Bei mir in der Firma gibt es einen Bereich, in dem sich die Überstunden der MA in den letzten 2 Jahren auf Durchschnittlich 250h angehäuft haben. (Krankheit, zu wenig Personal).
Was kann ich als BRV nun machen. Wenn ich den Chef zu sehr unter Druck setze droht er mit Ausgliederung.
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Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitmodelle kennen und sich als Betriebsrat aktiv einbringen