Kann ein Arbeitnehmer von einer zu anderen Minute freigestellt werden ?
Hallo Forumspezialisten, ich hoffe jemand kann mir eine Auskunft darüber geben, ob ein Mitarbeiter ohne vorherige Abmahnung mit sofortiger Wirkung vom Dienst freigestellt werden kann, und was kann ein Betriebsrat in einem solchen Fall tun?
Community-Antworten (2)
12.06.2006 um 13:02 Uhr
Hallo Perseus,
die Frage ist, weswegen der MA freigestellt wurde.
Gruß didius
12.06.2006 um 13:08 Uhr
"Dienst"? Geht es hier um öffentlichen Dienst? Dann gibt es im TvöD hierzu meines Wissens Regelungen.
Ansonsten ist die Freistellung nur dann zulässig wenn die Möglichkeit entweder arbeits- bzw. tarifvertraglich vereinbart wurde, oder schützenswerte Interessen des AG das Interesse des AN an Ausführung seiner Tätigkeit überwiegen.
Der BR hat damit (außer Beschwerderecht des AN) nichts zu tun.
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