Mitarbeiter Auslagerung - wo haben wir Mitbestimmungsrechte?
Hallo Wir sind 130 Mitarbeiter, davon sollen jetzt 15 Mitarbeiter aus dem Vertrieb einem anderen Standort zugeordnet werden. Dieser Standort ist ca 400 km entfernt.Die 15 MA werden jedoch weiter bei uns am Standort arbeiten. 3 MA davon sind auch im BR. Dort werden sie einen Tarifvertrag bekommen und Verdi zugehörig sein. Bei uns am Standort gibt es nur Einzelverträge ohne Gewerkschaft. Jetzt meine Frage: Was müssen wir als BR alles beachten ? Wo haben wir Mitbestimmungsrechte? Was ist bei den Verträgen zu beachten. Müssen die 15 MA einen BR wählen?
danke für eure ernstgemeinte Hilfe
Community-Antworten (1)
05.12.2006 um 10:06 Uhr
@RamsesII Die Firma wo die MA zugehören sollen ist eine reine Verkaufseinheit, ohne eigene Produktion. Dort sollen alle produkte aus dem Konzern verkauft werden. und dort haben alle einen Tarifvertrag.Ob sie dann Verdi angehören wollen ist jedem selbst überlassen, das ist schon klar. wir arbeiten 39 stunden in der Woche. an dem anderen Standort laut Tarifvertrag 38,5
Ich tappe leider selber noch ein bisschen im dunkeln, da sich unsere GSL noch in schweigen hüllt,
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