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BR-Forum

Mitarbeiter Auslagerung - wo haben wir Mitbestimmungsrechte?

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Hallo Wir sind 130 Mitarbeiter, davon sollen jetzt 15 Mitarbeiter aus dem Vertrieb einem anderen Standort zugeordnet werden. Dieser Standort ist ca 400 km entfernt.Die 15 MA werden jedoch weiter bei

Wirtschaftsausschuß - wann muß man einen WA gründen?

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wann muß man einen Wirtschaftsausschuß gründen ?

Neuwahlen aufgrund Kündigung des BR - was tun?

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Unser Betriebsrat (3 Personen) hat einheitlich gekündigt. Nun stellt sich die Frage was wir wegen den Neuwahlen unternehmen müssen. Hallo Werner, unser einziger Nachrücker hat leider das Amt nieder

Welcher Tarif gilt - im Außendienst in Bayern statt bisher Niedersachsen?

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Ein Mitarbeiter wird demnächst in Bayern im Außendienst tätig sein. Er hat dort auch schon eine Wohnung. Bislang war er in Niedersachsen tätig wo sich auch unsere Zentrale befindet. Eingruppiert ist e

Einstellung geringfügig Beschäftigter - ohne Info an den BR?

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Hallo zusammen, wenn ein AG einen 400 € Job vergibt, ohne den BR in Kenntnis zu setzten, wie muss sich der BR gesetzlich verhalten? Ist der AG auch in diesem Fall verpflichtet den BR zu unterrichten

BR-Mitglied in Elternzeit - kann für BR-Sitzung gleich ein Ersatzmitglied bestellt werden?

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Hallo, bei uns ein BR-Mitglied ist im Moment in Elternzeit und somit auch nicht in der Firma. Muß dieses BR-Mitglied zu jeder BR-Sitzung geladen werden, oder kann gleich ein Ersatzmitglied bestellt w

Vergütung von "indirekter" BR-Tätigkeit?

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Hallo an alle, Wie ist die (Arbeits-)Zeit zu vergüten, wenn ich aufgrund einer bevorstehenden BR-Sitzung am nächsten Tag meine Nachtschicht früher beende, um an der Sitzung einigermaßen ausgeschla

Wählbarkeit JAV - können minderjährige Azubis in die JAV gewählt werden?

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Hallo zusammen, meine Frage befasst sich mit der Wählbarkeit für die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung: Können minderjährige Azubis in die Jugend- und Auszubildendenvertretung gewähl

Festlegung des Urlaubes durch den Betrieb - wieviele Tage des Jahresurlaubs können durch das Unternehmen fest verplant werden?

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Hallo Leute, bei uns war es heute im Gespräch, daß für Teilbereiche des Betriebes "Zwangsurlaub" im Frühjahr und im Herbst angesagt werden soll. Grund ist der Kunde, der zu diesen Zeiten nicht arbe

Abbau von Überstunden - auch Samstags wenn das kein regulärer Arbeitstag im Betrieb ist?

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Hallo, wir sind zu folgenden Punkt unterschiedlicher Meinung in unserem BR Gremium: Wir arbeiten 5 Tage die Woche.Samstag ist bei uns KEIN regulärer Arbeitstag. Ein Teil ist nun der Ansicht m

Attest über Befreiung vom Spätdienst - Überprüfung durch den Betriebsarzt?

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Eine Kollegin ist aufgrund von dauerhaftem Stress an ihrem Abeitsplatz erkrankt und für mehrere Wochen ausgefalen. Der behandelnde Neurolge empfahl dem AG, die Arbeitnehmerin für die nächsten 3 Monat

Kurzarbeit - wie lange vorher hat die GL den MA die geplante Kurzarbeit anzuzeigen?

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Hallo, wie lange vorher hat die Geschäftsleitung den Mitarbeitern Die geplante Kurzarbeit anzuzeigen. Wann vorher muss ausserdem die Kurzarbeit beim Arbeitsamt angemeldet werden. mfg.R.schmid

Tendenzbetrieb - das Betr.VG uneingeschränkt anwenden?

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Hallo, kann ein Tendenzbetrieb(Krankenhaus mit hochheitlichen aufgaben; Forensik)das Betr.VG uneingeschränkt anwenden? Wieder eine Neue...

Alkohol am Arbeitsplatz - wann ist der BR einzuschalten?

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Heikle Sache! Wie geht man am vorsichtigsten vor,wenn der Verdacht bei einem MA besteht, das er Alkoholiker ist. Beobachtungen über einen Zeitraum von fast 6 Monaten festigen diesen verdacht. MA ist

Firmenumwandlung - hat der BR das Recht irgendwelche Verträge einzusehen Gesellschafterverträge?

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Unser jetziger Geschäftsführer hat uns bekannt gegeben das er sich zurückzieht und hat einen neuen GF eingesetzt (neue Firma) und Arbeitsverträge und betriebliche Regelungen sind nicht betroffen und b

Mitspracherecht bei Änderung der täglichen Arbeitszeit ?

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Hallo zusammen, wir haben folgendes Problem: Inwieweit muss der BR bei einer Änderung der täglichen Arbeitszeit einzelner Mitarbeiter angehört werden ? Hintergrund hierfür ist folgender Fall:

Gehaltsumwandlung mit den tarifl. Gehaltserhöhungen verrechnet - wer vertritt die MA vor Gericht?

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Müssen die Betriebsräte die Mitarbeiter gerichtlich vertreten, wenn es um Gehaltsumwandlung geht, wo jetzt Widerspruch eingelegt wird, weil die Gehaltsumwandlung mit den tarifl. Gehaltserhöungen verre

Informationspflicht bei Einstellungen - muss BR informiert werden ?

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Unsere Firma hat zwei Stellenanzeigen ausgeschrieben, der Betriebsrat wurde im Vorfeld nicht informiert. Muss der Betriebsrat bereits bei der Planung neuer Stellen oder vor der Stellenschreibung ode

Mitarbeiterbezahlung - durch Ehrenamtliche schlechter gestellt?

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Hallo Wir haben ein Mitarbeiter der im Rettungsdienst als Rettungssanitäter eingestellt ist. Dieser Mitarbeiter hat vor längerer Zeit die Ausbildung zum höherwertigem Rettungsassistent absolviert.

Mobbing am Arbeitsplatz?

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Mobbing? Einer Kollegin wird wiederholt Luft aus den Fahrradreifen gelassen. Angeblich, da das Fahhrad falsch abgestellt worden ist. Sie bekam einen separaten Platz zum Abstellen zugewiesen. Nun fand