Ein BR-Mitglied hat jetzt mehrfach und trotz ermahnung des Betriebsrats Informationen aus Sitzungen an seinen Vorgesetzten und den Personalleiter weitergeleitet, zum schaden einiger BR-Mitglieder.
Kann der BR diesen "Schwätzer" aus dem BR entlassen?
Muss der "Schwätzer" bei dem Beschluss über Ihn in der Sitzung anwesend sein?