BR-Forum
Recht des Betriebsrates auf einen oder mehrere Gesetzeskommentare?
ÄlterHat der BR ein Recht auf mehrere aktuelle Gesetzeskommentare zum BetrVG? Wir dürfen uns nur für einen entscheiden.....und wo stehts geschrieben? Gruss BR
Feiertagsarbeit GL möchte an nicht bundesweiten Feiertagen die Verkaufsabteilungen besetzt haben - was kann der Betriebsrat dagegen unternehmen ?
ÄlterHallo Mitstreiter, unsere GL möchte an nicht bundesweiten Feiertagen die Verkaufsabteilungen besetzt haben. Was können wir als Betriebsrat dagegen unternehmen ? Udo
Kantinenschließung - inwieweit ist der BR hier (über die Kündigung der MA hinaus) zu beteiligen?
ÄlterHallo Kollegen, als BR VS stehe ich vor folgender Situation. Wir sind 150 Beschäftigte und haben eine Kantine im Geschoß. In der Kantine wird ausgekocht, 2 Köchinnen. Der AG will nun aus wirts
Betriebsausflug - wie sieht das aus mit Freistellung an dem Tag? Wie ist das gesetzlich geregelt?
ÄlterHallo! Wir haben seit Jahren eine Gemeinschaftskasse, in der seit Jahren die Angestellten unserer Versicherungsgesellschaft monatlich 0,51 Cent einzahlen. Jetzt wollen wir mit dem Geld einen Betriebsa
Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung - wer kann helfen?
ÄlterWir möchten eine Betriebsvereinbarung (Bereich stationäre Altenhilfe) unserer Geschäftsführung vorlegen. Und suchen dringend kompetente Hilfe. Wir sind über jede Info oder Hilfe sehr dankbar!!! Flo
Mitarbeiterkontrolle - inwiefern ist der BR einzuschalten?
ÄlterHallo zusammen, der Arbeitgeber will nach der schicht taschenkontrollen bei mitarbeiter durchführen. Wie verhalte ich mich als Betriebsrat dabei? mfg Marcello
Kann sich ein Azubi mit hilfe des BR in eine adrere Filiale versetzen lassen?
ÄlterHallo, eine Freundin von mir wird in Ihrem Unternehmen von Ihrem Chef fertig gemacht. (Also sie und zwei andere Auszubildende, sie ist auch Azubi) Ihr Chef droht Ihnen jetzt, bei jeden Fehler eine
Probezeit Krank Kündigung - was kann der BR tun?
ÄlterHallo, habe ich als BR eine Möglichkeit auf eine Kündigung eines Mitarbeiters ein zu wirken?. Der Fall: der Mitarbeiter befindet sich noch in der Probezeit und ist die letzten 5 Wochen krank gewesen
Verstoß gegen §119 BetrVG - wie fordern wir Anwalt an?
ÄlterGuten Morgen !!! Wir brauchen dringend Hilfe-wir sind als BR noch sehr unerfahren und haben nun ein Dickes Problem ! Vor zwei Wochen haben wir im Monatsgspräch mit der Geschäftsführung mündlich Ve
Freistellungsvereinbarung BRV - wer hat Infos dazu?
ÄlterHallo und Guten Morgen ich habe mal eine Frage an euch, gibt es irgendwo informationen zu einer Freistellungsvereinbarun für den BRV zwischen BR und AG? Ist sowas überhaupt notwendig und wenn ja, w
Nachrücker-Teilnahme Auflage an BRV Management über Ladungen im Vorraus zu informieren - zulässig?
ÄlterMeine Frage wurde bereits in etwa gestellt, dennoch muß ich sie nochmals auf mein Problem genau formulieren. Habe Nachrücker zur Sitzung geladen, wegen verhinderung der anderen.Ein BRmitglied welches
Wahlvorstand gleichzeitig Kandidaten für Betriebsrat?
ÄlterHallo liebe Kollegen, bitte beantwortet mir folgende Frage: ist es rechtens, wenn sich zwei von insgesamt drei Mitgliedern des Wahlvorstandes zur Wahl des Betriebsrates aufstellen lassen, wenn sie g
Informationspflicht des AG hinsichtlich Einstellungen - auch auf geplante Einstellungnen von zukünftigen Azubis?
Älterhallo, bezieht sich die Informationspflicht des AG hinsichtlich Einstellungen auch auf geplante Einstellungnen von zukünftigen Azubis?? Danke für Info gruß, foxi
Infos an Ersatzmitglieder - was darf was sollte sein?
ÄlterWie verhält es sich eigentlich mit der Informationspflicht bzw des Informationsrechtes von Ersatzmitgliedern? Ich weiss, dass alle Ersatzmitglieder das Recht haben, alle nötigen Informationen zu e
Arbeitsanweisung bei Nichteinhaltung behält sich Arbeitgeber arbeitsrechtliche Konsequenzen vor - ist das so o.k.?
ÄlterHallo,ich bin ein neues Betriebratsmitglied, wir sind ein Unternehmen,(Call-Center) produktinformationen müssen bei uns über einen Produktzettel ausgefüllt und dann an Kunde weitergegeben werden. W
Call-Center neue Telefonanlage mit wesentlicher Änderung - was kann der BR machen?
ÄlterHallo liebes Forum ich brauch mal eure Hilfe. Wir sind ein Unternehmen mit 180 Mitarbeitern davon ca 70 im Call-Center.Wir haben eine neue Telefonanlage bekommen (Zusatzereinbarung keine wesentlichen
Kann einem Ersatzmitglied die Teilnahme an der BR-Sitzung verboten werden?
ÄlterWir sind 4 BR-Mitglieder aus einer Abteilung, davon 1 Ersatz. Da öfters mal einer von 9 Mitgliedern fehlt (Krank oder Urlaub) ist es erforderlich das Ersatzmitglied aus unserer Abteilung zu laden. Da
Beschäftigungsgarantie nach Elternzeit - "gleichwertigen Arbeitsplatz" bei einer Mitarbeiterin, die nach der Elternzeit in Teilzeit zurückkehrt?
ÄlterWie definiert man einen "gleichwertigen Arbeitsplatz" bei einer Mitarbeiterin, die nach der Elternzeit in Teilzeit zurückkehrt? In der Zwischenzeit gibt es ihren "alten" Arbeitsplatz als EDV-Sachbearb
Dienstreise GBR - wie sieht es hinsichtlich der Berücksichtigung der Arbeitszeit aus, da wir mehr als 10 Std. unterwegs sein werden
ÄlterHallo, unsere Firma existiert an 4 Standorten. Nun trifft sich der GbR in dem einen Standort für einen Tag. Wie sieht es hinsichtlich der Berücksichtigung der Arbeitszeit aus, da wir mehr als 10 St
Unterlagen bei Neueinstellung - welche Unterlagen sind dem BR vorzulegen?
ÄlterBei Neueinstellung: Welche Unterlagen sind dem BR vorzulegen? Müssen wir den Arbeitsvertrag einsehen bzw. kontrollieren oder ist das die Sache des Mitarbeiters?