BR-Forum
Arbeitgber gibt ohne Zustimmung Werksziele an die Belegschaft aus - zulässig?
ÄlterFrage: Wo ist im Gesetz geregelt, ob der Arbeitgeber einseitig kollektive Werksziele festlegen, und an die Belegschaft ausgeben kann. kann (z.B. Fehltage/Qualität ect. ) Vielen Dank fü
Nachrücker/in - bei der JAV?
ÄlterHallo Zusammen, ich habe da eine Frage zu JAV... Wir bestehen aus 5 Mitglieder (3 weiblich, 2 männlich). Wenn wir eine Sitzzung halten und jemand ist verhindert kommt normal der Nachrücker. Meine
Stimmungmache gegen den BR sowie Behinderung der BR-Arbeit - darf der AG den MA mitteilen, daß der BR der Einstellung nicht zugestimmt hat?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, in unserem Unternehmen hat der BR einer Einstellung eines Mitarbeiters nicht zugestimmt. Da dieser Mitarbeiter aber schon voll eingeplant war, wurde vom GF über den Ab
Widerspruch - Gegendarstellung einer Abmahnung?
ÄlterHallo bitte um Hilfe, habe zu einer unberechtigten Abmahnung, eine Gegendarstellung / Widerspruch eingelegt, dies wurde den Arbeitgeber per Post zugestellt. Ich musste nachdem sofort zu meinen Chef
Seminar GBR - Beschluss nur durch die einzelnen BR Gremien?
ÄlterIn unserem Unternehmen soll ein Seminar für GBR und BR Mitglieder zu einem bestimmten Thema durch eine A-Kanzlei durchgeführt werden. Kann der GBR das Semiar beschliessen oder darf der Beschluss nur d
Betriebsversammlung - muss Mindestbesetzung in den Filialen bleiben?
ÄlterWir wollen eine Betriebsversammlung durchführen. Dazu haben wir die Zeit von 15:00 Uhr bis 16:30 Uhr vorgesehen. Wir sind BR einer Bank. Die betreffenden Filialen müssten nachmittags geschlossen werde
Austritt Vorsitzende und Stellvertretung - Neuwahlen?
ÄlterHallo, wir haben unsere 1. V und die stellvert.V. abgewählt, weil beide einfach nicht mehr vertrauenswürdig waren. Es ist sehr viel passiert, was wir anderen so nicht hätten tolerieren dürfen. Wir ha
Mitgliedschaft im Betriebsrat bei zwei verschiedenen Arbeitsstätten?
Älterdie stv. Betriebsratsvorsitzende ist wegen Wechsels der Betriebsstätte aus unserem Betriebsrat ausgeschieden. Als Nachfolgerin wollen wir eine nachrückende Kollegin wählen, die je zur Hälfte in unser
Anhörung nach 102 - Schriftwechsel zwischen BR und AG an AN geben?
ÄlterHallo, wir haben vom AG eine Anhörung nach §102 erhalten. Wir, der BR, stimmen dieser nicht zu. Jetzt hätte der Arbeitnehmer gerne den Schriftwechsel zwischen BR und AG. Ich kann im BetrVG leider
Aktenvermerk (keine Abmahnung) in einer Personalakte - ab wann muß der gelöscht werden?
ÄlterMoin! Würde gerne wissen, ab wann bzw. ob ein Aktenvermerk (keine Abmahnung) aus einer Personalakte gelöscht werden muß . Wenn es geht teilt mir bitte die Textstelle mit, denn unserem Personalleite
Unterschriftsberechtigung stellv. Betriebsratvorsitzender?
ÄlterHallo, ganz dringend! Ich (BR-Vorsitzende) habe derzeit Probleme mit meinem Stellvertreter. Nachdem ich nur eine Teilzeitbeschäftigung habe, wurde per Beschluss festgelegt, dass der Stellvertreter
Überstunden
ÄlterHallo Bei mir in der Firma gibt es einen Bereich, in dem sich die Überstunden der MA in den letzten 2 Jahren auf Durchschnittlich 250h angehäuft haben. (Krankheit, zu wenig Personal). Was kann ich
Fehlendes Werkzeug - mit Androhung Lohnkürzung an Arbeitsplatz?
ÄlterFolgender Aushang wurde bei uns ans schwarze brett ausghängt : da an einer maschine und dem dazugehörigen werkzeugschrank immer wieder werkzeuge abhanden kommen, soll der meister eine auflistung üb
Vertrauensbruch im BR gegenüber Mitarbeitern - Maßstab bei Abmahnungen?
ÄlterGuten Abend, folgender Sachverhalt: in unserem BR sind auch einige Mitglieder Vorgesetzte, aber logischerweise von einem sehr grossen Teil der belegschaft gewählt worden. Nun musste eines diese
Mehrarbeit im 3 Schichtbetrieb - jetzt plötzlich auch Samstags?
ÄlterGuten Abend, meine Kollegen und ich brauchen dringend eure Hilfe!!! Wir arbeiten in einer Altpapiersortieranlage als Tochterfirma von einem großen Papierproduzenten. Letztes Jahr warn wir im 4 Schich
Schichtwechsel - zwangsweise?
ÄlterGibt es ein Gesetz, das dem Arbeitgeber das Recht einräumt einen Mitarbeiter für 4 Wochen gegen seinen Willen in die Gegenschicht zu versetzen. Er behauptet dies. Ich habe keines gefunden
Weigerung zur Teilnahme an Sitzung
ÄlterHallo an alle! Kann sich ein BR Mitglied weigern, an einer Sitzung teilzunehmen, zu der ein Ersatzmitglied geladen wird, welches ihn vorher verleumdet und rufgeschädigt hat? Dieses EM hat unwahre B
Wahl zum Betriebsrat - auf was müssen wir besonders achten?
Älterauf wass müssen wir besonders achten bei der wahl zum betriebsrat bitte um antwort am 19.01 haben wir die wahl zum betriebsrat
5,5Tage W - kann der BR etwas dagegen machen wenn der Konzern die Verträge ändern will von einer 5Tage woche zur 5,5Tagewoche?
Älterkann der beetribsrat etwas dagegen machen wenn der konzern die verträge ändern will von einer 5Tage woche zur 5,5Tage woche oder ist das Aussichtslos
Ablehnung eines externen Bewerbers durch den Betriebsrat?
ÄlterIch habe einen (externen) Bewerber auf eine freie Stelle in unserem Unternehmen abgelehnt, den die Geschäftsführung unbedingt einstellen möchte. Mir wurde nun mitgeteilt, das es ein Urteil des BAG gib