AG lehnt Sprechstunden des BR mit fadenscheiniger Begründung ab - zulässig?
Hallo, unser AG will einem BR die Abhaltung von Sprechstunden verweigern, weil sich dieser nicht im aktuellen Arbeitsprozess befindet. Er wisse gar nicht, was sich an der Basis abspiele. Dieser BR wartet nach einer Krankheit auf eine Einigung mit dem AG zur Frühverrentung. Dieses kann aber noch 3 - 5 Monate dauern. Kann der BR - Kollege Eurer Meinung nach die Sprechstunden abhalten (er ist z. Z. bei vollen Bezügen freigestellt), oder zieht das Argument des AG? Im Fitting finde ich keine passenden Stellen. Danke.
Community-Antworten (2)
24.10.2006 um 15:59 Uhr
@Zwockel Im Fitting steht dazu nichts? Das halte ich für ein Gerücht! 23. Aufl. Fitting RN 44ff. § 103 BetrVG
24.10.2006 um 21:28 Uhr
Wer BR-Sprechstunden abhält, entscheidet der BR. Über die Frage, wann und wo, hat der AG ein bisschen mitzureden.
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