BR-Forum

Eilig,bitte um schnelle Antworten: MA, 21Jahre, Baugewerbe Thüringen. Mit 15 Jahren angefangen zu lernen, 3 Jahre Ausbildungszeit. Danach 2 Jahre befristet. Seit dem 09.01.06 unbefristet, nur mün

Wir haben noch Betriebsbusse für die Mitarbeiter, jetzt soll 1 Bus eingestellt werden, da nur ca. 9 Mitarbeiter mitfahren. Wie sieht die rechtliche Lage für uns aus? Mitbestimmung ja oder nein. Danke

Guten Tag, ich bin Betriebsratsmitglied mit einer 20% Teilfreistellung. Diese 20% Freistellung nutze ich um jede Woche einen Tag im Betriebsratsbüro die anfallenden Tätigkeiten zu bearbeiten.Nun war

Hallo zusammen, ich wurde heute von einer Mitarbeiterin angesprochen, die eine andere auf Grund von Mutterschutz vertritt. Sie fragte mich, wann die neugewordene Mutter das Unternehmen spätestens d

Der Arbeitgeber hat bei uns Leiharbeitnehmer nach §99 beantragt, er hat innerhalb der Wochenfrist, noch bevor wir uns zu der Einreichung geäußert haben, die Leiharbeiter nach §100 eingestellt. Wir hab

Hallo, vielleicht kann mir jemand weiter helfen. Kann ich an einer außerordentlichen Sitzung teilnehmen, auch wenn ich zu diesem Zeitpunkt krankgeschrieben bin?

Kann ein AG die Weihn.gratifikation kürzen oder ganz einstellen? Welche Möglichkeiten gibt es um dem entgegenzuwirken?

Hallo. Kann jemand eine Musterbetriebsvereinbarung zur Nutzung des Internets im Betrieb bzw. zum Email-Verkehr sowie eine Muster-BV zum Thema Telefon- bzw. Nutzung privater Mobiltelefone / Private Ges

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, wie sind Überstunden in nicht unerheblichem Umfang bei einem Mitarbeiter zu sehen, der in der Ruhephase der Alterszteilzeit eigendlich gar nicht mehr als seine xx

Guten Tag, wir sind auf der Suche nach Möglichkeiten, den AG zu Verhandlungen zu weiteren Erschwerniszuschlägen zu bewegen. Wir sind ein Betrieb der Metallind., nicht tarifgebunden. Im Bereich der Gi

Instant Messenger ist ein Chat Programm z.b. von AOL und MSN (Details: http://de.wikipedia.org/wiki/AOLInstantMessenger ) . Innerhalb unseres Intranets (amerikanischer Konzern) sind Installation u

unser BR Vorsitzender will einen heuern und feuern ausschuß gründen...wie sieht das rechtlich aus ? und ist davon abzuraten ?

Hallo! Unser Arbeitgeber hat eine Arbeitsordnung für die Arbeitnehmer erstellt und in Kraft gesetzt, ohne den BR in irgendeiner Form zu beteiligen! Meine Frage: Hat der BR bei der Einführung einer

Hallo zusammen!! Also ich habe folgendes Anliegen. In unserem Unternehmen wird eine werdene Mutter in drei Wochen in den Mutterschutz gehen. Die Geschäftsführung hat nun einen Kollegen der aus einer s

Hallo, kann der AG mir 80 % meiner Arbeit entziehen und neue Arbeitsbereiche zuweisen (Direktionsrecht) ? Hintergrund: Während meiner langen Krankheit wurden diese 80 % von Kollegen bearbeitet und

Hallo Kollegen uns drückt mit folgender Frage der Schuh und wir bitten um Eure Hilfe. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit 150 Beschäftigten. Unser AG macht in zwei Monaten in ca 130 Km Entfer

Hallo, unser neuer Sicherheitsbeauftragter hat es unseren Mitarbeitern aus Sicherheitsgründen (Arbeitsplatz Druckerei) untersagt am Arbeitsplatz Schmuck, etc. zu tragen. Ein Mitarbeiter hat das Prob

Hallo, wir sind einige "Neue" im Betriebsrat und bisher noch nicht Mitglied in der Gewerkschaft. Nun drängt diese uns, bei Ihnen einzutreten. Uns ist der Beitrag aber zu hoch. Andererseits werden wir

Hallo! In unserem Unternehmen haben wir einen Fall, in dem ein Abteilungsleiter 2005 ohne Rücksprache mit dem Betriebsrat die Bemessungsgrundlage für den Bonus seiner Mitarbeiter geändert hat. Bis

Hallo Mitstreiter! 1.Wenn der AG den BR über eine beabsichtigte Kündigung informiert, danach die einwöchige Frist zur Äußerung des BR nicht wahrnimmt und dann kündigt, ist dann die Kündigung wirkun