lieber, wenn sie ausbezahlt werden können. Gilt das auch für meine Über