BR-Forum
Urlaubsplanung - Wieviele Urlaubstage kann der Arbeitgeber vom gesamten Urlaub jedes Mitarbeiters verplanen?
ÄlterWieviele Urlaubstage kann der Arbeitgeber vom gesamten Urlaub jedes Mitarbeiters verplanen.
Stempel für den Betriebsrat?
ÄlterKann der Arbeitgeber zur Anschaffung eines Unterschriften Stempel für den Betriebsrat verweigern? Muss ich einen Beschluss fassen?
Antrag im Gremium - Wie formal vorgehen damit darüber auch abgestimmt wird?
ÄlterHallo zusammen, wie geht man als BR-Mitglied vor, wenn man einen Antrag im Gremium zur Abstimmung bringen möchte. Hintergrund: Bei uns werden vers. Themen diskutiert (von einzelnen BRM eingeb
Frage zur MBR - bei Qualifizierung bestimmter MA?
ÄlterHallo, der AG hat vor aus mehreren Teams die am wenigsten Qualifizierten auszumachen und diese in ein Team zu stecken wo speziell ein Teamer diese dann nach vorne bringen soll. Manche der Kollegen
Geschäftsordnung zur Betriebsversammlung?
ÄlterHallöchen, habt ihr eine Idee wie eine Geschäftsordnung zu einer Betriebsversammlung aussehen kann!?
Informationspflicht für BR - Ersatzmitglieder?
ÄlterIch bin Ersatzmitglied und werde eigentlich recht häufig zu den Sitzungen geladen. In unserem Betrieb gibt es ein eigenes E-Mail Postfach, das von allen ordentlichen Mitgliedern gelesen werden kann. A
Unbefristeter Vertrag für übernommene Azubis - bei gleichzeitig befristet eingestellten AN?
ÄlterGuten Morgen, bisher hat unser AG nach der Ausbildung und auch bei Neueinstellungen nur befristete Verträge gemacht. Nun hat sich die Arbeitssituation geändert und es werden wieder unbefristete Ver
Ruhendes Arbeitsverhältnis?
ÄlterHallo ! Der AG hat mit einem AN ein ruhendes Arbeitsverhältnis vereinbart. Der AN ist für 1 Jahr in eine andere Klinik gewechselt um dort das neurologische Jahr zu absolvieren. Nun ist der AN nicht
Einstellung widersprechen - wie?
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen! Wir arbeiten im Einzelhandel. Unser AG möchte in unserer Logistik einen Azubi zum Fachlageristen ausbilden. 2 Jahre geht diese Ausbildung. Wir haben aber dort noch Kollegen m
Integration Schwerbehindertem von der Schwesterfirma in die Hauptfirma?
ÄlterIch würde gerne wissen , ob es eine gesetzliche Grundlage wissen, wenn ein Schwerbehinderter seinen Job nicht mehr ausüben kann in der Schwesterfirma , aber in der Hauptfirma gibt es Möglichkeiten zu
Sachliche Befristung ausgenützt - oder doch nicht - BR ist sich unklar?
Älterunser Chef stellt einen neuen MA ein. Dieser soll für 1 Jahr befristet mit Sachgrund "Urlaubsvertretung" eingestellt werden. Der Chef sagt dass er dass kann, weil ja immer leute fehlen. Wir haben 50 A
Anrecht auf eigene Exemplare der einschlägigen Kommentare für BRV?
ÄlterHallo. Ich bin seit 31.07. stv. BR-Vorsitzender. Ich will mich so schnell wie möglich in die Materie reinarbeiten (bin zum ersten Mal BR). Habe ich Anspruch auf eigene Exemplare der aktuellen ei
Mindestanzahl von BR-Mitgliedern?
ÄlterHallo Zusammen. Ich bin stv.Betriebsratsvorsitzender bei uns im Theater. Zur Zeit haben wir folgende Situation: Ein BR-Mitglied ist auf Grund einer Nichtverlängerung ihres Vertrages ausgeschieden.Daf
Gleichbehandlung Wegezeiten?
ÄlterWarum bekommen Betriebsratmitglieder bei einer Tagung die Arbeitszeit von der Tür bis zur Tür angerechnet (Mehrstunden). Nicht Mitglieder bei einer Dienstreise nur die Regelarbeitszeit. Wir haben ein
Zum Thema BV Abmahnung und pirat
Älterpirat glaubt ich kenne die Bücher nicht. Ich meinte ein Muster!
Überstunden bei Auflösungsvertrag?
ÄlterHallo Allerseits;-)! Eine Kollegin bat zum 31.08. aufgrund eines Stellenwechsels um einen Auflösungsvertrag, da die Kündigungsfrist bei uns normaler Weise 6 Wochen zum Monatsende beträgt, sie die
BV zum Thema Abmahnung?
ÄlterBV zum Thema Abmahnung Ich suche eine BV zum Thema Abmahnung. Laufzeit u.s.w. Wer kann helfen.Danke
Zensur bei Aushang von Betriebsvereinbarung?
ÄlterDie Standortleitung hat die Vorstellung dem BR vorschreiben zu dürfen Teile einer Betriebsvereinbarung nicht in den öffentlichen Aushang zu geben, dies betrifft insbesondere Anhänge zur BV, in denen
Außerordentliche Betriebsversammlung - weil AG befristet bis zum Jahresende 10 Stunden Arbeitszeit werktags ( Montag bis Samstag) anordnen möchte?
ÄlterDer AG möchte befristet bis zum Jahresende 10 Stunden Arbeitszeit werktags ( Montag bis Samstag) anordnen. Wir vom BR möchten zu dieser Thematik eine Gesprächsrunde mit den betroffenenen Mitarbeitern
BRV möchte Amt niederlegen - Kann sie weiterhin im BR bleiben?
ÄlterWir sind ein BR aus 7 Mitgliedern ohne Ersatzmitglied.Die BRV möchte ihr Amt als Vorsitzende aus persönlichen Gründen niederlegen. Kann sie weiterhin im BR bleiben? Wer leitet die Neuwahl des BRV ein