BR-Forum
Zurückziehung einer Vorschlagsliste / BR - Stützunterschriften?
ÄlterKann eine bereits eingereichte Vorschlagsliste vor dem Abgabetermin zurückgezogen werden und durch eine neue ersetzt werden? Wenn der Betriebsrat eine eigene Liste macht, benötigt er auch Stützunte
Vermögenswirksame Leistungen - warum nur 10 Euro?
ÄlterHallo, in einem Arbeitsvertag steht, dass vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe ausbezahlt werden. Bei uns werden aber nur 10 Euro bei voller Arbeitszeit bezahlt. Es gibt darüber eine mündlich
Sammelabmahnung (mehrere Abmahnungsgründe in einer Abmahnung für einen MA) - ist die gültig?
ÄlterHallo eine Frage habe ich, ist eine Sammelabmahnung gültig ?
AG lehnt Sprechstunden des BR mit fadenscheiniger Begründung ab - zulässig?
ÄlterHallo, unser AG will einem BR die Abhaltung von Sprechstunden verweigern, weil sich dieser nicht im aktuellen Arbeitsprozess befindet. Er wisse gar nicht, was sich an der Basis abspiele. Dieser BR w
BR - Mutterschutz - wird die Nachrückerin ordentliches Mitglied des BR?
ÄlterFolgende Situation: Eine Mitarbeiterin, die ordentliches BR-Mitglied ist, geht ab März in Mutterschutz......kommt danach wieder....... Bleibt sie Mitglied des Betriebsrates oder wird die Nachrückerin
Mehrarbeit i.S.d. § 124 SGB IX - Definition von Mehrarbeit bei schwerbehinderten (Teilzeit)Beschäftigten
ÄlterTschuldigt, wenn ich wieder die Frage stelle zur TZ-Beschäftigung und Mehrarbeit bei sb MA stelle... Ich habe ein echtes Problem mit den SGB IX Kommentaren und den BAG Urteilen. Bitte helft mir.
Kündigungsfrist: Gilt Gesetz oder Tarifvertrag?
ÄlterZu dem Punkt "Entlassung mit sofortiger Freistellung" habe ich auch noch eine konkrete Frage. Gilt bei der Kündigungsfrist das Kündigungsschutzgesetz oder ein Tarifvertrag mit irgendeiner Öffnungsklau
Jugend-und Auszubildendenvertreter trotz Zeitvertrag 3-jähr. Kündigungsschutz?
ÄlterWenn ein Jugend-und Auszubildendenvertreter einen Zeitvertrag hat, darf er dann, obwohl er ja 2-jährigen Kündigungsschutz während der Amtszeit hat, vom Arbeitgeber gekündigt werden wenn der Vertrag au
Elternzeit wird bei Abfindung angerechnet? DRINGEND!
ÄlterHallo, bei einer Abfindung vertritt der Personaler die Meinung, die Elternzeit der MA würde nicht zur Betriebszugehörigkeit zählen. Dabei geht es immerhin um 5 Jahre. Wo finde ich bitte ein Urteil /
Entlassung mit sofortiger Freistellung - betriebsbedingt obwohl kein Arbeitsmangel?
ÄlterAus unsererem Betrieb (bis dahin ca. 240 Beschäftigte) wurden 18 Kollegen "betriebsbedingt" entlassen. Von Arbeitsmangel kann nicht die Rede sein, und kurz vor der Pleite steht der Betrieb auch nicht.
JAV-Wahl - Wahlrecht für Praktikanten?
ÄlterHallo miteinander, wie sieht das mit der Wahlberechtigung für Praktikanten (noch nicht 25) aus, die ihr praktisches Studiensemester (20 Wochen) im Betrieb ableisten? Es wurde ein Vertrag zwischen B
Resturlaubstage - in gemeinsame Übersicht für alle MA zugänglich?
Älternachdem in unserer Firma in diesem Jahr erstmals der Urlaub vollständig abgebaut werden muss, (bis 31.12. ) und von derr GF auch gewünscht wird, dass die Gleitzeitkonten auf - 0 - sind (hierüber best
Darf bei der Zeitaufnahme (Refa)nach persönlichen Daten gefragt werden?
ÄlterHallo Darf bei der Zeitaunahme nach Persönlichen taten gefragt werden? Der Refa-Mitarbeiter fragt die Mitarbeiter am Arbeitsplatz nach Alter und Zugehörigkeit in der Firma und speichert die Taten ab
Nach Feierabend auf 400€ weiter über eine Fremdfirma - Mitbestimmung?
ÄlterHallo, ich habe da mal eine frage, wir haben in unserem Werk eine Fremdfirma auf Werksverträge arbeiten. Unsere Betriebsleitung und der Chef der Fremdfirma wollen jetzt unseren Mitarbeiter anbiete
Überstunden + Dienstplan geleistete Überstunden dürfen nicht im Dienstplan festgehalten werden - zulässig?
ÄlterIch arbeite in einem Krankenhaus und habe zum 01.10.dieses Jahres die Station freiwillig gewechselt. Auf der neuen Station werden von allen Mitarbeitern jeden Tag Überstunden geleistet, die Stationsl
JAV wählen trotz Krankenschein?
ÄlterIn dieser Woche finden die JAV-Neuwahlen statt...leider sind 2 der 6 Azubis krank. Dürften diese Azubis trotz Krankschreibung wählen? Gibt es eine Mindestbeteiligung an solch einer Wahl?
Vorzeitiger Ausstieg aus Arbeitsvertrag möglich?
ÄlterVorzeitiger Ausstieg aus Arbeitsvertrag möglich??? Frage: wir haben eine kollegin die sich seit einem jahr im erziehungsurlaub befindet und erst im juli 2007 zurück in den job kommt. jetzt hat si
Versetzung und wieder zurück - was tun?
ÄlterHallo Kollegen, ich bin mit Beteiligung des BR und auf Anfrage des AG Versetz worden, den neuen Vertrag habe ich nicht unterschrieben, da er eine Gehaltskürzung beinhaltet. Nun soll ich nach 4 Mon
Abmahnung - zeitversetzt und nicht in Personalakte?
ÄlterMoin, zwei Kollegen haben eine Abmahnung wegen Schlechtleistung bekommen. Aber erst, nachdem ein wichtiges Projekt abgeschlossen wurde. Abgemahnt für ihre Arbeitsleistung an diesem Projekt von Anf
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Chefsekretärin als zuständige Beschwerdestelle - und der Betriebsrat?
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, im Sommer 2006 ist das neue Allgemeine Gleichbehandlunggesetz (AGG) in Kraft getreten. Diesbezüglich habe ich eine Frage. Unser Arbeitgeber hat per Hausmitteilung di