BR-Forum

Hallo alle zusammen, eine knifflige Frage: In einer Abteilung (2 Fachgebiete), welche eine Überlastungsanzeige (zu recht) an den AG geleitet hat, hat eine Kollegin um einen Auflösungsvertrag gebeten,

Hallo zusammen ich stell nochmal die Frage kurz und bündige Frage. Ist eine Überstundenpauschale eine freiwillge Leistung des AG oder eine Mitbestimmungspflichtige Maßnahme durch den BR. Unser A

Unsere Pflegedienstleitung hat ein Rundschreiben über ein "Pflichtseminar" für alle Mitarbeiter/innen verfasst. Das "Pflichtseminar soll an zwei Samstagen stattfinden. Nach unserer Auffassung kann die

wir haben im haus viele ueberstunden moechten diese sperren lassen wie gehen wir vor bezueglich inhalt beschluss und dienstweg?

Stellt die Umwandlung eines befristeten Arbeitsverhältnisses in ein unbefristetes AV einen mb-pflichtigen Tatbestand nach §99 dar?

Hallo, einer unserer Mitarbeiter (Hausmeister) hat sich während der Arbeistzeit verletzt und musste deswegen gleich und später wiederholt während der Arbeitszeit zum Arzt. Wir haben eine zeiterfas

Eine schwangere BR-Kollegin bot an, auch während ihres Mutterschutzes bzw. nach Geburt des Kindes an den BR-Sitzungen teilzunehmen, sofern sie sich dazu körperlich in der Lage fühlt (bzw. vor der Gebu

Habe hier bereits migeteilt daß der Arbeitgeber die Wahl der SchwbV fristgerecht vor dem Arbeitsgericht angefochten hat. Nun die aktuellen Vorkommnisse: 1.Trotz mehrmaligem Anschreiben zur Unter

Hallo zusammen kurz und bündige Frage. Ist eine Überstundenpauschale eine freiwillge Leistung des AG oder eine Mitbestimmungspflichtige Maßnahme durch den BR. Unser AG behauptet er müsse nicht d

Hallo , ich bin neu im Betriebsrat und möchte wissen , ob man nach eiem gefassten Beschluss (5 JA-Stimmen, 4 Nein-Stimmen) noch mal eine außerordenliche BR-Sitzung einberufen kann, um nochmal einen n

Hallo, hat ein ehemaliger Arbeitnehmer (hat den Betrieb vor 3 Jahren verlassen) noch Anspruch auf Einsicht in seine Personalakte? Darf er Dokumente aus dieser Personalakte verlangen? Gruß nachtradl

Der BR stellt eine BV auf, in der steht das die Mitarbeiter die einen Betriebsunfall haben, direkt nach der erstuntersuchung im Krankenhaus in der Firma erscheinen sollen. Wo dann die Verunfallte Pers

Wir haben hier im Betrieb ein Problem: Einer Mitarbeiterin im Erziehungsurlaub wurde im Februar ein Aufhebungsvertrag mit Wirkung 31.03.07 angeboten. Nachdem sie einen seit 1993 gültigen Arbeitsvertra

Hallo, nach Einführung eines Arbeitszeitkontos soll ein Kollege nachts alleine Arbeiten. Es ist ein abgelegener Arbeitsplatz welcher außer Ruf- und Sichtweite anderer Kollegen ist (andere Halle). Es

was für ein recht hat der betriebsrat bei einstellungen was darf er und was muss der arbeitgeber einhalten

Unsere Außendienstler (Großhandel) haben Arbeitsverträge über eine 5-Tage-Woche (Mo bis Fr). Sie erreichen ihre Kunden auch nur innerhalb der Woche. Jetzt wurde ein Antrag an den BR gestellt, daß die

Hallo habe meine Kündigung erhalten und bin unwiderruflich freigestellt. Gewerkschaft hat zur Betriebsversammlung eingeladen. Kündigungsschutzklage läuft. Meine Frage: Ich darf an der Betriebsversa

Ein BR-Mitglied hat jetzt mehrfach und trotz ermahnung des Betriebsrats Informationen aus Sitzungen an seinen Vorgesetzten und den Personalleiter weitergeleitet, zum schaden einiger BR-Mitglieder. K

Tach zusammen, Meine Frage ist: Wenn Ausschüsse gebildet werden,können dort keine ersatzmitglieder mit rein?????? Vorab Danke für eure Antwort.

grüsse euch wie schaut es aus bei einem gespräch mit einem ehemaligen Mitarbeiter unserer Firma und unserer Geschäftsleitung mit der Anwesenheit des Betriebsrates ????? Hat der ehemalige Arbeitne