BR-Mitglied in Elternzeit - kann für BR-Sitzung gleich ein Ersatzmitglied bestellt werden?

Kahtarina, generell gilt (egal welcher) Urlaub oder (jede) Krankheit als vertretungswürdig.

Die Elternzeit eines Betriebsratsmitglieds führt weder zum Erlöschen der Mitgliedschaft im Betriebsrat nach § 24 BetrVG noch zwangsläufig zu einer zeitweiligen Verhinderung nach § 25 Abs. 1 Satz 2 BetrVG. Das Betriebsratsamt eines Betriebsratsmitglieds endet nicht nach § 24 Nr. 3 BetrVG wegen der Inanspruchnahme der Elternzeit. Denn das Arbeitsverhältnis bleibt bestehen. Es ruhen lediglich die beiderseitigen Hauptleistungspflichten.

Hallo, Ihr habt mir schon ein bisschen weiter geholfen. Bedeutet dies, daß dieses BR-Mitglied eingeladen werden kann oder muß es eingeladen werden ? Vielleicht kann mir hier noch jemand weiterhelfen. Danke.

@Katharina Ich würde es mit Ramses II halten! Entweder bist Du nett und fragst das "BRM in Elternzeit", oder Du lädst ein Ersatz-BRM und wartest auf ein gegenteiliges Geschrei des "BRM in Elternzeit".

Ramses II...Kompetent wie immer :-)

@ Katharine...greif zum äußersten Mittel jedes Betriebsrates....Rede mit dem Betroffenen *lach

Frag Ihn doch einfach wie ers halten will: Wenn er kommen will hat er das Recht und die Pflicht, wenn er nicht kommen will, wird ein Ersatz geladen. Vielleicht lässt sichs ja für die Zukunft insgesamt regeln