BR-Forum
Probleme mit Arbeitsvermittler - Droht mit Schadensersatz?
ÄlterGuten Abend zusammen, habe soeben von einer Kollegin eine Frage gestellt bekommen. Sie ist ganz schön durcheinander! Es geht um Personalvermittler, welche in Online-Börsen vertreten sind. Sie hat
Urlaubsanspruch 2 - Wieviel Jahresurlaub ist gesetzlich festgeschrieben?
Älterhallo, schon wieder streß bei uns.die Situation ist so bei uns ist Anlagenstillstand da unser vertragspartner an den wir liefern unser Ausgangsmaterial nimmt da dort ein Maschienenausfall mehr Kosten
Einsichtnahme in Personalakten?
ÄlterHallo;-)! Eine Mitarbeiterin möchte umgehend Einsicht in ihre Personalakte nehmen. Es geht um zwei Abmahnungen, von denen mindestens eine nicht drin sein dürfte. Da sie unterschiedliche Dienstze
Neuwahlen der Schwerbehindertenvertretung; Gesamtschwerbehindertenverteter legt Amt nieder - rückt der zweite Gesamtverteter nach oder Neuwahlen?
ÄlterWir sind eine GmbH mit vier Heimen. Von diesen vier Heimen gibt es einen Gesamtschwerbehindertenverteter.Aus Gesundheitsgründen legt er sein Amt nieder. Frage:Rückt automatisch der zweite Gesamtverte
Wieviele Seminare sind angemessen?
ÄlterHallo ihr, ich bin ein Ein-Mann-BR, und fast ein Jahr im Amt. Für mich und unseren Betrieb ist alles Neuland (gewesen). Ich habe in dem Jahr meiner AMtszeit erst ein Grundlagen-Seminar besucht.
Einstellung Azubi - nur Volljährig?
ÄlterHallo zusammen, unser Arbeitgeber will dieses Jahr einen Azubi einstellen. Er möchte allerdings, daß der zukünftige Azubi dieses Jahr noch volljährig wird. Bisher sind noch keine konkreten Gespräche
Überstunden anordnen - muß das sein?
ÄlterIch habe eine 35 Std.woche,arbeite aber freiwillig 37 Std.Kann mein Arbeitgeber mir noch mehr Überstunden ANORDNEN ??? Dem Betriebsrat wurde ein Schreiben zugeschickt,worinn stand,das Teile der Beleg
Vertreten Ersatzmitglieder ordentliche Mitglieder auch während der Geschäftszeiten?
ÄlterHallo, wir haben die Diskussion in unseren Sitzungen bereits mehrfach gehabt, ob Ersatzmitglieder (Ordentliches Mitglied ist im Urlaub bzw. länger Krank) auch an den Sprechzeiten oder Geschäftszeit
Fortbildung / Seminare für BR-Mitglieder - wie oft pro Jahr oder pro Amtszeit?
ÄlterAuf die Frage "wie oft kann ein BR-Mitglied ein Seminar besuchen?" wird häufig die Antwort gegeben " 3 Wochen pro Jahr, bei erster Amtszeit 4 Wochen". In §37 VII ist jedoch von " 3 Wochen "während se
Gehaltserhöhungen ohne BR - geht das?
ÄlterHallo All, vielleicht kann uns jemand hier mal helfen: Bei uns in der Firma (24 Mitarbeiter, 3er Gremium) ist im letzten Jahr jeder MA mit einer Gehaltserhöhung i.H.v. 3% bedacht worden, darüber
Wiederholtes Mitteilungsversäumnis der Geschäftsleitung (z.B. bei Einstellung) - Wie verhalten wir uns jetzt?
ÄlterHallo zusammen, wir brauchen dringend Euren Rat! Die Geschäftsleitung hat einen Praktikanten für einen Monat eingestellt und uns nichts davon gesagt. Dann bekam dieser einen Jahresvertrag und auch h
BRV Schwanger von der GF - können die mich dafür abwählen?
ÄlterBRV Schwanger von GF ! Hallo ich bin seit nun mehr 6 Jahren im BR davon 4,5 Jahre BRV, bei uns ist nicht viel los es geht alles Hand in Hand .Fast alles .Wir sind ein 9 er BR. Vor 4 Monaten hatte de
Grundlehrgang für den Betriebsrat - gesamter Betriebsrat oder würde es auch reichen wenn der 1. und der 2. Vorsitzende teilnimmt?
ÄlterSollte der gesamte Betriebsrat an den Grundlehrgängen teilnehmen,oder würde es auch reichen enn der 1. und der 2. Vorsitzende die jeweiligen Lehrgänge besuchen?
Jahresarbeitszeit - was beachten ?
ÄlterHallo an alle, Hat irgend jemand schon mal eine BV zu Jahresarbeitszeit abgeschlossen? Welche gravierenden Punkte müssen beachtet werden und welche Feinheiten? Wäre dankbar für jede Hilfe. Gru
Häufige Abwesenheit wegen Krankheit - Hat jemand einen Rat?
ÄlterIch brauche mal euren geschätzten Rat: Ein MA hat für 2007 schon einen reichlich hohen Krankheitsstand vorzuweisen. Da seine Abt. aus 1 1/2 Pers. besteht, muss durch seine häufige Abwesenheit somit d
BR-Mitglied mobbt MA - Was können wir tun um dem ein Ende zu bereiten?
ÄlterHallo! Auch ich habe heut eine Frage. Ein BR-Mitglied moppt seit Wochen schon die MA aus ihrer Abteilung. Gespräch mit ihr haben nur eins eingebracht, dass ,wenn sie mit den MA alleine ist, diese noc
Übernachtungen bei Tagesseminaren?
ÄlterHallo zusammen, wer kann uns helfen möglichst verbindlich. Ich arbeite in Frankfurt und besuche ein Tagesseminar in Berlin das von 09:00 -17:00 dauert . Das ich am Vortag Anreise dürfte unsteitig se
Abschußliste - wie kann der BR mit Vorgesetzten umgehen die schon seit über einem Jahr mit einer ominösen "Abschußliste" drohen?
Älternoch ne frage anderes Thema. wie kann der BR mit Vorgesetzten umgehen die schon seit über einem jahr mit einer ominösen "Abschulßliste" drohen. Es sind drei unserer Mitarbeiter betroffen, die in rege
Fortbildungen - Hat der BR ein Mitbestimmungsrecht wenn Mitarbeiter zu Fortbildungen gehen?
ÄlterHat der BR ein Mitbestimmungsrecht wenn Mitarbeiter zu Fortbildungen gehen? Gruß appletree
Was bedeutet Kindkrank - bei 400€-Kräften?
ÄlterHallo! Eine unser 400€-Kräfte ist Mutter eines behinderten Kindes und muss ende diesen Monats für 2 Wochen mit der kleinen ins Krankenhaus. Hat sie noch andere Möglichkeiten ausser ihren Urlaub dafür