BR-Mitglied leitet interne Infos an Vorgesetzte und Personalleiter weiter.
Ein BR-Mitglied hat jetzt mehrfach und trotz ermahnung des Betriebsrats Informationen aus Sitzungen an seinen Vorgesetzten und den Personalleiter weitergeleitet, zum schaden einiger BR-Mitglieder. Kann der BR diesen "Schwätzer" aus dem BR entlassen? Muss der "Schwätzer" bei dem Beschluss über Ihn in der Sitzung anwesend sein?
Community-Antworten (3)
07.03.2007 um 21:46 Uhr
@Klaus M., na, den wollt ihr wohl unbedingt los werden... Es gibt nicht viel, was aus einer BR-Sitzung geheimgehalten werden muss!
"Ihr" könnt das BR-Mitglied nicht aus dem Betriebsrat entlassen.... Das kann nur ein Gericht!
Tatsache ist, dass euer AG die grösste Freude an euch hat, da diese Quereleien vor ihm wohl nicht geheimgehalten werden können!
07.03.2007 um 21:51 Uhr
Hallo ! § 23 BetrVG § 24 BetrVG 5
Hoffe es hilft dir weiter.
Big
08.03.2007 um 09:21 Uhr
Wo liegt das Problem? Nutzt doch diesen " Schwätzer " um gezielt Informationen an den AG weiter zu leiten. Wir haben das gut im Griff.
Verwandte Themen
TVÖD Änderungsvertrag
ÄlterGuten Tag, ich habe im April 2017 ein Antrag für die hohere Gruppierung bei der Verwaltung erstellt. Ich habe erst im September 2018 eine ´Mitteilung für die Hohegruppierung bekommen. Diese zustimmung
Erneute Interne Stellenausschreibungen
ÄlterErneute Interne Stellenausschreibungen: Unsere Personalabteilung möchte sich gern erneute interne Stellenausschreibungen sparen bei folgenden Konstellationen: a) Leiharbeitskraft wird unter 6 Monate
Wer leitet die BR-Sitzung?
ÄlterHallo. Wer leitet die BR-Sitzung? Der BRV ist bis zum Tag der Sitzung wegen Arbeitsmangel in Freizeit. Deshalb habe ich (stvtr.) die Sitzung vorbereitet und auch eingeladen. Der BRV wird zur Sitzung
Wer leitet Sitzungen im Ausschuss Arbeitssicherheit?
ÄlterHallo, meine Frage ist: Der AG hat einen Ausschuss für Arbeitssicherheit gegründet. Der BR ist jetzt mit zwei BR-Mitgliedern vertreten. Wer leitet die vierteljährlichen Sitzungen? Ich denke, der AG? E
Falsche Anschuldigungdurch Vorgesetzten wegen Diebstahl _ Klage wegen Verleumdung ?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen wurde einem MA ein Diebstahl unterstellt, der Vorgesetzte hat diese Info von einem anderen MA erhalten und gleich die Personalabteilung eingeschaltet. Unser Per