Hallo Kollegen
uns drückt mit folgender Frage der Schuh und wir bitten um Eure Hilfe. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit 150 Beschäftigten. Unser AG macht in zwei Monaten in ca 130 Km Entfernung einen weitern, neuen Standort auf. Der esrte Standort ist ca. 110 Km entfernt, hat aber keinen eigenen BR, die MA´s wollen das nicht.

Die Verwaltung bleibt am Hauptstandort.
Müssen die Stellen bei uns am Hauptstandort nach dem BetrVG ausgeschrieben werden oder nicht?
Als BR Vs bin ich gespalten.
Vielen Dank für Eure Hilfe
rosarot