ich hoffe jemand kann mir eine Auskunft darüber geben, ob ein Mitarbeiter ohne vorherige Abmahnung mit sofortiger Wirkung vom Dienst freigestellt werden kann, und was kann ein Betriebsrat in einem solchen Fall tun?
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Verhaltensbedingte Kündigung
Abmahnungserfordernis und wichtige Kündigungsgründe kennen