BR-Forum
Liegt hier eine Benachteiligung bzw. Mobbing vor?
ÄlterHallo! Ich würde Euch bitten, mir zu helfen. Ich bin BR und Schwerbehindert. Bei uns stehen nun Sozialplanverhandlungen an. Es soll meine Abteilung zentralisiert werden. Die Verhandlungen sind ge
teilschicht trotz teilzeit
Älterhallo,ihr leser! unser boss will für teilzeitbeschäftigte(5 Std.) trotzdem noch teilschichten einführen, also früh od. mittag 2 h und abens 3 h oder auch umgekehrt. Wir arbeiten im gaststättengewerbe
Verlust der Wählbarkeit durch Wohngemeinschaft mit dem Geschäftsführer
ÄlterEin BR-Mitglied ist 1 Jahr nach der BR-Wahl mit einem Geschäftsführer zusammengezogen(selbe Wohnanschrift, häusliche Gemeinschaft), es entsteht ein großer Vertrauensverlust in den BR in der Belegschaf
verdi Bundesfachbereichskonferenz
ÄlterHallo! War von Euch schon mal jemand auf der Bundesfachbereichskonferenz des Fachbereichs Telekommunikation/Informationstechnologie/Datenverarbeitung (verdi)? Lohnt sich das
Altersteilzeit-Berechnung
ÄlterHi Kollegen, eine Frage,kann mir jemand eine Quelle oder Internetseite nennen , wo sich ein Rechenbeispiel für die Alterteilzeit befindet? Oder gibt es Broschüren die euch bekannt sind,die ich mir
Rauchverbot ohne Zustimmung des BR
ÄlterHallo ich bins mal wieder, ich habe schon gesucht,auch hier im Forum,aber leider nicht die Antwort gefunden. Problem Rauchen. Bei uns ist in den Büroräumen das Rauchen seit Jahren untersagt, und
Teilnahme an BR-Sitzungen während des Urlaubs
ÄlterTeilnahme an Betriebsratssitzungen während des Urlaubs, ist das Freizeitvergnügen oder bekommt man die Zeit ausgeglichen? Am liebsten wäre mir ein Gerichtsurteil.
Altersteilzeitvertrag rückgängig machen?
ÄlterKann ein Altersteilzeitvertrag, der bereits seit Jahren unterschrieben ist, wieder rückgängig gemacht werden? Falls ja - steht dem Betriebsrat gegenüber der Unternehmensleitung vorher ein Beratungsrec
Einhaltung der max. 10 Stunden Arbeitszeit
ÄlterWie sollen wir als BR reagieren, wenn seit Jahren immer wieder einzelne Kolleginnen mehr als 10 Stunden arbeiten, auch ohne Anweisung der GF. Die GF nimmt dies stillschweigend zur Kenntnis. Wir sprech
Entfristung durch den AG nach unberechtigter Befristung - Zustimmung BR
ÄlterHallo Kollegen, bei uns gehts derzeit drunter und drüber. In unserem Unternehmen mit 22 MA sind 6 MA befristet eingestellt. Alle Befristungen laufen bereits länger als 2 Jahre, die darüber hinausge
Betriebsvereinbarungen - Einsichtnahme von Bewerbern
ÄlterHallo, ich hoffe das ich hier richtig bin mit meiner Frage :-) Habe ein Arbeitsangebot bekommen und dort ist zur Regelung der Arbeitszeit sowie Urlaub nur angegeben das die gültige Fassung der Betrieb
Sitzung/Beratung außerhalb des GBR
ÄlterHallo Zusammen, ich habe eine Frage bzw. brauche eine Tip, wir sind im GBR in den letzten Woche sehr gespalten, d.h. wenn Entscheidungen getroffen werden gehen sie aufgrund der Stimmen- verteilung i
Stimmt das Wahlergebnis ?
ÄlterHallo Bei uns in Betrieb wurde BR gewählt...der erste hat 16 Stimmen 2 und 3 gleich mit 9 Stimmen die nächsten zwei mit 7 und 6 Stimmen sind Ersatzmitglieder...20 Personen haben gewählt...ist die
Betriebsvereinbarungen - Aushang am Schwarzen Brett ?
ÄlterHallo, wir haben uns mit der GL auf verschiedene Betriebsvereinbarungen geeinigt und diese auf einer Betriebsversammlung bekanntgegeben. Sollten wir diese am "schwarzem Brett" aushängen, oder langt
Wirksamkeit TVöD
ÄlterUnser Arbeitgeber ist zum 01.07.2006 aus dem Arbeitgeberverband Ausgetreten. Wir haben den TVöD mit dem Verhandlungsstand bis 06/2006. Meine Frage: Sind die nachverhandelten Änderungen zum 01.08.2006
Kann bei einer Innerbetrieblichen Umsetzung ein MA von Lohngruppe 5 auf 2 Herabgestuft werden
ÄlterZwei MA aus einer Abt. sollen, weil diese geschlossen wird, in eine andere Abt. versetzt werden. Die MA haben Lohngruppe (5) In der Abt. wo sie arbeiten sollen ist die Lohngruppe (2) Standart Die
Ausfallende Schichten - was passiert mit MA die krank waren ?
ÄlterWir hatte ein Brand in der Fertigungsstrasse. Laut TV müssen ausfallende Schichten nachgearbeitet werden. Die 5 ausfallende Tage (drei Schichten=15 Schichten) werden an den sonst arbeitsfreien Sonntag
Betriebsrat gründen
ÄlterUnser Betrieb hat ca. 300 Mtarbeiter aber keinen Betriebsrat. Ich möchte aber einen Betriebsrat einführen. Meine Frage: Wie viel Leute müssen ein Betriebsrat gesetzlich wollen damit ich das durchsetz
Muß Anhöhrung und Stellenausschreibung sein??
ÄlterHallo in die Runde, habe ein Problem und finde keine Antworten dazu. Wir haben bei uns im Unternehmen festgeschrieben in einer BV wie bei Neu oder Nachbesetzung von Arbeitsplätzen zu Verfahren ist.
Outsourcen von einen Arbeitsplatz
ÄlterHallo Kollegen, eine Frage, kann man durch Outsourcing von einem Arbeitsplatz, von einer Betriebsänderung sprechen? Oder ist das hat eine Kündigung (betriebsbedingt ) mehr. Unser Arbeitgeber vert