BR-Forum
Übernahme JAV-Mitglied - muss sein befristetes Anstellungsverhältnis in ein Unbefristetes umgewandelt werden?
ÄlterEin bereits im Juni 2006 mit einem befristeten Vertrag nach der Ausbildung übernommener Angestellter wurde in der vergangenen Woche zum JAV-Mitglied gewählt. Ist es richtig, dass nunmehr sein befriste
Für BR Mitglied anderer Arbeitsbereich/Versetzung - was müssen wir beachten?
ÄlterGuten Morgen ein BR Mitglied soll in einen anderen Bereich Versetzt werden. Der neue Aufgabenbereich hat mit dem jetzigen nichts mehr zu tun. Das BR Mitglied würde wenn die finanzielle Lage geregel
Hunde im Büro - was wenn Kollegen unter Haustierfell-Allergie und/oder Phobien leiden?
ÄlterAnfrage an den Betriebsrat: Was kann unternommen werden, wenn ein/e MitarbeiterIn oder die Gechäftsführung ihr Haustier mit ins Büro bringt, obwohl dort auch Menschen arbeiten, die unter anerkannter
2 Fragen als Neuling - rückwirkend für 2-3 Jahre Bilanzen einsehen wenn WA gegründet wird?
ÄlterGuten Morgen, habe mal 2 Fragen. Haben noch keinen Wirtschaftsausschuss, wird demnächs beschlossen. kann ich rückwirkend für 2-3 Jahre Bilanzen einsehen - unser alter Bertriebsrat hat hier überhaupt
Mitarbeiter Auslagerung - wo haben wir Mitbestimmungsrechte?
ÄlterHallo Wir sind 130 Mitarbeiter, davon sollen jetzt 15 Mitarbeiter aus dem Vertrieb einem anderen Standort zugeordnet werden. Dieser Standort ist ca 400 km entfernt.Die 15 MA werden jedoch weiter bei
Wirtschaftsausschuß - wann muß man einen WA gründen?
Älterwann muß man einen Wirtschaftsausschuß gründen ?
Neuwahlen aufgrund Kündigung des BR - was tun?
ÄlterUnser Betriebsrat (3 Personen) hat einheitlich gekündigt. Nun stellt sich die Frage was wir wegen den Neuwahlen unternehmen müssen. Hallo Werner, unser einziger Nachrücker hat leider das Amt nieder
Welcher Tarif gilt - im Außendienst in Bayern statt bisher Niedersachsen?
ÄlterEin Mitarbeiter wird demnächst in Bayern im Außendienst tätig sein. Er hat dort auch schon eine Wohnung. Bislang war er in Niedersachsen tätig wo sich auch unsere Zentrale befindet. Eingruppiert ist e
Einstellung geringfügig Beschäftigter - ohne Info an den BR?
ÄlterHallo zusammen, wenn ein AG einen 400 € Job vergibt, ohne den BR in Kenntnis zu setzten, wie muss sich der BR gesetzlich verhalten? Ist der AG auch in diesem Fall verpflichtet den BR zu unterrichten
BR-Mitglied in Elternzeit - kann für BR-Sitzung gleich ein Ersatzmitglied bestellt werden?
ÄlterHallo, bei uns ein BR-Mitglied ist im Moment in Elternzeit und somit auch nicht in der Firma. Muß dieses BR-Mitglied zu jeder BR-Sitzung geladen werden, oder kann gleich ein Ersatzmitglied bestellt w
Vergütung von "indirekter" BR-Tätigkeit?
ÄlterHallo an alle, Wie ist die (Arbeits-)Zeit zu vergüten, wenn ich aufgrund einer bevorstehenden BR-Sitzung am nächsten Tag meine Nachtschicht früher beende, um an der Sitzung einigermaßen ausgeschla
Wählbarkeit JAV - können minderjährige Azubis in die JAV gewählt werden?
ÄlterHallo zusammen, meine Frage befasst sich mit der Wählbarkeit für die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung: Können minderjährige Azubis in die Jugend- und Auszubildendenvertretung gewähl
Festlegung des Urlaubes durch den Betrieb - wieviele Tage des Jahresurlaubs können durch das Unternehmen fest verplant werden?
ÄlterHallo Leute, bei uns war es heute im Gespräch, daß für Teilbereiche des Betriebes "Zwangsurlaub" im Frühjahr und im Herbst angesagt werden soll. Grund ist der Kunde, der zu diesen Zeiten nicht arbe
Abbau von Überstunden - auch Samstags wenn das kein regulärer Arbeitstag im Betrieb ist?
ÄlterHallo, wir sind zu folgenden Punkt unterschiedlicher Meinung in unserem BR Gremium: Wir arbeiten 5 Tage die Woche.Samstag ist bei uns KEIN regulärer Arbeitstag. Ein Teil ist nun der Ansicht m
Attest über Befreiung vom Spätdienst - Überprüfung durch den Betriebsarzt?
ÄlterEine Kollegin ist aufgrund von dauerhaftem Stress an ihrem Abeitsplatz erkrankt und für mehrere Wochen ausgefalen. Der behandelnde Neurolge empfahl dem AG, die Arbeitnehmerin für die nächsten 3 Monat
Kurzarbeit - wie lange vorher hat die GL den MA die geplante Kurzarbeit anzuzeigen?
ÄlterHallo, wie lange vorher hat die Geschäftsleitung den Mitarbeitern Die geplante Kurzarbeit anzuzeigen. Wann vorher muss ausserdem die Kurzarbeit beim Arbeitsamt angemeldet werden. mfg.R.schmid
Tendenzbetrieb - das Betr.VG uneingeschränkt anwenden?
ÄlterHallo, kann ein Tendenzbetrieb(Krankenhaus mit hochheitlichen aufgaben; Forensik)das Betr.VG uneingeschränkt anwenden? Wieder eine Neue...
Alkohol am Arbeitsplatz - wann ist der BR einzuschalten?
ÄlterHeikle Sache! Wie geht man am vorsichtigsten vor,wenn der Verdacht bei einem MA besteht, das er Alkoholiker ist. Beobachtungen über einen Zeitraum von fast 6 Monaten festigen diesen verdacht. MA ist
Firmenumwandlung - hat der BR das Recht irgendwelche Verträge einzusehen Gesellschafterverträge?
ÄlterUnser jetziger Geschäftsführer hat uns bekannt gegeben das er sich zurückzieht und hat einen neuen GF eingesetzt (neue Firma) und Arbeitsverträge und betriebliche Regelungen sind nicht betroffen und b
Mitspracherecht bei Änderung der täglichen Arbeitszeit ?
ÄlterHallo zusammen, wir haben folgendes Problem: Inwieweit muss der BR bei einer Änderung der täglichen Arbeitszeit einzelner Mitarbeiter angehört werden ? Hintergrund hierfür ist folgender Fall: