Ein Mitarbeiter wird demnächst in Bayern im Außendienst tätig sein. Er hat dort auch schon eine Wohnung. Bislang war er in Niedersachsen tätig wo sich auch unsere Zentrale befindet. Eingruppiert ist er nach Tarif Niedersachsen. Nun meint der Kollege er müsste demnächst nach Tarif Bayern eingruppiert werden. Unser Personalchef ist aber anderer Meinung. Der Kollege arbeitet zwar in Bayern ist aber der Zentrale angehörig.

Wer kennt sich damit aus?