BR-Forum
Haftung des BR - kann ein Betriebsrat für Fehlentscheidungen haftbar gemacht werden?
ÄlterHallo Betriebsräte, wer kann helfen? Kann ein Betriebsrat für Fehlentscheidungen haftbar gemacht werden? Danke Blue Sky
Beschwerde nach § 85 BetrVG - wer weiss Rat?
ÄlterHallo zusammen, zwei BR-Mitglieder haben sich über ein anderes nicht mehr aktives BR-Mitglied (ist ausgetreten) nach § 85 BetrVG beschwert. Dieser hat hinter den Rücken des BR die Personalleitung ü
Firma wird geteilt - Folgen für BR-Mitglied?
ÄlterHallo, zum 1. September wird unsere Firma geteilt in 2 neue Firmen. Ich war im Betriebsrat und scheide als Einzige in die neue Firma aus. Der alte BR bleibt also in der alten Firma, es rückt halt ei
BR Nachrücker - wann darf ein Nachrücker zu einer Betriebsratssitzung eingeladen werden?
ÄlterWann darf ein Nachrücker zu einer Betriebsratssitzung eingeladen werden ? Wenn ein Betriebsratsmitglied fehlt, in welcher Form. Gruß BUSA
Mitarbeiter versetzen an einen anderen Standort obwohl noch Leiharbeiter da sind - ist das rechtlich zulässig?
ÄlterBrauche dringend eure Hilfe!! Wir haben 2 neue Leiter in unserer Firma bekommen und die stellen alles auf den Kopf.. Sie haben jetzt vor 3 Mitarbeiter vom Stamm nach einem anderen Standort der Firma
Betriebsvereinbarung - was ist der Unterschied zwischen einer erzwungenen und einer frewilligen Betriebsvereinbarung?
Älterhallo nochmal, was ist der unterschied zwischen einer erzwungenen und einer frewilligen betriebsvereinbarung? bzw. wann kann eine BV erzwungen werden? wo kann man das nachlesen? vielen dank
Befristung wurde unbefristet ohne BR - was tun?
ÄlterHallo Forum brauchen dringen Hilfe!!!! wir haben am 01.10.05 einen MA befristet mit 6 Monaten Probe auf ein Jahr befristet eingestellt. Heute hat der BR ein Schreiben bekommen, dieses Schreiben is
Kündigungsfrist des Betriebsrates bei Betriebsschliessung?
ÄlterHallo Zusammen, ich bin seit dem 11.05.2006 Betriebsratsmitglied. Zum Ende des Jahres wird unser Standort geschlossen (Betriebsschliessung). Wie sieht es mit meiner Kündigungsfrist aus? Momentan ar
Gründe für Zwischenzeugnis - wenn es um eine Beurteilung geht, wie sind dann die Möglichkeiten des BR und die individuellen Rechte der Arbeitnehmerin?
ÄlterEine Kollegin wurde im Rahmen einer Reorganisation versetzt. Jetzt erhält sie eine 'Zwischenbeurteilung' von ihrer ehemaligen Vorgesetzten, mit der sie nicht zufrieden ist, und beteiligt den BR. Die
Alterskündigungsschutz - wann greift der?
ÄlterHallo Köllner Ich meinte wenn ein Kollege das 55 - 56 Lebensjahr erreicht hat, gibt es da einen besonderen kündigungsschutz und zählt da auch die Betriebszugehörigkeit Gruß Thom220
BR-Sitzung /Rechtsberatung - ist als Hilfsmittel ist ein Diktiergerät in BR-sitzung zulässig ?
ÄlterAls Hilfsmittel ist ein Diktiergerät in BR-sitzung zulässig ?
Ablehnung einer Einstellung durch BR - auf welche Kriterien kann sich der BR berufen?
ÄlterIn unserem Betrieb(Bus Nahverkehr) soll ein neuer Arbeiter von AG Seite aus als Subunternehmer eingestellt werden. Kann aber nur Werktags, und auch nur Frühschicht arbeiten. wir als BR wollen dieser E
Lohn Gehalt - wie hoch ist der Durchschnittslohn für Krankenschwestern und für Ärzte?
Älterwie hoch ist der Durchschnittslohn für Krankenschwester und für Ärzte? Wie kann ich das erfahren.Danke
Beschwerden über BR Mitglieder - BRV hat eine BR-Sitzung eingerufen darin soll die BR Kollegin zur Rede gestellt werden (in Anwesenheit der Beschwerdeführerin) - ist dies möglich?
ÄlterEine Mitarbeiterin aus der Warenannahme soll auch der Einlagerung (gleiche Abteilung) mitarbeiten. Auf Wunsch des BR wurde die Mitarbeiterin pro Forma um ihre Einwilligung gebeten. Diese erbat sich 1
Ausgleich für BRtätigkeit?
ÄlterHabe mal wieder eine Frage, Unser Betrieb ist jetzt etwas mehr als 1 1/2 Jahre alt . Der BR ist seit einem 1/2 Jahr im Amt.Deshalb sind unsere Kenntnisse auch noch nicht besonders gut. Meine Frage l
"Leiharbeiter" vom Mutterkonzern auf Dauer möglich?
ÄlterHallo, unsere Firma mit ca. 70 Mitarbeitern ist vor 2 Jahren von einer österreichischen Firma übernommen worden. Seitdem wird ständig versucht Löhne zu drücken, Prozente zu kürzen, etc. Bisher habe
PC im BR-Büro - wie schnell muss der Internetanschluss sein? Ausstattung!
ÄlterHallo, wir sind ein BR mit 7 Personen. PC ist vorhanden. Arbeitsbereiche teilen sich auf in einen Servicebereich (Gastro, daher kein Internetanschluss am Arbeitsplatz) und einen Managementbereich in
Aufhebungsvertrag bei Reorganisation - Recht auf Wiedereinstellung?
ÄlterDrei Mitarbeitern wurde aufgrund der Reorganisation einer Abteilung ein Aufhebungsvertrag angeboten. Der von der Personalabteilung vorgeschlagene Vertrag enthält den Passus „eine Wiedereinstellung von
Unterschiedliche Anrechnung von Arbeitszeit während des Urlaubes?
ÄlterWir haben eine 6 Tagewoche und müssen auch Samstags Urlaub einreichen. Wir arbeiten im Schichtdienst mit je unterschiedlichen Dienstzeiten nach Erfordernis im Rahmen der Dienstplanung. Also auch Mita
Zwangsurlaub im Zuge eines anstehenden Umzugs des Unternehmens - zulässig?
ÄlterKann unser AG die Mitarbeiter im Zuge eines anstehenden Umzugs des Unternehmens innerhalb von Frankfurt zu Zwangsurlaub (Gleitzeit oder urlaub) verpflichten weil die EDV etc. vermutlich nicht laufen w