BR-Forum
Tarifvertrag GB 5
ÄlterHallo zusammen Eine Frage bin in einem Baumarkt mit Autoubehör- Ein Mitarbeiter der gelertnter KFZ Mech ist hat einen Vertrag eingestellt als Verkäufer so im Vertrag Lohneingrupierun GB5. Wo fin
Arbeitszeit Änderung trotz Manteltarifvertrag möglich ?
ÄlterHallo erstmal, in unserer Betriebsratssitzung wird kontrovers über das Thema Arbeitszeit gesprochen, darin geht es, ob die Geschäftleitung mit dem Betriebsrat eine Erhöhung der Arbeitszeit von 35 a
Einführung eines Kontrollsystems - Mitbestimmung möglich ?
ÄlterBrauche mal dringend Eure Hilfe!!!! Wir sind Betriebsräte in einer Wohnungsgesellschaft. Der Bereich Vertrieb, also die kaufmännische Abteilung für den Bereich Vermietung, soll von der Fa. Analyse
Neue Parkplatzordnung ohne Mitbestimmung?
ÄlterHallo! Der vorher für das ganze Pflegepersonal bestehende Parkplatz ist nun mit Nummernschilder für bestimmte Dienstautos versehen worden, alle anderen Dienstwagen oder Privtautos der Mitarbeiter sol
Kündigungsfrist kann nicht gehalten werden,was NUN?
ÄlterEilig,bitte um schnelle Antworten: MA, 21Jahre, Baugewerbe Thüringen. Mit 15 Jahren angefangen zu lernen, 3 Jahre Ausbildungszeit. Danach 2 Jahre befristet. Seit dem 09.01.06 unbefristet, nur mün
Mitbestimmung zur Abschaffung einer Buslinie?
ÄlterWir haben noch Betriebsbusse für die Mitarbeiter, jetzt soll 1 Bus eingestellt werden, da nur ca. 9 Mitarbeiter mitfahren. Wie sieht die rechtliche Lage für uns aus? Mitbestimmung ja oder nein. Danke
Betriebsratsarbeit innerhalb der Arbeitszeit trotz 20% Teilfreistellung
ÄlterGuten Tag, ich bin Betriebsratsmitglied mit einer 20% Teilfreistellung. Diese 20% Freistellung nutze ich um jede Woche einen Tag im Betriebsratsbüro die anfallenden Tätigkeiten zu bearbeiten.Nun war
Frage bezüglich Mutterschutz !!!
ÄlterHallo zusammen, ich wurde heute von einer Mitarbeiterin angesprochen, die eine andere auf Grund von Mutterschutz vertritt. Sie fragte mich, wann die neugewordene Mutter das Unternehmen spätestens d
Erst §99 dann §100 --> muss dann auch §99 abgelehnt werden?
ÄlterDer Arbeitgeber hat bei uns Leiharbeitnehmer nach §99 beantragt, er hat innerhalb der Wochenfrist, noch bevor wir uns zu der Einreichung geäußert haben, die Leiharbeiter nach §100 eingestellt. Wir hab
Teilnahme bei Krankheit an außerordentlichen Sitzungen
ÄlterHallo, vielleicht kann mir jemand weiter helfen. Kann ich an einer außerordentlichen Sitzung teilnehmen, auch wenn ich zu diesem Zeitpunkt krankgeschrieben bin?
Weihn.gratifikation - kann AG diese einfach streichen ?
ÄlterKann ein AG die Weihn.gratifikation kürzen oder ganz einstellen? Welche Möglichkeiten gibt es um dem entgegenzuwirken?
Muster-BV Internet- / Telefon- / Handy-Nutzung
ÄlterHallo. Kann jemand eine Musterbetriebsvereinbarung zur Nutzung des Internets im Betrieb bzw. zum Email-Verkehr sowie eine Muster-BV zum Thema Telefon- bzw. Nutzung privater Mobiltelefone / Private Ges
Überstunden in der Arbeitsphase der Altersteilzeit nach dem Blockmodell?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, wie sind Überstunden in nicht unerheblichem Umfang bei einem Mitarbeiter zu sehen, der in der Ruhephase der Alterszteilzeit eigendlich gar nicht mehr als seine xx
Erschwerniszuschläge / nicht tarifgebunden
ÄlterGuten Tag, wir sind auf der Suche nach Möglichkeiten, den AG zu Verhandlungen zu weiteren Erschwerniszuschlägen zu bewegen. Wir sind ein Betrieb der Metallind., nicht tarifgebunden. Im Bereich der Gi
Ist Installation/Nutzung eines Instant Messenger Programmes mitbestimmungspflichtig ?
ÄlterInstant Messenger ist ein Chat Programm z.b. von AOL und MSN (Details: http://de.wikipedia.org/wiki/AOLInstantMessenger ) . Innerhalb unseres Intranets (amerikanischer Konzern) sind Installation u
Ausschuß heuern und feuern
Älterunser BR Vorsitzender will einen heuern und feuern ausschuß gründen...wie sieht das rechtlich aus ? und ist davon abzuraten ?
Beteiligung des Betriebsrats bei der Einführung einer Arbeitsordnung
ÄlterHallo! Unser Arbeitgeber hat eine Arbeitsordnung für die Arbeitnehmer erstellt und in Kraft gesetzt, ohne den BR in irgendeiner Form zu beteiligen! Meine Frage: Hat der BR bei der Einführung einer
Stille Stellenstreichung unter Ausnutzung des Mutterschutzes
ÄlterHallo zusammen!! Also ich habe folgendes Anliegen. In unserem Unternehmen wird eine werdene Mutter in drei Wochen in den Mutterschutz gehen. Die Geschäftsführung hat nun einen Kollegen der aus einer s
Direktionsrecht des AG ?
ÄlterHallo, kann der AG mir 80 % meiner Arbeit entziehen und neue Arbeitsbereiche zuweisen (Direktionsrecht) ? Hintergrund: Während meiner langen Krankheit wurden diese 80 % von Kollegen bearbeitet und
Stellenausschreibung - wo muss diese überall ausgehängt werden ?
ÄlterHallo Kollegen uns drückt mit folgender Frage der Schuh und wir bitten um Eure Hilfe. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit 150 Beschäftigten. Unser AG macht in zwei Monaten in ca 130 Km Entfer