BR-Forum
Weitergabe von Gehaltsdaten durch den AG - welche Tipps kann der BR den Kollegen geben?
ÄlterFolgende Situation: eine Abteilung (8 MA) soll, auf Wusch der Konzernmutter, in eine unserer Schwesterfirmen wechseln (organisatorisch/vom Abeitsablauf besser etc.). Dies soll NICHT als Betriebsüberg
Befristung - Info an BR wegen Höchstdauer der Befristung?
ÄlterWenn die 5monatige Befristung damit zu hat,dass die Höchstdauer von 2 Jahren überschritten würde,hätte man dann nicht den AN und den BR darauf hinweisen müssen MfG Adda
Stundenerhöhung - was können wir als BR machen um Kollegin bei diesem Wunsch zu unterstützen?
ÄlterStundenerhöhung Eine Kollegin möchte ihre Stunden um 20% erhöhen.Chef hat dieses abgelehnt.Ich weiß das kein gesetzlicher Anspruch besteht,aber da wir ein Unternehmen mit fast 100 Angestellten sind u
Befristung verlängern?
ÄlterHallo, habe eine Frage:hat jemand schon mal von einer 5monatigen Verlängerung des Vertrages gehört? Meine bisherige Befristung lief immer 6 Monate. Freue mich über viele Antworten. Schöner Tag noc
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Mitbestimmung oder nicht?
ÄlterZwei Urteile. Nach meinem Verständnis widersprechen sie sich vollkommen. Attest kann bereits vom ersten Krankheitstag an verlangt werden. Um den Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit zu siche
Inhalt der Wählerliste
ÄlterWelche Angaben sind in der im Betrieb aushängenden und damit für die Arbeitnehmer einsehbaren Wählerliste zu veröffentlichen, bzw. welche zu streichen? Habe im Wahlleitfaden lediglich über Geburtsada
Versetzung - Probearbeiten als Arbeitszeit ?
ÄlterMein Arbeitgeber möchte mich im selben Betrieb auf eine andere Station versetzen, da er eine Vollzeitkraft braucht (ich arbeite 25 Stunden). Er bietet mir an, einen Schnuppertag in die andere Abteilun
Datenschutzbeauftragter notwendig oder nicht ?
ÄlterHallo liebe BR-Profis, wo genau kann ich nachlesen, ob in unserem Betrieb ( Rettungsdienst ca. 300 MA) ein Datenschutzbeauftragter installiert werden muss und in welchem Umfang dieser evtl. von seine
Probezeit = befristetes Arbeitsverhältnis?
ÄlterIst eine mit einer 6-monatigen Probezeit versehene Einstellung gleichzusetzen mit einem befristeten Arbeitsverhältnis?
Falsche Sozialauswahl - RA wird nicht gebilligt
ÄlterEin Kollege soll gekündigt werden und unserer Meinung nach ist im Anhörungsschreiben die Sozialauswahl nicht richtig angewendet worden. Wir würden gerne einen Sachverständigen (sprich Rechtsanwalt) hi
Vertrauensmißbrauch bei Gesprächen mit GF
ÄlterHallo erstmal an alle! Ich schildere euch mal mein Anliegen und hätte gerne so manche Meinung dazu. Ein BR-Ersatzmitglied an einer BR-Sitzung mit Geschäftsführung teil. Hierbei wurde dieses Ersatzm
Mutterschutz läuft aus - was kann BR tun ?
ÄlterBei einer Kollegin läuft der Mutterschutz aus, diese möchte aber noch 1 Jahr pausieren um dann erst wieder zu kommen. Können wir Sie unterstützen? Wie?
Kündigungsfrist mit AV
ÄlterHi, wie sieht es denn mit den Kündigungsfristen eines AN aus, wenn dieser ordentlich Kündigt und im AV eine Kündigungsfrist von 3 Monaten steht. Der AN ist 5 Jahre in der Firma beschäftigt wobei s
Übergabe von Unterlagen des Betriebsrates an einen Rechtsanwalt
ÄlterHallo zusammen, unser Betriebsrat hat kürzlich eine Kündigung auf den Tisch bekommen. Wir haben der Kündigung fristgerecht und ausführlich widersprochen. Unser Widerspruch wurde auch mit der Kündigun
Verhalten eines BR-MItglieds
ÄlterEin Arbeitskollege hat ein BR-Mitglied in einem sog. Swingerclub getroffen und tratscht dieses nun durch die ganze Firma. Nun wurde diesem Kollegen vom BR-Vorsitzenden nahe gelegt, sein Mandat niederz
Anrechnung der Jubiläumszeiten gleich Betriebszugehörigzeiten
ÄlterHallo, müssen die Jübiläumszeiten genauso wie bei der Betriebszugehörigkeit angerechnent werden, wenn Intern für die Anrechnung der Jubizeiten was anderes hinterlegt ist. Zum Beispiel: Bei den Jubi
Mitbestimmung bei Dienstanweisungen
ÄlterWir bekommen immer Dienstanweisungen. Kann man dieses gleich setzen mit einer Betriebsvereinbarung? Bei der Dienstanweisung haben wir kein Mitbestimmungsrecht, diese wird von der Geschäftsleitun
Kostenübernahme für BR-Seminar Inhouse
ÄlterIst es zulässig, dass der Arbeitgeber bei einem Inhouse-Seminar für die neuen Betriebsräte (Grundlagenschulung Betriebsverfassungsgesetz 5 Tage) die Kosten für eine Tagunsstätte + Verpflegungspauschal
Betríebsversammlungen - 4 x zu oft ??
ÄlterUnser BRV will keine 4 Betriebsversammlungen im Jahr machen , sieht es nicht für notwendig an , kann ich , wir mehere Abteilungs-versammlungen dann machen ohne den BRV in diesen Abteilungsversammlu
Befristung von Arbeitsverträgen
ÄlterHallo Betriebsräte, wie oft kann ein Arbeitsvertrag befristet werden? Zählt das Erziehungsjahr als Unterbrechung? Werden ABM Jahre in die Betriebszugehörigkeit mit eingerechnet? ( ABM-Arbeitsv