BR-Forum

In unserer Firma ist für die Dauer der Elternzeitvertretung eine Stelle zu besetzen. Intern hat eine Mitarbeiterin mündlich und schriftlich Interesse für diese Stelle bekundet (höhere Gehaltsgruppe).

Durch das Arbeitszeitgesetz, bei dem der Bereitschaftsdienst zur Arbeitszeit zählt, müsste sich unsere Arbeitszeit änder. Dies ist leider nicht geschehen. Tarifverträge und Betriebsvereiinbarungen, di

Hallo Kolleginnen und Kollegen, in unserem Betrieb haben wir zwei Großraumbüros. Das eine soll umziehen, Sprich: von einem Stock (eines Bürogebäudes mit diversen gewerblichen Mietern) in einen ande

Hallo, kann mir jemand sagen, wie man einen ordnungsgemäßen Widerspruch oder Bedenken bei einer Kündigung formuliert? Was muss man beachten? Gibt es hierzu irgendwo Muster/Vorlagen. Danke sagt Lies

Die Zahl der MA -in einem Betrieb ist wichtig um eine Freistellung eines BR-M.zu bekommen wie errechnet sich die Anzahl der MA- denn bei uns Arbeiten FAK-und Leute mit Werksverträge wie zählen di

Hallo, unser Betrieb soll nach DIN EN ISO 9001 2000 zertifiziert werden. In wie weit ist der BR hinzuzuziehen?

Hallo zusammen! Der AG plan zum 01.01.2007 in unserer Firma eine elektronische Zeiterfassung einzuführen. Das hat er so auch dem Betriebsrat gesagt. Jetzt habe ich in unserer letzten Betriebsratssit

hallo!!! kann mich jemand weiter helfen...... in wie weit kann der BR auf auwärtsbearbeitung oder verlängerter-werkbank einflussnehmen oder mitbestimmen?? vielen dank in vorraus D´alessandro

Hallo, bei uns im Betrieb gibt es folgendes Problem. Wir sind ein 15-köpfiges Gremium und die Fortbildung zum BetrVG wird als 3-4 tägige Inhouse-Veranstaltung geplant. Wir haben auch beschlossen, 3 N

Ist es möglich, eine im Sitzungsprotokoll besprochene "personelle Angelegenheit" separat in einer Mappe zu der entsprechenden Person zu archivieren? Wie sieht die rechtliche Lage aus?

Unsere Personalabteilung plant eine größere Freisetzung von Leiharbeitskräften. Inwieweit ist hier der BR zu beteiligen. Bei der Einstellung ist es nach §99 BetrVG klar, aber wie steht es mit der Frei

Hallo, um einen gewissen Hang zur Disziplinlosigkeit in unserem Gremium zu bekämpfen, haben wir in der GO des BR vereinbart, daß für gewisse Vorkommnisse ( Verspätungen, Handy-klingeln während der

Hallo zusammen, Wir haben eine BV zu Nutzung von Kommunikatsions-und Informationssystemen mit dem AG abgeschlossen. Wir sollen nicht mehr während der Arbeitszeit im Internet surfen und auch keine Da

Seit dem 1. April 2002 gilt bei underem Versorgungsunternehmen der TV-V. .Bei uns wurden zum 1. August 2006 mehrere Mitarbeiter höhergruppiert und als BR-Mitglied ist auch mir die Information zugegang

Eine "dumme" Frage: Muss die Personalabteilung den Betriebsrat informieren, wenn eine Kollegin schwanger wird? Auch darüber ob sie Elternzeit nimmt und wie lange? Schöne Grüße Daniel

Gibt es für einen Arbeitnehmer Argumente, Überstunden bzw. Bereitschaftsdienst, der nicht vom BR genehmigt wurde, abzulehnen (z.B. mit dem Hinweis auf fehlenden versicherungsschutz oder so) ?

Hat der BR bei einer einmaligen Zulage in gleicher Höhe für alle AT Angestellten Mitbestimmungsrechte? Basis?? Quelle?

Guten Morgen, Wie ist das MBR des BR bei einer Dienstanweisung die für einzelne Personen, einzelne Abteilungen oder die ganze Firma betreffen ? Jeman eine kluge Idee ?

Welche Möglichkeiten hat ein AN, gegen einen Beschluss des BR Beschwerde einzulegen ? Betrifft in diesem Fall den Einzelhandel. MA sollen an einem Sonntag arbeiten und BR hat dem auch zugestimmt. Der

Hallo an alle! Ich habe eine Frage bezogen auf Arbeitsplatz generell: Ein Mitarbeiter bekommt eine neue Aufgabe innerhalb der Firma. Seine Arbeitsstelle ändert sich nicht die Aufgabe hat aber mit eine