BR-Forum

Zwei Urteile. Nach meinem Verständnis widersprechen sie sich vollkommen. Attest kann bereits vom ersten Krankheitstag an verlangt werden. Um den Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit zu siche

Welche Angaben sind in der im Betrieb aushängenden und damit für die Arbeitnehmer einsehbaren Wählerliste zu veröffentlichen, bzw. welche zu streichen? Habe im Wahlleitfaden lediglich über Geburtsada

Mein Arbeitgeber möchte mich im selben Betrieb auf eine andere Station versetzen, da er eine Vollzeitkraft braucht (ich arbeite 25 Stunden). Er bietet mir an, einen Schnuppertag in die andere Abteilun

Hallo liebe BR-Profis, wo genau kann ich nachlesen, ob in unserem Betrieb ( Rettungsdienst ca. 300 MA) ein Datenschutzbeauftragter installiert werden muss und in welchem Umfang dieser evtl. von seine

Ist eine mit einer 6-monatigen Probezeit versehene Einstellung gleichzusetzen mit einem befristeten Arbeitsverhältnis?

Ein Kollege soll gekündigt werden und unserer Meinung nach ist im Anhörungsschreiben die Sozialauswahl nicht richtig angewendet worden. Wir würden gerne einen Sachverständigen (sprich Rechtsanwalt) hi

Hallo erstmal an alle! Ich schildere euch mal mein Anliegen und hätte gerne so manche Meinung dazu. Ein BR-Ersatzmitglied an einer BR-Sitzung mit Geschäftsführung teil. Hierbei wurde dieses Ersatzm

Bei einer Kollegin läuft der Mutterschutz aus, diese möchte aber noch 1 Jahr pausieren um dann erst wieder zu kommen. Können wir Sie unterstützen? Wie?

Hi, wie sieht es denn mit den Kündigungsfristen eines AN aus, wenn dieser ordentlich Kündigt und im AV eine Kündigungsfrist von 3 Monaten steht. Der AN ist 5 Jahre in der Firma beschäftigt wobei s

Hallo zusammen, unser Betriebsrat hat kürzlich eine Kündigung auf den Tisch bekommen. Wir haben der Kündigung fristgerecht und ausführlich widersprochen. Unser Widerspruch wurde auch mit der Kündigun

Ein Arbeitskollege hat ein BR-Mitglied in einem sog. Swingerclub getroffen und tratscht dieses nun durch die ganze Firma. Nun wurde diesem Kollegen vom BR-Vorsitzenden nahe gelegt, sein Mandat niederz

Hallo, müssen die Jübiläumszeiten genauso wie bei der Betriebszugehörigkeit angerechnent werden, wenn Intern für die Anrechnung der Jubizeiten was anderes hinterlegt ist. Zum Beispiel: Bei den Jubi

Wir bekommen immer Dienstanweisungen. Kann man dieses gleich setzen mit einer Betriebsvereinbarung? Bei der Dienstanweisung haben wir kein Mitbestimmungsrecht, diese wird von der Geschäftsleitun

Ist es zulässig, dass der Arbeitgeber bei einem Inhouse-Seminar für die neuen Betriebsräte (Grundlagenschulung Betriebsverfassungsgesetz 5 Tage) die Kosten für eine Tagunsstätte + Verpflegungspauschal

Unser BRV will keine 4 Betriebsversammlungen im Jahr machen , sieht es nicht für notwendig an , kann ich , wir mehere Abteilungs-versammlungen dann machen ohne den BRV in diesen Abteilungsversammlu

Hallo Betriebsräte, wie oft kann ein Arbeitsvertrag befristet werden? Zählt das Erziehungsjahr als Unterbrechung? Werden ABM Jahre in die Betriebszugehörigkeit mit eingerechnet? ( ABM-Arbeitsv

Es geht um den Kündigungsschutz für Betriebsräte. Kann eine Kündigung zum Ende des Kündungsschutzes ausgesprochen werden, oder erst an dem Tag wo die Frist abgelaufen ist? Und dann unter Einhaltung

Hallo Kollegen, wer kann mir einen Rat geben? Ich bin seit 8 Jahren in dem UNTERNEHMEN beschäftigt und neu gewähltes BR-Mitglied und GBR. Mein AG fragte mich ob ich in einer neuen Abteilung ar

Unsere Betriebsratsvorsitzende ist seit zwei Monaten im Mutterschutz. Sie besteht darauf, dass sie ihr Mandat nicht niederlegt. Sie beruft aber nur Sitzungen ein, wenn Sie den Geschäftleiter unterstüt

Bei unserem BR sind die Männer das Minderheitengeschlecht. Ein Mann ist Minimum. Wir haben keine Männer als Ersatzmitglieder. Was ist nun, wenn beide männlichen BR-Mitglieder nicht an der Sitzung tei