BR-Forum

Guten Tag, wir arbeiten in einem Betrieb, der bei der Einstellung der Mitarbeiter sagte:" Mehrarbeit kommt bei uns nur an vorher geplanten Samstagen und nur wenn vorher Feiertage waren." Nun gut wie

In unserem Betrieb (überwiegend Büro) wurden letztes Jahr mehrere Personen aus unterschiedlichen Abteilungen Betriebsbedingt gekündigt (Rückläufige Auftragslage). Die Angewendete Sozialauswahl war nic

Habe einen 100 Stundenvertrag im Monat arbeite aber schon seit über einem Jahr 130 bis 140 Sunden im Monat bekomme zwar die Überstunden bezahlt möchte aber einen höheren Stundenvertrag wegen dem höher

Hi zusammen, ich hab keine 100%ige Antwort irgendwo gefunden. Und zwar wenn man zu 100% freigestellt ist darf der AG das ja im Arbeitszeugnis erwähnen, wenn man aber nur eine 25% oder 50% Freistellu

Hallo, ich muss, um die Frist zu wahren, meine Kündigung noch während des Urlaubs meines Chefs abgeben. Das Problem ist, dass ich die einzige Mitarbeiterin im Büro bin. Es gibt sonst nur noch einen Ba

Bei uns wurden von 4 Listen 3 Listen gewählt. Jede Liste wurde mit einem entsprechenden Anteil gewählt. Nun haben wir den Fall, dass zwei Gremiummitglieder auf eigenen Wunsch ausgetreten sind uns au

Hallo Betriebsratskollegen, derzeit gibt es einmal wieder das Problem, dass der Arbeitgeber Mitarbeiter über 60 Std die Woche beschäftigt. Streitthema ist ob die Nacht vom Sonntag auf Montag, voll z

Hallo zusammen, Meine Frage ist bisschen kompliziert und ich bräuchte evtl Rechtlichen rat. Ich arbeite in einem Call center im support Bereich. Es kommt vor das nach dem ich den Kunden geholfen habe

Hallo, mein Betrieb möchte mich nach meiner Ausbildung auf jeden Fall weiter beschäftigen. Ich habe bereits einen Vetrag erhalten der der sagt das ich nach bestehen der Prüfung fester mitarbeiter bin.

Hallo Zusammen, ist es legitim, einem Mitarbeiter einfach das Gehalt zu kürzen mit der Argumentation, er macht ja jetzt andere Aufgaben? Der MA hat das Gehalt vom Chef vor ca. einem Jahr zugesagt b

Hallo Zusammen, unsere Geschäftsleitung hat kurzfristig insgesamt knapp 50 von ca. 193 Mitarbeitern gesamt in Kurzarbeit geschickt und zwar zu 100% bis zum Jahresende. Die Argumentation lautet, da

Hallo zusammen, Wir wollen nach fast 20 Jahren ohne Tarifbindung wieder zurück in den Flächentarif. Wir sind auf einem guten Weg und die Geschäftsführung steht dem ganzen Positiv entgegen. Bin nun auf

Bekommt die Personalabteilung sowie die Mitglieder des Betriebsrats je 1 Kopie der Geschäftsordnung des BR?

Hallo alle zusammen, Unser BR hat eine Frage wo er nicht weiter kommt. Wir haben letzte Woche in unserer Sitzung einer Kollegin mit unbefristetem Verttrag(120h/Monat) eine Befristete Erhöhung auf 150

Also SBV ist Ehrenamt. Deswegen tritt nicht dar Arbeitszeitschutzgesetz zu. Die Pausen müssen also mit bezahlt werden. Wo finde ich den Paragraphen???

Hallo zusammen, wir haben bei uns mal wieder was spezielles. Eine Kollegin ist jetzt im wohlverdienten Mutterschutz mit anschließender Elterzeit. Ihre Aufgaben sollen in der Abteilung aufgeteilt werd

Kann der Arbeitgeber genehmigte Gleitzeit (auch Minusstunden) rückwirkend in Kurzarbeit umwandeln?

hallo. Aus unserem BR sind bereits Mitte Mai zwei Mitglieder ausgetreten, doch der BR arbeitet munter weiter und fasst auch Beschlüsse. was das erste Thema ist, das uns Mitarbeitern sauer aufstößt. (e

Hallo zusammen, ich hab irgendwie nix zu gefunden. Und zwar wenn man den Betriebsratsvorsitzenden und den Stellvertreter neu gewählt hat (aus persönlichen Verhinderungsgründen), muss man diese Inform

Hallo zusammen, wir sind aktuell ein 5-köpfiger Betriebsrat und haben eine Betriebsvereinbarung für die Kurzarbeit abgeschlossen. Dort wurde festgehalten "das das vom Arbeitsamt gezahlte Kurzarbeite