BR-Forum
neuwahlen nur durch wahlvorstand ohne betriebsrat
Älterunser wahlvorstand steht mit drei kollegen vo denen aber keiner im betriebsrat ist muss der alte betriebsrat der durch arbeitsgericht zurücktreten musste an der wahldurchführung beteiligt werden. Wi
Halbierung der Freistellungen
ÄlterHallo, wir haben im Juni zum erstenmal einen Betriebsrat gewählt. (Zeitungsverlag Bereich: Zustellung) Da die Hauptarbeitszeit unser Zusteller zwischen 3 und 6 Uhr liegen, und nur die Stundenkräfte
STELLENBESCHREIBUNGEN - wer muss diese unterschreiben?
ÄlterHallo, sind Stellenbeschreibungen von AG und AN zu unterzeichnen ? Gruß Leo20
Geringfügig Beschäftigte,Aushilfen
ÄlterHallo zusammen, fallen "Geringfügig Beschäftigte" und "Aushilfen" unter das Mitbestimmungsrecht des BR? Und haben sie Anspruch auf Urlaub? Wo findet man Info´s über diese Art der "Anstellung"? a
Betriebsratssitzung mit 67 % Nachrückern?
ÄlterHallo, von unserem 3 - BR sind zur Zeit 2 in Urlaub (auch der BRV). Kann ich mit 2 Nachrückern auch eine turnusmäßige BRS einberufen und selbst leiten? Üblicherweise bin ich der Protokollführer.
Für einen Zeitraum von 14 Tagen 2 Arbeitsverträge laufen! Drohen Probleme?
ÄlterGuten Tag. Person A hat einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben! zum 1.9. gleichzeitig läuft sein aktueller noch bis zum 15.9.! er ist jedoch widerruflich freigestellt. Er hat also vom 1.9. bis 1
Urlaub, Welche Aufgaben und Pflichten hat der Betriebsrat dabei ?
ÄlterUrlaub, Welche Aufgaben und Pflichten hat der Betriebsrat dabei ? Hallo wir sind ein 5 er BR und noch richtig schön grün hinter den Ohren .Deshalb möchten wir mal ein Paar sachen erfragen , weil wir
Kündigungsschutz für BR-Ersatzmitglieder
ÄlterHallo zusammen ich bin seit Mai 2006 als Ersatzmitglied gewählt. Daß ich nach der Wahl einen einjährigen Kündigungsschutz habe, ist mir bekannt. Da jetzt bei uns ganz massive "Personalanpassungen" (w
Dienstreise und Pause
ÄlterHallo, ich hab mal zwei Fragen an euch und hoffe ihr könnt mir helfen! Wir, ein Heim für behinderte Kinder fahren einmal im jahr mit den Kindern für 14 Tage in den Urlaub, in dieser Zeit gibt es
Betriebsvereinbarung Sonn- und Feiertagsarbeit
ÄlterFolgender Sachverhalt: Einer Firma wurde durch behördlicher Bewilligung die Beschäftigung von AN an Sonn- und Feiertagen bewilligt. Die Bewilligung wurde aufgrund der unzumutbaren Beeinträchtigung
BR Mitglied arbeitet gegen BR - wie ihn dazu bringen seine Pflichten nicht zu verletzen und die BR-Arbeit ernst zu nehmen?
ÄlterHallo alle zusammen, habe ein echtes Problem. Was mache ich mit einem BR-Mitglied, dass nicht nur die Schweigepflicht vor allem gegenüber Geschäftsleitung, sondern auch die Vorschriften (z.B. untersc
Lohnkürzung - weil AN seine Arbeit nicht mehr 100 %ig leistet?
ÄlterEinem Kollegen wird vorgeworfen, dass er seine Arbeit nicht mehr 100 %ig leistet. Kann der Arbeitgeber den Lohn kürzen?
Rückzahlungsanspruch bei fehlerhafter Gehaltsabrechnung?
ÄlterIch bin BRV. Ein MA kam die Tage zu mir und wollte wissen ob der AG zu unrecht ausgezahlte Überstunden zurückverlangen kann. Der MA bekommt erst ab der 16. Überstunde diese bezahlt. Das wäre jetzt sch
Wahlvorstand auch Betriebsrat?
Älterhallo wir müssen einen neuen Betriebsrat wählen. Frage kann der Wahlvorstand auch anschliessend betriebsrat werden habe gehört dass es nicht geht
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit
ÄlterHallo Leute ! Wir sind in der Vorbereitung unserer ersten BV Arbeitszeit. im geltungsbereich steht der Satz Alle Bestimmungen dieser BV gelten für Vollzeit und teilzeitbeschäft. gleichermaßen, (und
Freistellung zur Schulung für den Wahlvorstand?
ÄlterHallo :) Ich bin gewähltes Ersatzmitglied im Wahlvorstand (Betrieb ca. 160 Mitarbeiter und noch ohne BR). Nun geht bei uns im Wahlvorstand das Gerücht um, dass man für die Wahlvorstandsschulung
Ablehnung Personalgespräch durch Vorgesetzter erlaubt - hat der AN das Recht auf ein sofortiges Gespräch (BR Mitglied wird hinzugezogen)?
ÄlterHallo, ein AN bittet bei seinem Vorgesetztem um ein Gespräch, nachdem es bei einem 4Augen Gespräch zwischen Vorgsetztem und AN vor einer Woche (von Vorgesetztem initiiert; ohne BR-Beteiligung, da BR d
Geldbuße für Mitarbeiter - hat der BR Möglichkeiten zum Einspruch?
ÄlterGuten Morgen Liebe Kollegen, zu folgendem Sachverhalt hätte ich gerne gewusst, inwieweit der BR Möglichkeiten zum Einspruch hat: In unserer Firma arbeiten die MA des Customerservice bis 18:00Uhr,
Standortschliessung - Müssen die Festangestellten MA in den Hauptsitz genommen werden?
ÄlterHallo Zusammen, eine Frage. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Standorten. Wie sieht es rechtlich aus wenn die Niederlassung einen Standort schliesst? Müssen die Festangestellten MA in den Haup
Kündigung - weil Weigerung, eine Tätigkeit zu übernehmen, die nicht im Arbeitsvertrag steht?
ÄlterEin MA soll dauerhaft und ständig in einer anderen Abteilung eine Tätigkeit übernehmen, die nicht in seinem Arbeitsvertrag steht. Frage! Wenn er dies verweigert, kann der AG ihm hierfür eine Kündigung